Consultant Reward, Compensation

il y a 2 semaines

Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique SD Worx Temps plein
SD Worx est un fournisseur européen de services payroll et RH de premier plan d'envergure mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et à l'île Maurice. Notre objectif ? Mettre en œuvre des **solutions humaines**, pour que les entreprises de toutes tailles puissent faire des ressources humaines une source de valeur ajoutée pour l'entreprise et les personnes qui en font partie. Nos solutions couvrent **l'ensemble du trajet professionnel**: non seulement les salaires, mais aussi l'attraction, la rémunération et le développement des talents.

**Situation**

De plus en plus d'employeurs permettent à leurs travailleurs de composer leur propre enveloppe salariale, dans les limites de ce qui est légalement autorisé. Cela permet à leurs travailleurs d'effectuer le meilleur choix possible. Il peut s'agir de l'attribution d'un vélo, d'un smartphone ou d'autres avantages. Ils recherchent pour ce faire un partenaire capable de les accompagner de A à Z.

SD Worx guide ces employeurs tant sur le plan juridique que sur le plan de la mise en œuvre pratique, de l'intégration avec les fournisseurs/payroll et de la communication envers leurs travailleurs.

Des consultants dédiés et une équipe d'assistance aident les clients à mettre en place ces plans de rémunération flexibles. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un Reward consultant.

Souhaitez-vous faire partie d'une équipe enthousiaste d'experts passionnés par les solutions en matière de rémunération et de mobilité flexibles, et où vos efforts et votre expertise sont également reconnus?

**Vos tâches comprendront**
- conseiller les clients sur la mise en œuvre pratique d'un Flex Income Plan (meilleures pratiques, adaptations aux besoins du client,...). Cela se fait souvent en collaboration avec un consultant juridique, qui se concentrera principalement sur une mise en œuvre juridiquement correcte et concluante.
- vous traduisez les besoins et les processus du client en la meilleure approche possible dans notre outil en ligne, en partant de nos meilleures pratiques.
- vous assurez la mise en place / le paramétrage du Flex Income Plan dans l'outil web, en concertation avec les collègues de la paie.
- vous assurez la mise en œuvre du Flex Income Plan avec une mentalité pratique ; vous êtes orienté vers les solutions et offrez une valeur ajoutée au client
- vous prêtez attention à l'optimisation des processus chez les clients
- vous assurez le transfert de connaissances (formation/démos) de l'utilisation de l'outil web au client
- Vous établissez une relation de confiance avec vos clients et vous êtes attentif aux besoins supplémentaires et à la vente croisée et incitative de notre portefeuille de produits.

**Votre profil**

Nous attendons de vous:

- de posséder au moins une licence
- de faire valoir plusieurs années d'expérience dans un rôle de consultant ou de disposer d'une bonne connaissance de la législation en matière de salaires et de législation sociale.
- d'avoir un fort esprit d'analyse et les compétences nécessaires pour penser en termes de projets et de processus.
- D'avoir une méthode de travail structurée, organisée et précise (sens du détail).
- D'avoir une attitude communicative et fluide et d'apporter votre grain de sel dans les conversations personnelles avec les clients en vue d'avoir un impact professionnel
- D'être orientés vers les solutions "vous apprenez au fur et à mesure" : vous pensez en termes de solutions et considérez les obstacles comme des défis.
- D'avoir une attitude de conseil et d'excellentes capacités d'écoute et de communication
- D'avoir une plume fluide et être capable de communiquer professionnellement sur les différents aspects liés aux rémunérations flexibles
- De pouvoir travailler sur la base de projets dans le cadre de ses responsabilités (coopération avec les collègues, les clients et les fournisseurs)
- D'avoir une attitude commerciale et orientée vers le client
- D'être pratique, curieux, inquisiteur et résistant au stress
- De pouvoir travailler de manière autonome, mais vous possédez également un réel esprit d'équipe et vous souhaitez obtenir des résultats avec vos collègues.
- D'être suffisamment flexible pour voyager dans toute la Belgique
- De pouvoir vous exprimer couramment en français et en anglais, le néerlandais est un plus
- La connaissance de eBlox/Payroll et/ou Nilos est un plus.

**Notre offre**

Nous vous garantissons un emploi stimulant dans une organisation innovante où votre développement personnel va de pair avec l'obtention de résultats solides pour SD Worx, tant au niveau national qu'international.

