HR Business Partner EMEA
il y a 2 semaines
Mission
Support the EMEA HR Director in managing HR EMEA matters and facilitating the achievement of the EMEA business goals by delivering professional, operational HR support in all areas of the employee life cycle: recruitment, employee relations, performance & talent management, compensation & benefits, performance management, training and development, etc. Ensure operational HR assistance to EMEA Management and to the local entities within the EMEA region. Analyze HR data and processes within the EMEA region, propose optimizations and support the implementation of HR policies, processes and projects.Main Accountabilities
Provide support to the HR Director EMEA and EMEA Management in:
Setting out the HR agenda and priorities to support the business needs within the EMEA region; Fostering, developing and maintaining positive relationships with employees at all levels; Analyzing HR data and processes; Optimizing, implementing and coordinating HR processes within the region; Coordinating the HR community EMEA; Follow-up on post-merger integrations within the region and support in resolving any HR issues arising.Workday& HR audits
Super-user and key contact person for the EMEA region; Responsible for HR audits within EMEA and the coordination and follow-up of related action plans; Co-responsible for ensuring data integration and accuracy in Workday; Provide support in all HR processes managed in Workday and assist in training to local HR teams and end users if required; Assist in the review, testing, validation and implementation of new modules and functionalities.HR Administration
Assist in implementing the organizational blueprints, draft job descriptions, prepare job gradings, prepare salary offers and employment contracts,...; ensure that all documentation is filed timely and correctly; Key user for EMEA of the external job grading and benchmark platform; Assist in comp & ben-related matters, both to the regional as to the local organizations within EMEA; Support management in the annual, periodic and ad-hoc HR processes such as salary review, bonus calculations, talent pools, succession planning, employee satisfaction survey,...; ensure the relevant policies and guidelines are correctly applied; Update policies and guidelines, assist in ensuring compliance with respective local legislations as well as with Group and EMEA policies in all HR matters; Prepare, analyze and consolidate statistics and reports as required.Employee Relations
Develop and maintain positive relationships with employees at all levels in the organization; Support and advise the HR EMEA community on all matters related to the employee life cycle; Assists in answering all HR-related questions coming from regional staff.Others
Support the HR EMEA community in implementing the most appropriate training and development programs; Support the HR EMEA community on ongoing initiatives and projects from Corporate and/or EMEA; Liaise and communicate effectively with internal and external stakeholders: EMEA management, Group management, local entities, Workday team, local authorities, assessment centers, etc.Sustainability
Translate the Group's Sustainability Strategy into concrete job-related action items and contribute actively and timely to the implementation of the sustainability KPIsExperience, Skills & Education
Master's Degree in Human Resources Management, Business Administration, Economics; Min. 3 years of HR Generalist experience, ideally in a corporate environment of an international organizationpossessing a strong customer focus and a performance-based culture; eagerness and ability to learn quickly prevails over extensive experience; Fluent in English both in verbal and written communication; Process-minded, strong affinity with data systems - prior experience with HR information systems such as Workday or Success Factors is an advantage; Digital literacy: proficient use of Microsoft Office 365, MS Teams, etc.; Strong analytical skills, as well as good interpersonal, communicative and organizational skills; Ability to adapt quickly to a fast-paced environment; Ability to effectively communicate and collaborate with different cultures; Highly organized, able to work well under stress, handle multiple priorities and meet deadlines; Hands-on: quick to deal with problems and tackle them proactively; Discretion and accuracy are a must-haveThe requirements of the job will develop and change due to the needs of the business and the employee will be expected to adapt to these changes. This list is not absolute and the employee will be expected to carry out any tasks and duties for which he/she is trained.
Reporting line and organizational level
The HR Business Partner will report to the HR Director EMEA.
