HRbp Soft
il y a 2 semaines
De Stad Brussel heeft de ambitie om zich om te vormen tot een moderne en innoverende stad ten dienste van alle Brusselaars. Deze ambitie komt tot uiting in talrijke projecten, zoals de oprichting van een nieuw administratief centrum in 2021 onder de naam BRUCITY. Naast een nieuw gebouw zullen ook nieuwe werkmethoden en een meer transversale aanpak van de organisatie van het gemeentebestuur worden ingevoerd.
i-CITY is de (uitbestede) IT-afdeling van de Stad Brussel en is in die hoedanigheid belast met de toepassing van het IT-beleid van de Stad Brussel. Haar optreden heeft een concrete impact op het dagelijkse leven van de burgers en gebruikers van de stad.
- i-CITY _telt ongeveer 30 personeelsleden 160en is voortdurend op zoek naar nieuw talent.
De IT-sector is voortdurend in beweging en i-CITY ook Wij passen nieuwe collaboratieve managementinstrumenten toe om de autonomie, de inclusie en de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers te bevorderen.
Onze kernwaarden zijn betrokkenheid, oplossingsgerichtheid en klantgerichtheid.
**Functie**:
Als Soft Human Resource Officer:
- U neemt deel aan de ontwikkeling van het strategisch plan door te werken aan de volgende drie gebieden: structuur, organisatie en cultuur (actieplannen, welzijn, communicatie, enz.);
- U bent verantwoordelijk voor de naleving van het bezoldigingsbeleid voor de verschillende bedrijfsonderdelen van de onderneming, afhankelijk van het economische klimaat, de geografische zone en de marktsituatie van elke functie, teneinde een billijk, aantrekkelijk en concurrerend salarisbeleid te garanderen;
- U analyseert, beheert en controleert dossiers op het gebied van transversale HR-projecten;
- U ondersteunt en adviseert de HR Manager op een efficiënte manier, waarbij u de verschillende beleidslijnen voor het beheer, de ontwikkeling, de uitvoering en de optimalisatie van de processen ondersteunt;
- U coördineert en beheert het beheer van de aankoopaanvragen en de validering van de facturen voor de HR-afdeling;
- U zorgt voor de naleving van de GDPR-regels van de afdeling in samenwerking met onze DPO;
- U treedt op als HR-adviseur voor de managers, teamleiders en directeurs (HRBP) van het bedrijf door de behoeften op het terrein te verzamelen en te antwoorden op transversale HR-vragen;
- U bent verantwoordelijk voor het beheer van de aanwervingen van begin tot einde en de voortdurende verbetering van de aanwervingsprocedures, zoals
- Ontwikkelen van het jaarlijkse aanwervingsplan en de planning van de opvolging;
- U ondersteunt de uitvoering van het beleid inzake opleiding en talentbeheer;
- U bevordert en coördineert de implementatie van onze dagelijkse HR-managementtool, zoals:
- Het opstellen van functiebeschrijvingen en -profielen (RDP) via HR-tools;
- Beheer van prestaties en vaardigheden via HR-instrumenten;
- Beheer van het loopbaanplan.
**Profiel**:
**Uw opleiding & ervaring**:
- Hoger onderwijs (bachelor of master) in human resources, psychologie, arbeidswetenschappen met een gelijkwaardige ervaring van 3 tot 5 jaar 5in een soortgelijke functie (bij voorkeur in de IT-sector);
- U bent gepassioneerd door rekrutering, in het bijzonder van IT-profielen;
- Je spreekt vloeiend Frans en Nederlands;
- Je hebt een goede kennis van technisch IT Engels (gesproken en geschreven).
**Uw profiel**:
- U bent rigoureus, proactief en flexibel;
- U luistert naar de werknemers en uw communicatie is duidelijk en gestructureerd;
- U bent in staat initiatieven te nemen en met creativiteit verbeteringen voor te stellen;
- U bent gepassioneerd door de wereld van Human Resources;
- Werken in een complexe IT-structuur schrikt u niet af Integendeel, u bent gepassioneerd door de wereld van de IT en de uitdagingen ervan;
- Je bent een multitasker, in staat om efficiënt te werken aan een verscheidenheid van onderwerpen op een gestructureerde en georganiseerde manier;
- U stimuleert de teamgeest om u te integreren in een bedrijfscultuur die evolueert in de richting van een samenwerkend management;
- Je werkt graag in een cross-functionele HR-functie.
