HR Verantwoordelijke

Il y a 3 jours

Zwevegem, West-Vlaanderen, Belgique MOVE Interim Temps plein 42 000 € - 66 000 € Contrat

Voor een bedrijf dat gespecialiseerd is in de productie van uitlaatbuizen en andere onderdelen, is Move Jobs op zoek naarHR Verantwoordelijke.

Jouw taken:

  • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, de opvolging en de optimalisatie van de HR-processen binnen de organisatie.
  • Je bent het centrale aanspreekpunt voor management, de leidinggevenden en de medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
  • Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie en de payrollondersteuning.
  • Je begeleidt en ondersteunt de p ayroll verantwoordelijke in de dagelijkse werkzaamheden.
  • Je beheert en volgt personeelsadministratie, loonclassificaties, verzuim, verlof, opleidingen en verloningssystemen op.
  • Je ondersteunt het rekruteringsproces van bedienden en denkt actief mee over HR-projecten en procesverbeteringen.
  • Je waakt over de kwaliteit en actualiteit van HR-data en zorgt ervoor dat wijzigingen in de sociale wetgeving correct worden toegepast.
  • Je fungeert als back-up voor de p ayroll verwantiidlijke onsible bij de opvolging van aanwezigheden en afwezigheden, loonadministratieve verrichtingen, sociale documenten en interimfacturatie.
  • Je zal deel uitmaken uit van het finance-, aankoop- & HR-team (7 medewerkers) en rapporteert rechtstreeks aan de finance manager.
  • Je werkt voltijds of in een 4/5 de werkregime.
  • Je krijgt een aantrekkelijk maandloon dat wordt aangevuld met een aantrekkelijk pakket extra-legale voordelen.

Vaardigheden

  • Je hebt minstens 5 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een KMO en/ of productieomgeving.
  • Je beschikt over een professionele bachelor of bent gelijkwaardig door relevante HR-ervaring.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je voldoende uitdrukken in het Frans en Engels.
  • Je communiceert vlot, helder, eenvoudig, efficiënt en gaat discreet en diplomatisch om met vertrouwelijke informatie.
  • Je bent servicegericht en toegankelijk en neemt waar nodig de tijd om medewerkers en leidinggevenden duidelijk te informeren en te begeleiden.
  • Je werkt vlot met digitale HR- en ERP-platformen en hebt keniis van de Belgische sociale wetgeving.
  • Je werkt zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig, stelt de juiste prioriteiten en zorgt voor een tijdige en correcte opvolging van je dossiers.
  • Je bent nauwkeurig en hecht veel belang aan een correcte en efficiënte administratie.