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Berchem-Sainte-Agathe, Région de Bruxelles, Belgique Normec BTV Temps pleinNormec BTV is de laatste jaren aanzienlijk gegroeid en wenst deze groei de komende jaren verder te zetten. Om de business en het management op de best mogelijke manier te blijven ondersteunen, kijkt Normec BTV uit naar een ervaren HR Business Partner om het huidige 5-koppige HR team te versterken.Je bent een coach en vertrouwenspersoon voor het management...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Berchem-Sainte-Agathe, Région de Bruxelles, Belgique Christelijke Mutualiteit Temps plein**HR Business Partner**- Bij ons leeft het Vanuit onze HR-strategie investeren we in de competenties en talenten van medewerkers zodat ze met goesting en energie komen werken. Medewerkers worden via vertrouwen en autonomie uitgedaagd om zelf eigenaarschap en verantwoordelijkheid op te nemen en creatief aan de slag te gaan. SAMEN-werken en SAMEN-leren zijn...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Berchem-Sainte-Agathe, Région de Bruxelles, Belgique Christelijke Mutualiteit Temps plein**HR Business Partner**- Bij ons leeft het Vanuit onze HR-strategie investeren we in de competenties en talenten van medewerkers zodat ze met goesting en energie komen werken. Medewerkers worden via vertrouwen en autonomie uitgedaagd om zelf eigenaarschap en verantwoordelijkheid op te nemen en creatief aan de slag te gaan. SAMEN-werken en SAMEN-leren zijn...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Berchem-Sainte-Agathe, Région de Bruxelles, Belgique Normec BTV Temps pleinBTV a connu une croissance importante ces dernières années et souhaite poursuivre cette croissance dans les années à venir. Pour continuer à soutenir l'entreprise et la direction de la meilleure façon possible, BTV recherche un/une HR Business Partner expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe actuelle de 5 personnes.Tu es un coach et un confident pour...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Berchem-Sainte-Agathe, Région de Bruxelles, Belgique intigriti Temps pleinYour mission:We are looking for a dynamic HR Business partner who will act as a trusted advisor to our Management team. Your main focus will be coaching and supporting our managers with the aim to help them nurture their team's development and ambitions, aligned with company objectives.As our HR Business Partner, you'll be part of the growing People & Talent...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Berchem-Sainte-Agathe, Région de Bruxelles, Belgique CM regio Antwerpen Temps pleinFunctieomschrijvingBij ons leeft het Vanuit onze HR-strategie investeren we in de competenties en talenten van medewerkers zodat ze met goesting en energie komen werken. Medewerkers worden via vertrouwen en autonomie uitgedaagd om zelf eigenaarschap en verantwoordelijkheid op te nemen en creatief aan de slag te gaan. SAMEN-werken en SAMEN-leren zijn...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Berchem-Sainte-Agathe, Région de Bruxelles, Belgique CM regio Antwerpen Temps pleinFunctieomschrijvingBij ons leeft het Vanuit onze HR-strategie investeren we in de competenties en talenten van medewerkers zodat ze met goesting en energie komen werken. Medewerkers worden via vertrouwen en autonomie uitgedaagd om zelf eigenaarschap en verantwoordelijkheid op te nemen en creatief aan de slag te gaan. SAMEN-werken en SAMEN-leren zijn...
-
HR Business Partner Arbeiders
il y a 2 semaines
Berchem-Sainte-Agathe, Région de Bruxelles, Belgique EXPERT CENTRE VLAANDEREN NOORD Temps pleinFunctieomschrijvingEen bedrijf in graaf-, verzet- en grondmachines gaat op zoek naar een HR Business Partner voor de arbeiders.Dagelijks zal je in nauw contact staan met je collega HRBP, de HR Director en je collega's van de rekrutering en loonadministratie.Als HR BP zal je verantwoordelijk zijn voor de soft HR binnen dit bedrijf, specifiek voor de groep...
-
Partner Development
il y a 2 semaines
Berchem-Sainte-Agathe, Région de Bruxelles, Belgique odoo Temps pleinBerchemstadionstraat 72/4th floor, The Ultimate, 2600 Antwerp, Belgium_ _SalesLooking for the perfect sales** job?***: As an Partnership Developer, you will represent the first point of contact with our partnership network. You ensure the development of our partnership network by finding and recruiting new partners. You will be in touch with CIO's, CFO's and...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Berchem-Sainte-Agathe, Région de Bruxelles, Belgique HR Chitects Temps pleinVereiste studies- Master BedrijfskundeWerkervaring- Minstens 2 jaar ervaringTalenkennis- Nederlands (zeer goed)Contract- Vaste Job- Voltijds- DagwerkPlaats tewerkstelling- 2630 AARTSELAARVergoedingmin max euro bruto per maandHoe goed pas ik bij deze vacature?
-
HR Business Partner Arbeiders Coaching Strategie
il y a 2 semaines
Berchem-Sainte-Agathe, Région de Bruxelles, Belgique EXPERT CENTRE VLAANDEREN NOORD Temps pleinFunctieomschrijvingEen bedrijf in graaf-, verzet- en grondmachines gaat op zoek naar een HR Business Partner voor de arbeiders.Dagelijks zal je in nauw contact staan met je collega HRBP, de HR Director en je collega's van de rekrutering en loonadministratie.Als HR BP zal je verantwoordelijk zijn voor de soft HR binnen dit bedrijf, specifiek voor de groep...