Votre lieu d'emploi sera déterminé par votre lieu de résidence. Néanmoins, vous êtes prêt:

- A vous rendre dans nos bureaux de Mechelen et d'Anvers pour des consultations et des formations
- A voyager dans toute la Belgique pour des réunions avec les clients

Appr

  • Rewards Consultant

    il y a 2 semaines

    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique WTW Temps plein

    We are looking for a colleague to come and support our team Do you have a sales focus/mindset, are you interested in compensation, benefits and employment practices and related software? Would you like to join an energized international team? Then this might be the role for you The team The Work & Rewards Business in WTW consists of three practices:...

  • Rewards Consultant

    il y a 2 semaines

    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique WTW Temps plein

    We are looking for a colleague to come and support our team Do you have a sales focus/mindset, are you interested in compensation, benefits and employment practices and related software? Would you like to join an energized international team? Then this might be the role for youThe teamThe Work & Rewards Business in WTW consists of three practices: Rewards...

  • Consultant Reward, Compensation

    il y a 2 semaines

    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique SD Worx Temps plein

    SD Worx est un fournisseur européen de services payroll et RH de premier plan d'envergure mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et à l'île Maurice. Notre objectif ? Mettre en œuvre des **solutions humaines**, pour que les entreprises de toutes tailles puissent faire des ressources humaines une source de valeur ajoutée pour l'entreprise et les...

  • Analyst Rewards Data Inteligence

    il y a 2 semaines

    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique WTW Temps plein

    As a Junior Compensation Analyst with WTW Rewards, Data and Intelligence (RDI), you become a key player in collecting our solid and up to date market data through a wide variety of compensation and benefits surveys and you will work on related client projects. You are expected to become a primary relationship manager for key client groups. We offer you a...

  • Reward Specialist

    il y a 2 semaines

    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique ING Temps plein

    Reward Specialist Your role & work environment As a Reward Specialist, you shape the way how ING wants to reward employees, both financial as non-financial recognition are on your radar. You help ING to be always a step ahead in reward & pension practices and take great steps simplifying all applicable policies and procedures. You identify...

  • Expert Reward

    il y a 2 semaines

    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Sibelga Temps plein

    **Titre de la fonction**:EXPERT REWARD & HR ANALYTICS (H/F/X)**Type de contrat**:CDI**Régime de travail**:Temps plein**TRAVAILLER CHEZ SIBELGA, ÇA BOOSTE MON ÉNERGIE **:Sibelga est le gestionnaire des réseaux de gaz et d'électricité à Bruxelles. Nos 1 100 collaborateurs s'investissent chaque jour pour garantir l'approvisionnement en énergie des...

  • Reward Consultant

    il y a 2 semaines

    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Partena Professional Temps plein

    Les plans cafétéria vous intéresse et vous avez toujours voulu en savoir plus? La législation sociale et la paie ont peu de secrets pour vous ? Vous jonglez avec les chiffres ? Le travail par projet vous parle? Vous aimez travailler de manière indépendante tout en bénéficiant d'un grand esprit d'équipe ?Vous pouvez exceller dans tout cela en tant...

  • expert reward

    il y a 2 semaines

    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Sibelga Temps plein

    Description du poste Titre de la fonction EXPERT REWARD & HR ANALYTICS (H/F/X) Type de contrat CDI Régime de travail Temps plein TRAVAILLER CHEZ SIBELGA, ÇA BOOSTE MON ÉNERGIE Sibelga est le gestionnaire des réseaux de gaz et d'électricité à Bruxelles. Nos 1 collaborateurs s'investissent chaque jour pour garantir...

  • Expert Reward

    il y a 2 semaines

    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Sibelga Temps plein

    **Algemene informatie**:**Referentie **: **Functiecategorie**:Business support**Functiebeschrijving**:**Titel van de functie**:EXPERT REWARD & HR ANALYTICS (M/V/X)**Contracttype**:Onbepaalde duur**Werkregime**:Voltijds**WERKEN BIJ SIBELGA, DAT BOOST MIJN ENERGIE **:Sibelga is de netbeheerder voor gas en elektriciteit in Brussel. Elke dag zetten onze 1 100...

