Agent d'entretien

Agent d'entretien (h/f/x) - Réserve de recrutement (Ref 136-26)

Les Hôpitaux Iris Sud, le CHU Saint-Pierre et l’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) s’inscrivent dans un projet de groupement stratégique d’établissements hospitaliers publics et universitaires à Bruxelles, soutenu par un avis favorable des conseils médicaux. Cette dynamique renforce la collaboration entre équipes, tout en consolidant la stabilité de nos établissements et en accompagnant leur évolution vers une offre de soins toujours plus intégrée et cohérente. Elle constitue une véritable opportunité de rejoindre un environnement stimulant, porté par des valeurs fortes de service public, d’excellence clinique et académique.

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,

Pour le Service du nettoyage,

Des Agents d’entretien (h/f/x)

Sous contrat à durée déterminéeà temps partiel (70%)

- Entretenir et nettoyer les locaux (chambres, ascenseurs, sanitaires, salles d’opération, vestiaires, etc), les espaces publics et de travail (salles d’attente, bureaux, etc) selon les procédures d’application

- Nettoyer des services spécifiques tels que le bloc opératoire

- Gérer les produits à employer en fonction des surfaces à traiter

- Récolter et vider les poubelles

- Trier les déchets suivant les procédures spécifiques

- Nettoyer, entretenir et ranger le matériel et les produits de nettoyage

- Une expérience de 2 ans dans le domaine du nettoyage industriel ou en hôtellerie est exigée

- Vous avez une bonne connaissance des techniques d’hygiène, des produits de nettoyage et des machines

- Vous êtes organisé et capable de déterminer les priorités

- Vous êtes rapide, rigoureux et méticuleux

- Vous faites preuve de respect et de discrétion

- Vous avez de bonnes connaissances du français ou du néerlandais

- Un contrat à durée déterminée à temps partiel à 70% (26h36 par semaine) avec des horaires variables (compris entre 6h et 22h) et des prestations de week-end

- Une échelle barémique du secteur public

- Des avantages extra légaux :

Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS + Erasme (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge),

Chèques repas d’une valeur de 7,30 euros,

Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,36 €/km,

Une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail.),

24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances),

Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle,

Une pension complémentaire via une assurance-groupe.

Postulez avant le 29 septembre 2026 inclus en complétant notre formulaire de candidature en ligne www.his-izz.be (onglet offre d’emploi).

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Martina REIBE, Responsable du Service du nettoyage, au 02/739.84.69.

Date de clôture

Type de contrat

Durée déterminée

Nombre d'heures par semaine

Temps partiel

Lieu du travail

Bruxelles, Belgique

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) sont un établissement hospitalier du secteur public composé de 4 sites répartis dans le sud de Bruxelles : Joseph Bracops à Anderlecht, Molière Longchamp à Forest, Etterbeek-Ixelles à Ixelles et Baron Lambert à Etterbeek.

Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l’ensemble de la population de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité.

S'engager au sein des Hôpitaux Iris Sud, c'est rejoindre:

• Une équipe de 2500 collègues qui se donnent pour mission de servir la vie, avec passion, bienveillance et respect.
• Un hôpital en pleine évolution, soucieux d’accompagner au mieux son personnel à travers le développement d’un management participatif, des formations, des événements professionnels, des perspectives d’évolution ou encore, diverses démarches pour veiller à votre qualité de vie au travail.
• Une structure ayant la volonté de contribuer à un avenir plus respectueux de la planète, l’obtention du Label Entreprise Écodynamique étant une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables.
• Une structure où chacun peut se sentir valorisé et respecté : nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, et favorisons la diversité sous toutes ses formes, quel que soit l’âge, le genre, l’origine, le handicap, la religion ou l’orientation sexuelle.

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