Beleidsmedewerker Mens

**De job in het kort**:
Lokaal bestuur Tervuren is op zoek naar een contractuele beleidsmedewerker Bx - Mens - algemeen.

De afdeling mens bestaat uit zorg, welzijn, burgerzaken en onderwijs. Als beleidsmedewerker zijn je taken uiteenlopend waardoor elke dag anders is. Soms ben je bezig met bureauonderzoek en ondergedompeld in nota's, cijfers en documenten, maar de volgende dag kan je evengoed in het werkveld staan voor observaties, werkgroepen en de 1-op-1 bespreking met een diensthoofd. Deze afwisseling in het takenpakket maakt dat je snel moet schakelen.

Je houdt de vinger aan de pols over wat er leeft in de afdeling en wat er beweegt in de ruimere omgeving. Je volgt wijzigingen in wetgeving mee op en implementeert ze in de praktijk. Je bouwt een sterk netwerk uit en investeert in contacten binnen en buiten de organisatie.

**Waar kom je terecht?**:
Je werkt bij de afdeling mens waar je werkplek kan variëren tussen het woonzorgcentrum Zoniën en het administratief centrum De Zevenster.

Je wordt rechtstreeks aangestuurd door het afdelingshoofd mens. Op die manier kom je terecht in een team van vijf verantwoordelijke en gedreven diensthoofden en vier schooldirecteurs.

Je gaat regelmatig op locatie omdat je zowel met de scholen als met de dienst welzijn en de dienst zorg samenwerkt. Je komt met diverse mensen in contact en maakt deel uit van een leuk team.

De collegialiteit is groot: uitdagingen worden samen aangegaan. De voldoening is groot wanneer projecten succesvol worden geïmplementeerd en de kwaliteitsrapporten gunstig zijn.

**Wat verwachten we van jou?**:
Voor de functie van beleidsmedewerker is het lokaal bestuur Tervuren op zoek naar een enthousiast medewerker die zelfstandig én in teamverband kan werken. Je slaagt er als beleidsmedewerker in om diverse collega's aan te sturen en te enthousiasmeren.

De uitdagingen binnen de afdeling mens zijn complex en divers, wat een flinke portie flexibiliteit en weerbaarheid vraagt.

Als beleidsmedewerker is het een meerwaarde dat je affiniteit hebt met monitoring en acties en doelstellingen op korte en lange termijn realiseert. Je kan projectmatig werken en bent nauwkeurig. Je verzorgt elke tussenstap met de nodige zorg en kan weerstand tegen veranderingen ombuigen tot groeikansen.

Daarnaast zijn we op zoek naar iemand die zich herkent in volgende competenties (of over de nodige groeimarge beschikt om zich hierin verder te ontwikkelen):
- Je bent een teamplayer;-
- Je bent betrokken en handelt kwalitatief;-
- Je kan je eigen kennis en vaardigheden op gestructureerde wijze overbrengen;-
- Je kan zowel op formele als informele manier kennis overbrengen naar anderen. Dat kunnen zowel collega's als hulpvragers zijn;-
- Je slaagt erin om op basis van je eigen expertise advies te verlenen aan mensen zowel binnen als buiten de organisatie;-
- Je kan anderen vanuit je eigen expertise overtuigen van jouw boodschap ;-
- Je kan processen en de structuur van de onderneming ontwikkelen en opzetten:- Je kan medewerkers aansturen en coachen;-
- Je neemt verantwoordelijkheid waar en wanneer nodig.**Ons aanbod**:

- Slaag je voor de selectieprocedure, dan kom je terecht op onze wervingsreserve. De hoogst scorende kandidaat kunnen we onmiddellijk een job aanbieden.
- Naast je loon heb je ook recht op **maaltijdcheques** (8 euro per gewerkte dag), jaarlijkse **ecocheques** en een **geschenkbon** om te spenderen bij de Tervuurse handelaars.
- Je werkt met **glijtijden**, dus je kan jouw werk en privé op elkaar afstemmen. Ook **thuiswerk** behoort tot de mogelijkheden.
- **33 vakantiedagen** per jaar (+ feestdagen)
- **Opleiding**smogelijkheden
- Gratis **hospitalisatieverzekering **(bij contract van onbepaalde duur, of na een tewerkstelling van 1 jaar)
- Jaarlijks gratis **griepvaccin**:

- We sparen mee voor je oude dag met de **tweede pensioenspijler**:

- Je kan via het werk gratis gebruik maken van het **openbaar vervoer**. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een **fietspremie** van 0,35 euro per kilometer. Bovendien zal je vanaf 2024 ook een fiets kunnen leasen (na de inloopperiode).
- Onze organisatie is lid van GSD-V dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun **voordelen** (stevige kortingen met jouw pluspas, premies wanneer je gaat wettelijk samenwonen of trouwen of een kindje krijgt, goedkoper op reis, etc.)
- Leuke **activiteiten** met de collega's, zoals een jaarlijks petanquetoernooi, personeelsfeest, afterwork-activiteiten, sport onder middag,
- Gebeten door cultuur? Profiteer dan van het **voordeeltarief** dat je als personeelslid krijgt bij cultureel centrum De Warandepoort.

**Onze selectieprocedure**:
Als je in aanmerking komt voor de functie, zal je uitgenodigd worden om deel te nemen aan de **psychotechnische proef**. Deze proef kan je thuis invullen vanaf **19 maart 2024 tot en met 24 maart 2024**. Hiermee willen we nagaan in welke mate je over de competenties beschikt die van belang zijn voor deze functie. De uitslag van de ps

---