Business Development NL

M&A & Growth Manager – R&B Benelux

Wil jij bijdragen aan de energietransitie van vandaag en morgen? Bij ENGIE krijg je binnen GBU R&F als Business Developer NL & M&A Manager de kans om een sleutelrol te spelen in de groei van ENGIE in Nederland en de Benelux. Wil je werken aan strategische transacties en projecten met grote impact en heb je ervaring in hernieuwbare energie en sterke vaardigheden op het gebied van deals sluiten en onderhandelen? Lees dan verder.

Wij zoeken jou

In deze hybride en strategische functie combineer je de regie over M&A op Benelux-niveau met actieve bedrijfsontwikkeling in Nederland. Je identificeert en realiseert overnamekansen op het gebied van BESS, windprojecten voor modernisering en gecombineerde wind- en BESS-projecten. Tegelijkertijd ontwikkel je vanuit deze overnames een sterke projectpijplijn. Je bent een echte aanjager van groei en verbindt externe kansen met de interne mogelijkheden om deze te realiseren. Een belangrijke succesfactor in deze functie is dat je snel multidisciplinaire teams weet te mobiliseren en aan te sturen. Je brengt expertise uit financiën, juridische zaken, techniek, operatie, vergunningverlening en commercie samen om kansen voortvarend van initiatief naar investeringsbesluit en afronding te brengen.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Je leidt M&A-activiteiten in de Benelux en identificeert, beoordeelt en realiseert overnamekansen op het gebied van windenergie en batterijopslag (BESS), van het eerste initiatief tot en met de integratie.
• Je stimuleert strategische samenwerkingen en zorgt voor afstemming met stakeholders. Daarbij bouw je sterke relaties op met ontwikkelaars, investeerders en adviseurs en coördineer je multidisciplinaire interne teams.
• Je creëert nieuwe groeikansen, waaronder de modernisering van windprojecten en gecombineerde wind- en BESS-oplossingen.
• Je ontwikkelt en verdedigt investeringsvoorstellen en versterkt de marktpositie van ENGIE op het gebied van flexibiliteit, hernieuwbare energie en de energietransitie.
• Je geeft het goede voorbeeld bij het bevorderen van een sterke HSE-cultuur en zorgt ervoor dat gezondheid, veiligheid en milieuprestaties integraal onderdeel zijn van de ontwikkeling en overname van onze industriële projecten, van concept tot uitvoering en investeringsbesluit.

Waar kom je te werken

Het R&B-team neemt het voortouw bij het ontwikkelen, bouwen en exploiteren van windprojecten op land en batterijopslagprojecten om 24/7 flexibele groene energie beschikbaar te maken. Je komt terecht in een team dat verantwoordelijk is voor onze windprojecten op land en batterijopslagprojecten in Nederland en België. Het team bestaat uit collega’s uit beide landen en is volop in ontwikkeling. Je krijgt veel ruimte om je functie zelf vorm te geven. Er heerst een open sfeer waarin leren van fouten wordt aangemoedigd en je werkt nauw samen met collega’s van andere afdelingen binnen ENGIE. Afhankelijk van je woonplaats is Brussel of Zwolle je standplaats.

Wie ben jij?

Voor deze functie combineer je sterk commercieel en strategisch inzicht met het vermogen om complexe transacties en ontwikkelprojecten van idee tot uitvoering te brengen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, neemt verantwoordelijkheid, bouwt relaties op en creëert waarde door groeikansen in de sector voor hernieuwbare energie te benutten. Daarnaast:

• Je hebt een masterdiploma in techniek, finance, economie of een vergelijkbare richting;
• Je hebt 5 tot 10 jaar relevante ervaring in M&A, corporate finance, investeringen en/of business development binnen de energie- of infrastructuursector;
• Ervaring met hernieuwbare energie, zoals windenergie, batterijopslag (BESS) of vergelijkbare technologieën, is een sterke pre;
• Je hebt gedegen kennis van de Nederlandse en/of bredere Benelux-energiemarkt;
• Je beschikt over sterke vaardigheden op het gebied van deals sluiten, projectstructurering en onderhandelen, gecombineerd met gedegen kennis van financiële modellering en waardering;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van complexe projecten, transacties en multidisciplinaire initiatieven;
• Je kunt zowel strategisch als praktisch opereren en weet kansen om te zetten in concrete resultaten;
• Je bent sterk in stakeholdermanagement, het beïnvloeden van besluitvorming en het opbouwen van sterke interne en externe samenwerkingen;
• Je toont duidelijk eigenaarschap, enthousiasme en daadkracht en hebt een ondernemende, proactieve en resultaatgerichte instelling;
• Je draagt actief bij aan een sterke HSE-cultuur en weet veiligheids- en milieuoverwegingen te integreren in zakelijke beslissingen;
• Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend. Kennis van het Frans is een sterke pre.

Wat wij bieden

We willen collega’s voor langere