**Aanbod**:
**Ons aanbod**:
- Wij bieden u de mogelijkheid van een vast contract met een salaris dat in overeenstemming is met uw functie;
- Een compleet salarispakket;
- Een aangename, familiale en flexibele werkomgeving;
**Informatie & toepassingen**:
- i-CITY _- Human ResourcesBoulevard
Émile Jacqmain Brussel | i-city.brucity.beT
**Ons aanbod**:
- Wij bieden u de mogelijkheid van een vast contract met een salaris dat in overeenstemming is met uw functie;
- Een compleet salarispakket;
- Een aangename, familiale en flexibele werkomgeving;
**Informatie & toepassingen**:
- i-CITY _- Human ResourcesBoulevard
Émile Jacqmain Brussel | i-city.brucity.beT
-
Soft HRbp Officer
il y a 2 semaines
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique I-City Temps plein**Société**:i-CITY propose à la Ville de Bruxelles des solutions logicielles sur mesure, adaptées à ses besoins et métiers. Les domaines couverts sont notamment les achats, la démographie, l'e-gouvernement, l'enseignement, l'immobilier, l'Internet, la lecture publique, la petite enfance, la relation citoyen-administration, les ressources humaines, la...
-
HRbp - Soft (H/F)/x)
il y a 2 semaines
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique I-City Temps plein**Société**:La Ville de Bruxelles a pour ambition de se transformer afin de devenir une ville moderne et novatrice au service de chaque bruxellois. Cette ambition se traduit par de nombreux projets tels que la création d'un nouveau centre administratif en 2021 dénommé BRUCITY. Outre un nouveau bâtiment, seront introduits : de nouvelles manières de...
-
Recruiter - Soft HR Assistant
il y a 2 semaines
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Le Pain Quotidien Temps plein**Junior Recruiter - Soft HR assistant**Le Pain Quotidien is een bakkerij-restaurantketen opgericht in 1990 door Alain Coumont. Alain was ontevreden over de kwaliteit van het brood in Brussel, dus begon hij zijn eigen zuurdesembrood te maken met maar vier ingrediënten: water, bloem, zout en tijd. Zijn concept sloeg aan want inmiddels heeft Le Pain Quotidien...
-
HRBP Lead
il y a 2 semaines
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique ING Bank N.V. Temps pleinHRBP LeadYour role & work environmentWithin our Belgian HR organization, an opportunity has become available for a senior HRBP Lead to create a positive business impact within ING Belgium.The purpose of the role is to work with Exco member, and the business leadership teams to shape and implement the people agenda within the business through enhancing...
-
HRBP Lead COO
il y a 2 semaines
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique ING Temps pleinHRBP Lead Your role & work environmentWithin our Belgian HR organization, an opportunity has become available for a senior HRBP Lead to create a positive business impact within ING Belgium.The purpose of the role is to work with Exco member, and the business leadership teams to shape and implement the people agenda within the business through enhancing...
-
HRbp Lead Coo
il y a 2 semaines
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique ING Temps pleinHRBP LeadYour role & work environmentWithin our Belgian HR organization, an opportunity has become available for a senior HRBP Lead to create a positive business impact within ING Belgium.The purpose of the role is to work with Exco member, and the business leadership teams to shape and implement the people agenda within the business through enhancing...
-
HRBP Lead COO
il y a 2 semaines
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique ING Temps pleinHRBP Lead Your role & work environment Within our Belgian HR organization, an opportunity has become available for a senior HRBP Lead to create a positive business impact within ING Belgium. The purpose of the role is to work with Exco member, and the business leadership teams to shape and implement the people agenda within the business through...
-
HRBP Lead COO
il y a 4 semaines
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique ING Temps pleinHRBP Lead Your role & work environmentWithin our Belgian HR organization, an opportunity has become available for a senior HRBP Lead to create a positive business impact within ING Belgium.The purpose of the role is to work with Exco member, and the business leadership teams to shape and implement the people agenda within the business through enhancing...