  • Legal Expert Compensation

    il y a 2 semaines

    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Group S Select Temps plein

    **Bedrijfsprofiel**:Group S Management Services maakt deel uit van Group S en is een dynamisch bedrijf dat zich naast andere HR diensten ook focust op flexibele verlonings- en compensatiesystemen. Wij streven ernaar om werkgevers te ondersteunen bij het creëren van innovatieve en op maat gemaakte oplossingen voor een optimaal compensation & benefits beleid....

  • Reward (Senior) Manager

    il y a 2 semaines

    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique KPMG Temps plein

    Position description Job title Reward (Senior) Manager Function Tax and Legal - Manager Roles & Responsibilities We are looking for a Reward (Senior) Manager who will play a pivotal role in further expanding our already successful reward practice. You will be able to leverage upon already existing strong client relationships to build a strong...

  • Regional Reward Manager

    il y a 2 semaines

    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Solvay Temps plein

    Solvay is a science company whose technologies bring benefits to many aspects of daily life. Our purpose—we bond people, ideas, and elements to reinvent progress—is a call to go beyond, to reinvent future forms of progress, and to create sustainable shared value for all through the power of science. In a world facing an ever-growing population and quest...

  • Head of Reward

    il y a 2 semaines

    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Allianz BeNeLux Temps plein

    As Head of Reward & Performance, you will manage 2 R&P Experts located in Brussels and Rotterdam. You will report to the Chief People & Communication Officer and be part of the HR Leadership Team. We are looking for someone who will lead, create and advise us on our Benelux Reward & Performance strategy, offering a clear vision and concrete actions. We have...

  • Reward Specialist

    il y a 2 semaines

    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique ING Temps plein

    conscious simplification and improvement efforts to all reward & pension processes Build strong links with global Performance & Reward philosophy and build bridges between Belgium and the Netherlands. Actively think and reshape our offering in terms of financial recognition and nonfinancial recognition Managing (complex) projects and involving various...

  • Compensation & Benefits Specialist

    il y a 2 semaines

    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique HR Partners (BE) Temps plein

    Company information:For one of our customers located in Brussel, we are looking for a HR Compensation & Benefits Specialist - Freelance Start : 01/03/2024 End: 30/09/2024 Full Time 50% On Site Brussels ENG / NL / FR Master requiredDescription:What is the challenge? The Subject Matter Expert has indepth understanding / knowledge of the following topics,...

  • Compensation & Benefits Officer

    il y a 2 semaines

    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Axis Temps plein

    Do you want to take on responsibilities within the banking industry? Do you want to work alongside the Compensation and Benefits Manager but also in direct contact with the other members of the Human Resources team?Then you might be the Compensation and Benefits Officer our client is looking forAs Compensation & Benefits Officer, you will strengthen the...

  • Compensation & Benefits Analyst

    il y a 2 semaines

    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Audi Brussels Temps plein

    **Société**:Audi Brussels est un site de production situé au cœur de l'Europe et membre du Groupe Audi. Nous avons commencé à produire l'A1 en 2010. Depuis 2018, Audi Brussels est le premier site Audi à produire une voiture entièrement électrique, l'Audi e-tron, ainsi que sa batterie haut-voltage.Au sein du département RH d'Audi Brussels,...

  • People & Reward Associate

    il y a 2 semaines

    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Freshfields Bruckhaus Deringer LLP Temps plein

    The Brussels People and Reward practice of Freshfields Bruckhaus Deringer LLP is expanding and is looking for a junior / midlevel associate to join its team.Our team in Brussels advises global employers on a range of Belgian and international employment, pensions, benefits and data privacy issues. The firm boasts a leading international employment practice,...

  • People & Reward Associate

    il y a 2 semaines

    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Freshfields Bruckhaus Deringer Temps plein

    The Brussels People and Reward practice of Freshfields Bruckhaus Deringer LLP is expanding and is looking for a junior / midlevel associate to join its team. Our team in Brussels advises global employers on a range of Belgian and international employment, pensions, benefits and data privacy issues. The firm boasts a leading international employment...

  • Reward and Performance Specialist

    il y a 2 semaines

    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Allianz BeNeLux Temps plein

    To reinforce our HR Benelux team, Allianz is currently looking for a Reward and Performance Specialist. You want to shape and maintain the benefits of a major Benelux player in the insurance sector? You want to steer the performance cycles within a complex multinational organization? Then we are looking for you to set the standard for our industry as our new...