-
Ervaren HR Business Partner
il y a 2 semaines
Berchem-Sainte-Agathe, Région de Bruxelles, Belgique HR Chitects Temps pleinVereiste studies- Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)Werkervaring- Minstens 2 jaar ervaringTalenkennis- Nederlands (zeer goed)Contract- Tijdelijke job (met optie vast)- Voltijds- DagwerkPlaats tewerkstelling- 8870 IZEGEMVergoedingmin max euro bruto per maandHoe goed pas ik bij deze vacature?
-
Talent Partner
il y a 2 semaines
Berchem-Sainte-Agathe, Région de Bruxelles, Belgique Michael Page International (Belgium) Temps pleinAbout Our Client Our customer is active in the Banking & Financial Services Industry. Job Description As Talent Partner, you will be responsible for the following:Full-Cycle Recruitment: Lead the entire recruitment process, from initial intake meetings with hiring managers to advising on job weightings and publishing vacancies on the most relevant channels...
-
HR Coördinator
il y a 2 semaines
Berchem-Sainte-Agathe, Région de Bruxelles, Belgique Solvus Temps plein**Functie-informatie**:Als **HR** **Coördinator** sta je in voor het managen van de 'contingent workforce' van onze klant met als doel kosten en tijd efficiënter in te zetten.**Welk verschil ga jij maken in jouw toekomstige functie?**Als HR Coördinator centraliseer je de behoeften want jij bent het eerste aanspreekpunt voor de hiring managers en HR via...
-
Partner Manager
il y a 2 semaines
Berchem-Sainte-Agathe, Région de Bruxelles, Belgique Odoo Temps pleinJoin our dynamic and innovative Channel Sales team, working within a fast growing company that values independence, flexibility, and personal growth.As an Partner Manager you will be managing a portfolio of Odoo Partners, as well as being involved in business development with end customers. You have the unique opportunity to make an impact on both end...
-
Partner Manager
il y a 2 semaines
Berchem-Sainte-Agathe, Région de Bruxelles, Belgique Odoo Temps pleinPartner Manager (Antwerp)Berchemstadionstraat 72, The Ultimate, 2600 Berchem, BelgiumSalesAre you ready to learn fast and have a real impact on the company?Join our new team of Partner Manager in Antwerp and rise to the challenge to evolve in the IT sector Handle a portfolio of partners and help them increase their revenue Recruitment GuidebookProducts...
-
Partner Manager
il y a 2 semaines
Berchem-Sainte-Agathe, Région de Bruxelles, Belgique odoo Temps pleinBerchemstadionstraat 72, The Ultimate, 2600 Berchem, Belgium_- _SalesAre you ready to learn fast and have a real impact on the company?Join our new team of Partner Manager in Antwerp and rise to the challenge to evolve in the IT sector Handle a portfolio of partners and help them increase their revenue Products Users:7,000,000Company Growth:60% year over...
-
Payroll Advisor
il y a 2 semaines
Berchem-Sainte-Agathe, Région de Bruxelles, Belgique HR Connectivity Temps pleinHeb je reeds meerdere jaren ervaring als **payroll officer**? Houd je van dynamiek en werk je graag in een snel groeiende werkomgeving? Combineer je graag het correct verwerken van de **loon- en personeelsadministratie** met initiatieven ter optimalisatie van de **HR-processen** in functie van verdere groei en structuur? Ben je graag het dagelijks...
-
Payroll Advisor
il y a 2 semaines
Berchem-Sainte-Agathe, Région de Bruxelles, Belgique HR Connectivity Temps pleinHeb je reeds meerdere jaren ervaring als **payroll officer**? Houd je van dynamiek en werk je graag in een snel groeiende werkomgeving? Combineer je graag het correct verwerken van de **loon- en personeelsadministratie** met initiatieven ter optimalisatie van de **HR-processen** in functie van verdere groei en structuur? Ben je graag het dagelijks...
-
HR Coördinator Msp
il y a 2 semaines
Berchem-Sainte-Agathe, Région de Bruxelles, Belgique Solvus Temps plein**Functie-informatie**:Als **HR Coördinator** sta je in voor het managen van de 'contingent workforce' van onze klant met als doel kosten en tijd efficiënter in te zetten.**Welk verschil ga jij maken in jouw toekomstige functie?**Als Program Coordinator centraliseer je de behoeften want jij bent het eerste aanspreekpunt voor de hiring managers en HR via...
