Assistant administratif
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Localisation :Wierde
Contrat :Temps plein – 40h/semaine
Entrée en fonction :Dès que possible
Télétravail :Non prévu en début de fonction. Possibilité 1x/15 jours après formation
Congés :Congés du bâtiment, fixes et imposés
Mission
- Gestion des compteurs énergétiques (électricité, gaz, eau)
- Avant le chantier – Planification (préparation) : Collecte des informations administratives (adresses, besoins en compteurs) nécessaires pour enclencher les demandes de raccordement dès que possible.
- Ouverture du chantier – Demande de raccordement (électricité/gaz) et pose des compteurs auprès du fournisseur local.
- Exploitation du chantier – Suivi des compteurs : Relevés réguliers des index de consommation sur chantier, paiement et suivi des factures, traitement des anomalies éventuelles.
- Réception provisoire – Organisation du transfert des compteurs aux propriétaires ou gestionnaires lors de la remise des clés. Préparation de formulaires de reprise d’énergie, obtention des signatures, envoi aux fournisseurs et GRD.
- Clôture & fin de chantier – Fermeture des coûts énergétiques : Confirmation de la clôture de tous les compteurs de chantier et comptes contrats, réception et archivage des factures de clôture pour finaliser le chantier.
- Gestion technico-administrative des chantiers
- Lancement du chantier durant les trois premiers mois : Mise en place de tous les process administratifs (dossier d’ouverture, outils de classement et suivi) et organisation de réunion de lancement administrative afin de planifier les actions
- Clôture du chantier : Remobilisation intensive (dossier de clôture DCC, As-Built, transferts finaux). Gestion de la complétude de tous les documents, préparation de la transition vers le Service Après-Vente, et s’assurer de la levée des dernières actions administratives.
Profil recherché
- Rigueur et fiabilité: apprécie un cadre structuré, respecte les procédures et fait preuve d’une grande ponctualité.
- Autonomie et bon sens: capable d’organiser son travail, de prioriser et de prendre des initiatives adaptées dans un environnement opérationnel.
- Stabilité et assertivité: personnalité posée, capable de s’affirmer de manière professionnelle face aux équipes chantier.
- Esprit d’équipe et coopération: travaille en collaboration étroite avec les collègues, partage l’information utile et contribue activement au bon fonctionnement collectif.
- Sens des responsabilités: attentive au respect des règles (présences, sécurité, conformité administrative) et au suivi des engagements.
- Aisance relationnelle: communique de manière claire, régulière et constructive avec les interlocuteurs internes et externes.
- Endurance administrative: à l’aise avec les tâches répétitives, procédurières et le suivi quotidien.
Ce poste est ouvert à des profils plutôt expérimentés.
Rémunération
salaires selon la CP 200 – barème catégorie C, à ajuster selon l’expérience. Contrat en vue d’un CDI. Avantages : assurance groupe, assurance hospitalisation et plan cafétaria.