Assistant·e social·e Récupération

Assistant·e social·e Récupération (m/f/x)

Publié le 20 août 2026

Le CPAS d’Evere engage un·e assistant·e social·e (m/f/x) pour son Département Affaires financières. Type de contrat: CDI – Temps plein – Niveau BH (bachelier d’assistant social). Entrée en fonction: le plus rapidement possible

Votre rôle

En tant qu’Assistant·e social·e Récupération au CPAS d’Evere:

• Vous récupérez toutes les créances sociales du CPAS.
• Vous effectuez le suivi du recouvrement des factures émises par le CPAS.
• Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
• Un CDI temps plein de 36 heures/semaines et jusqu’à 36 jours de congé par an.
• Un salaire barémique + une possibilité de reprise d’ancienneté et de prime de bilinguisme.
• Des chèques-repas et un remboursement de vos frais de déplacement.
• La possibilité de faire du télétravail et de suivre des formations pendant les heures de travail.
• Une assurance hospitalisation, un plan de pension et de nombreux autres avantages.
• Suivre les décisions des Comité spécial du service social (CSSS) en matière de recouvrement.
  • Récupérer les avances remboursables et les aides indûment perçues.
  • Récupérer les prestations facturées par le CPAS et non perçues (frais d’hébergement des MRS, prestations d’Horizon, factures aux bénéficiaires d’articles 60, remboursement des mutuelles…).
• Effectuer des enquêtes sociales quant à la solvabilité des bénéficiaires et le cas échéant établir et suivre les plans de paiement.
• Traiter les demandes de renonciation à la récupération et faire une proposition au CSSS.
• Traiter les interventions des débiteurs d’aliments et faire une proposition au CSSS.
• Passer au CSSS toute proposition en matière de récupération au sens large.
• Assurer le suivi des dossiers transmis à l’huissier de justice ou l’avocat.
• Effectuer les suivis administratifs de ces tâches (gestion de courrier, respect des délais de créances et de prescription, classement, archivage,…).
• Traiter, en collaboration avec d’autres départements, les mutations et clignotants.
• Collaborer à l’analyse des créances restant ouvertes et à l’établissement des non-valeurs.
• Ouvrir des comptes de garanties locatives pour des bénéficiaires.
• Classer et archiver l’ensemble de ses dossiers.

Vos qualités

• Agir avec intégrité et professionnalisme
• Coopérer
• Gérer les conflits et ses émotions
• Travailler orienté résultats et solutions

Votre formation et votre expérience

Les compétences en gras sont indispensables.

• Vous avez obtenu un diplôme de bachelier d’assistant·e social·e.
• Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d’un CPAS.
• Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS d’au moins 3 ans.
• Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue.

Lieu de travail

La fonction sera exercée à Evere, dans l’un des sites du CPAS d’Evere qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.

L’offre du CPAS

• Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
• Un contrat à durée indéterminée.
• Un horaire temps plein de 36 heures par semaine.
• Jusqu’à 36 jours de congé par an.
• Un salaire aligné sur votre diplôme: Barème BH . Traitement de départ minimum: BH 37.132,05 € – Maximum: BH59.310,79 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
• Possibilité de reprise d’ancienneté totale
• Des formations pendant les heures de travail.
• Un abonnement STIB gratuit et une participation à vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail (en transports en commun, en vélo ou à pied).
• Une assurance hospitalisation.
• Un plan de pension complémentaire.
• La possibilité de faire du télétravail 1 ou 2 jours par semaine.
• Des avantages via le Service Social Collectif (SSC) , par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d’attractions…

jusqu’au lundi 14 septembre 2026 à 10h

Le CPAS d’Evere se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.