-
Soft HR Officer
il y a 2 semaines
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Le Pain Quotidien Temps pleinAls junior HR Officer ondersteun je de HRBP Talent bij werving & selectie en vormingen en sta je zelf in voor een aantal wervingsprocedures. Daarnaast voer je een beperkt aantal ondersteunende taken uit zoals vormingsadministratie. Je werkt op wandelafstand van het station Brussel-Noord binnen een hecht HR-team van 5 andere personen.**Je functie**:- Werving...
-
Soft HR Officer
il y a 2 semaines
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique I-City Temps plein**Onderneming**:- i-CITY, technologische partner van de Stad Brussel_i-CITY biedt de Stad Brussel softwareoplossingen op maat, aangepast aan haar behoeften en activiteiten. De betrokken domeinen zijn onder meer aankopen, demografie, e-government, onderwijs, vastgoed, internet, openbare bibliotheken, crèches, contact tussen burgers en overheid, human...
-
Recruiter
il y a 2 semaines
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Accent Temps pleinDeze internationale onderneming, met oorsprong in Brussel, staat bekend om zijn biologische broden, artisanale producten en eenvoudige, voedzame maaltijden. Met gezelligheid hoog in het vaandel, bieden hun gemeenschappelijke tafels de unieke ervaring van samenhorigheid. Duurzaamheid en respect voor de natuur staan centraal in hun filosofie, tot uiting komend...
-
HR Officer
il y a 2 semaines
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Vias Institute Temps pleinOffres d'emploi- HR Officer**HR Officer**:**Ensemble de tâches**Notre équipe HR se compose actuellement d'une HR Business Partner, une HR Officer ainsi qu'un consultant Payroll externe. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) HR Officer motivé(e) et prêt(e) à contribuer à la vie RH de l'entreprise sous de nombreux angles En...
-
HR Officer
il y a 2 semaines
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Vias Institute Temps pleinJobs- HR Officer**HR Officer**:**Takenpakket**Ons HR-team bestaat momenteel uit een HR Business Partner, een HR Officer en een externe Payroll Consultant. Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een gemotiveerde HR Officer die bereid is bij te dragen aan het HR-leven van het bedrijf vanuit diverse invalshoeken.Zo zal je als HR Officer bij Vias zowel...
-
Talent & Training Trainee
il y a 2 semaines
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Le Pain Quotidien Temps pleinFunctie:In het kader van een CIP-traject bieden we een traineeship aan een recent afgestudeerd persoon om je op te leiden binnen het veld van Talent Acquisition & Learning and Development. Deze ervaring vormt je dus in de softe HR in een nioche waar vrij veel vraag naar is (bv Learning & Development manager,...).Als Talent & Casting Trainee ben je een...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Belfius Temps pleinBelfius Bank- Business Support- Brussel- PermanentBinnen de directie People, Brand & Communications ben je het aanspreekpunt voor (People) Managers voor je toegewezen interne klantenportfolio. Concreet betekent dit dat je deel zal uitmaken van het HRBP team dat strategische partner is van de Business, binnen de Bank en de verzekering, met betrekking tot HR...
-
Head of Talent
il y a 1 mois
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique ING Temps pleinHead of Talent & LearningYour role & work environmentOur People Vision is to unlock our people's full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. We do this by discovering, attracting, developing and retaining the diverse talent we need to deliver great performance and...
-
Head of Talent
il y a 2 semaines
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique ING Temps pleinHead of Talent & LearningYour role & work environmentOur People Vision is to unlock our people's full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. We do this by discovering, attracting, developing and retaining the diverse talent we need to deliver great performance and...
-
Head of Talent
il y a 2 semaines
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique ING Temps pleinHead of Talent & Learning Your role & work environment Our People Vision is to unlock our people's full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. We do this by discovering, attracting, developing and retaining the diverse talent we need to deliver great...
-
Head of Talent
il y a 4 semaines
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique ING Temps pleinHead of Talent & LearningYour role & work environmentOur People Vision is to unlock our people's full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. We do this by discovering, attracting, developing and retaining the diverse talent we need to deliver great performance and...
-
HR Manager/hrbp for Public Affairs Consultancy
il y a 3 semaines
Bruxelles Etterbeek, Belgique Care4You Temps pleinOur client is an independent consultancy in the field of public affairs and communication. They work with European & international companies and associations. Their Brussels office gathers 70-80 staff and is located in the centre of Brussels (easy access with public transport). They are today looking to recruit a talented HR Manager/HR Business...
