Technical Recruiter

Monitor HR Consulting legt zich reeds meer dan 20 jaar toe op het zoeken naar oplossingen voor de challenges in de arbeidsmarkt. We staan onze klanten bij in het sourcen, werven, selecteren en adviseren hen met raad en daad in hun Talent Management. We werken voor een brede waaier aan bedrijven en non-profit organisaties. Als "Trusted HR Advisor" bieden we steeds opnieuw een grote toegevoegde waarde door onze focus op kwaliteit, professionaliteit, betrouwbaarheid en ondernemerschap. Monitor HR Consulting staat garant voor een objectieve, integere en no-nonsense aanpak.

**Technical Recruiter / Community Builder**:
Wij zijn momenteel alle voorbereidingen aan het treffen om een nieuwe divisie binnen Monitor HR Consulting op te starten. Met deze "new business" in niche-recruitment willen we mens en technologie verenigen en een community vormen van getalenteerde professionals met expertise in technologie en automation. We streven ernaar om toptalenten te koppelen aan toonaangevende bedrijven die op zoek zijn naar de perfecte match.

We zoeken een Technical Recruiter/Community Builder die enthousiast wil bijdragen aan het opstarten van deze nieuwe divisie en deze tot een succes wil maken.

Je verantwoordelijkheden:

- Identificeren, aantrekken en selecteren van topkandidaten binnen de nichemarkt.
- Onderhouden van sterke relaties met kandidaten en bedrijven.
- Zorgvuldig beoordelen van vaardigheden en verwachtingen van kandidaten.
- Begeleiden en adviseren van kandidaten met betrekking tot carrièrevooruitzichten en groei.
- Actief bijdragen aan initiatieven om de community verder te versterken en uit te bouwen.

**Wat verwachten we**:

- Passie voor mensen en technologie, dat is het belangrijkste. Je begrijpt de kracht van deze combinatie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen.
- Resultaatgericht en gemotiveerd om de beste matches te maken.
- Proactieve houding en flexibiliteit om te werken in een dynamische start-up omgeving.

**Ons aanbod**:

- Een spannende kans om mee te pionieren in onze start-up divisie.
- De kans om te werken in een stimulerende omgeving waar jouw inbreng ertoe doet.
- Een competitieve verloning en extralegale voordelen.
- Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.

---