Directeur de maison de repos

il y a 2 semaines

PontàCelles, Wallonie, Belgique Groupe Jolimont Temps plein

La société

Les Pôles Senior et Enfance, Santé mentale et Assuétudes, forts de plus d'un millier de collaborateurs, fédèrent 8 maisons de repos et de soins, 6 crèches, 3 services de santé mentale, un centre de postcure pour personnes alcooliques, un service d'accueil extra-scolaire, un service de Promotion de la Santé à l'Ecole et un centre du Bien-Naître dans le Brabant Wallon et le Hainaut.

Ces structures ont pour mission d'accueillir, d'accompagner et d'aider la population dans tout le parcours de la vie grâce à leurs activités dans les secteurs de l'accueil des enfants, des personnes âgées ou de toute personne en difficulté de vie.

Travailler au sein du Pôle 23 c'est rejoindre le secteur associatif et bénéficier d'une série d'avantages, qui vont au-delà de la simple rémunération :

Un impact sociétal : intégrer les structures associatives du Pôle 23 permet de répondre à une volonté de contribuer à une société plus humaine et solidaire. Les projets et les actions ont un impact direct sur le bénéficiaire.

Une pérennité et des valeurs fortes : Nos valeurs, l'Excellence, le Respect, l'Agilité, l'Engagement et l'Entraide, fondent les décisions et actions de chacun. Le Pôle 23 donne la possibilité aux collaborateurs de s'engager sur le long terme dans des projets porteurs de sens. Nos structures multi secteurs favorisent les synergies entre les collaborateurs et offrent des opportunités de formations continues et d'évolution pour les employés.

La réinjection des bénéfices : contrairement aux structures commerciales qui cherchent à dégager un profit, le secteur associatif est sans but lucratif. Les éventuels fonds financiers sont réaffectés afin de renforcer les politiques en matière de personnel, développer de nouveaux projets axés sur le bien-être et le respect des bénéficiaires.

Un encadrement au-delà de la norme : le secteur associatif se distingue par l'encadrement en personnel supérieur. Quel que soit le service, vous serez donc plus nombreux (jusqu'à un tiers de personnel en plus) pour vous occuper du bien-être de chacun, bénéficiaires et membres du personnel. Ceci favorise la qualité d'accompagnement de nos bénéficiaires, en vous offrant plus de temps dans les échanges.

Fonction

En tant que directeur de maison de repos, votre mission principale sera d'être le garant du bon fonctionnement de l'institution, de la qualité des prestations offertes et de la qualité de vie au sein de l'institution.

Activités principales et responsabilités:

1) Coordonner et organiser les services

Superviser les responsables dans leur gestion des équipes et leur confection des horaires Diffuser les informations vers les services et coordonner les services entre eux Veiller à la qualité de l'accueil et des services fournis Se coordonner avec le Directeur Général au sujet des objectifs, de la politique du groupement,... Expliciter les orientations du CA (ou du Directeur Général) aux collaborateurs de la maison et développer des procédures pour implémenter ces décisions Traiter les plaintes des résidents relatives au fonctionnement général de la maison, et s'inscrire dans une démarche d'amélioration qualité Garder en permanence en tête le souci du respect de la dignité, de la qualité de vie des résidents

2) Suivre les législations et procédures en vigueur

Se tenir constamment informé des changements de législation et du financement Garantir, grâce à une relation avec les autorités de tutelle, une mise en conformité à la législation Gérer l'institution dans le cadre des directives et des dispositions légales Fournir les données aux divers services des autorités locales, régionales et fédérales pour le suivi des divers dossiers en lien avec la gestion de l'institution

3) Assurer la gestion financière

Etablir la facturation Etablir les budgets, planifier les achats et les travaux Suivre l'échéancier des factures Suivre les prévisions et les budgets par l'analyse continue des coûts et des recettes de la maison

4) Assurer la gestion du personnel et la gestion de projets

Gérer et motiver l'équipe de collaborateur Veiller à une bonne collaboration et communication interne / externe Concevoir, implémenter et soutenir les projets tant locaux de l'institution que globaux du Groupe Jolimont

Profil

Etre titulaire d'un diplôme de directeur de maison de repos Disposer d'une bonne capacité de remise en question et d'adaptabilité au changement Disposer d'une bonne capacité de gestion de projet Etre rigoureux et efficace dans son travail Avoir des capacités de vision globale, claire et dynamique de la rentabilité et de l'évolution de l'entreprise Disposer d'aptitude de communication et de contact tant à l'égard des résidents, familles et collaborateurs Disposer d'aptitude à l'utilisation d'outils informatiques Disposer de capacité à analyser, évaluer le travail et en faire rapport aux autorités Disposer de capacité à représenter la maison dans diverses organisations externes et à promouvoir l'institution Disposer de capacité à analyser les problèmes avec rigueur et à y apporter une solution

  • Aide soignant

    il y a 2 semaines

    Pont-à-Celles, Wallonie, Belgique Groupe Jolimont Temps plein

    La société Les Pôles Senior et Enfance, Santé mentale et Assuétudes, forts de plus d'un millier de collaborateurs, fédèrent 8 maisons de repos et de soins, 6 crèches, 3 services de santé mentale, un centre de postcure pour personnes alcooliques, un service d'accueil extra-scolaire, un service de Promotion de la Santé à l'Ecole et un centre du...

  • Opérateur de Production

    il y a 2 semaines

    Pont-à-Celles, Wallonie, Belgique SD Worx Jobs Temps plein

    **Introductie**:Cette offre est ouverte à tous.**Wie zoeken we?**:Vous êtes la personne idéale si vous:- Avez une formation technique ou une expérience équivalente avec une affinité pour le travail en usine ;- Avez des affinités avec les tâches de terrains (conduire un clark, manipuler des charges, intervention manuelle sur les installations) ;-...

  • Ouvrier (H/F)/x) Polyvalent Qualifié

    il y a 2 semaines

    Marchienne-au-Pont, Wallonie, Belgique CPAS CHARLEROI Temps plein

    **Ouvrier polyvalent qualifié (h/f/x) en Maison de repos et de soins**:- (Contrat à durée indéterminée - temps plein - Echelle D4)_Le CPAS de Charleroi est un acteur important en Wallonie en matière d'accueil et d'hébergement des aînés. Ce dernier gère un ensemble de 9 résidences totalisant 997 lits de maison de repos dont 621 sont agréés lits...

  • Logopède

    il y a 2 semaines

    Marchienne-au-Pont, Wallonie, Belgique Maison de sante espace Avicenne asbl Temps plein

    Maison de santé espace Avicenne asbl, est à la recherche de nouveaux collaborateurs, pour une prise en charge des patients en attentes (enfant et adulte).Patientèle garantie, avec des espace d'accueils agréable et des conditions intéressantes.Type d'emploi : Freelance/IndépendantProgrammation:- Travail de jourLieu du poste : Un seul lieu de travail

  • Un Employé Administratif

    il y a 2 semaines

    Comblain-au-Pont, Wallonie, Belgique C.P.A.S de Comblain-au-Pont Temps plein

    **Le CPAS de Comblain-au-Pont engage****Un employé administratif comptabilité/secrétariat (H/F/X) APE à temps plein en contrat de remplacement****Descriptif de la fonction**:Vous êtes chargé de collaborer aux diverses tâches du secrétariat et de la comptabilité.Sous l'autorité du directeur général et du directeur financier, vous gérez les...

  • Sales Manager

    il y a 2 semaines

    Comblain-au-Pont, Wallonie, Belgique Economiseur de factures Temps plein

    Comparez les meilleurs devis de votre régionIl ne restera plus qu'à faire votre choix Nous recherchons des ambassadeurs, technico-commerciaux et dans le domaine des énergies renouvelables ainsi que dans différents secteurs du bâtiment.Rémunération intéressante.Vous serez recontactés si votre profil nous intéresse.Type d'emploi : Temps plein,...

  • Animateur(-rice) Dans Le Cadre Du Projet «

    il y a 2 semaines

    Comblain-au-Pont, Wallonie, Belgique C.P.A.S de Comblain-au-Pont Temps plein

    **Centre Public d'Action Sociale de Comblain-au-Pont**15 rue des Grottes4170 COMBLAIN-AU-PONT**Recrutement d'un.e animateur(-rice) dans le cadre du projet « Tiers-Lieux ruraux » du vicinal du CPAS de Comblain-au-Pont****Description**Le CPAS de Comblain-au-Pont, dans le cadre du développement de son projet « Tiers Lieux du Vicinal » recrute un.e...

  • Opérateur de Production

    il y a 5 jours

    Celles, Belgique SD Worx Jobs Temps plein

    **Introductie**: Cette offre est ouverte à tous. **Wie zoeken we?**: Vous êtes la personne idéale si vous: - Avez une formation technique ou une expérience équivalente avec une affinité pour le travail en usine ; - Avez des affinités avec les tâches de terrains (conduire un clark, manipuler des charges, intervention manuelle sur les installations)...

  • Sales Manager

    il y a 4 semaines

    Comblain-au-Pont, Belgique Economiseur de factures Temps plein

    Comparez les meilleurs devis de votre région! Il ne restera plus qu'à faire votre choix ! Nous recherchons des ambassadeurs, technico-commerciaux et dans le domaine des énergies renouvelables ainsi que dans différents secteurs du bâtiment. Rémunération intéressante. Vous serez recontactés si votre profil nous intéresse. Type d'emploi : Temps...

  • Animateur(-rice) Dans Le Cadre Du Projet «

    il y a 2 semaines

    Comblain-au-Pont, Belgique C.P.A.S de Comblain-au-Pont Temps plein

    **Centre Public d’Action Sociale de Comblain-au-Pont** 15 rue des Grottes 4170 COMBLAIN-AU-PONT **Recrutement d’un.e animateur(-rice) dans le cadre du projet « Tiers-Lieux ruraux » du vicinal du CPAS de Comblain-au-Pont** **Description** Le CPAS de Comblain-au-Pont, dans le cadre du développement de son projet « Tiers Lieux du Vicinal » recrute...