Coördinator onderzoekscentrum Futures through Design

Onderwijzend Personeel - Statutair

Wil jij mee richting geven aan praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek met maatschappelijke impact? Binnen het onderzoekscentrum Futures through Design zoeken we een coördinator die het onderzoekscentrum strategisch verder uitbouwt en inzet op samenwerking, kwaliteit en duurzame impact.

In deze rol ben jij een verbindende en coachende leidinggevende die onderzoekers ondersteunt, richting geeft en het onderzoeksprogramma ontwikkelt en realiseert. Je bouwt bruggen tussen onderzoek, onderwijs en werkveld en positioneert het onderzoekscentrum zowel intern als extern.

Heb jij zin om verantwoordelijkheid op te nemen, een team te laten groeien en duurzame impact te realiseren via onderzoek? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur

Informatie over onderzoekscentrum Futures through Design vind je op hun website met o.a. de missie en visie. Het onderzoekscentrum verenigt onderzoekers die ontwerpend onderzoek in de ruimste zin van het woord inzetten voor objecten, materialen en landschappen.Futures through Design herbergt en verwelkomt verschillende disciplines, waarbij zowel inter-, trans- en multidisciplinair onderzoek als focusonderzoek mogelijk is.Dit centrum is een groeiend onderzoekscentrum, met steeds meer grotere projecten en projectfinanciering als resultaat.

De coördinator van Futures through Design wordt ondersteund door een kernteam, met vertegenwoordigers van de onderzoekslijnen en werkgroepen. De werking van het centrum heeft een uitgesproken democratisch karakter, waarbij betrokkenheid en consensus worden nagestreefd.

Door de inbedding in het KASK & Conservatorium bevindt het onderzoekscentrum zich binnen HOGENT in een unieke positie, met kansen en uitdagingen voor samenwerkingen tussen praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek en onderzoek in de kunsten, evenals voor linken met het kunst-, design- en ontwerponderwijs.

Wens je nog extra informatie?

• Meer info over de verschillende interdisciplinaire onderzoekscentra van HOGENT vind je hier.
• De HOGENT-visie op praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek en meer info over het beleid van HOGENT vind je hier.
• In 2026 werden alle onderzoekscentra van HOGENT geëvalueerd. Kandidaten voor deze vacature kunnen als voorbereiding de evaluatie van Futures through Design opvragen bij stuyven@hogent.be.

Verantwoordelijkheden

Als coördinator van het onderzoekscentrum neem je de eindverantwoordelijkheid voor de strategische en operationele werking van het centrum:

• Je staat in voor het ontwikkelen en realiseren van het meerjarig onderzoeksprogramma. Je bewaakt als metapromotor de samenhang en de kwaliteitsvolle voortgang van het onderzoeksprogramma.
• Je stimuleert samen met de leden van het onderzoekscentrum de duurzame impact van het praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek.
• Je bent betrokken bij sommige lopende onderzoeks-en dienstverleningsopdrachten, hetzij als coördinator hetzij als onderzoeker.
• Je implementeert de HOGENT-visie op praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek met de focus op maatschappelijke impact en versterking van de sociale, ecologische en economische duurzaamheid.
• Je bevordert actief denexusonderwijs-onderzoek, realiseert een duurzame entransdisciplinairesamenwerking en uitwisseling tussen onderzoekers, lesgevers, studenten, partners uit het werkveld en de academische wereld, beleidsmakers en burgers en vertegenwoordigt het onderzoekscentrum intern en extern.
• Je organiseert en faciliteert het efficiënt, effectief en transparant inzetten van de personeels-, werkings- en investeringsmiddelen om een performante en kwaliteitsvolle interne werking te garanderen.
• Je bevordert een positieve teamcultuur gebaseerd op samenwerking, open communicatie en respect.
• de formeel leidinggevende van je teamleden (contractueel wetenschappelijk personeelsleden die toegewezen zijn aan hetonderzoekscentrum ). Je hebt de volledige HR-bevoegdheid en bent dus verantwoordelijk voor de on-boarding, ontwikkeling, feedback, opvolging, remediëring, evaluatie en off-boarding van je medewerkers;
• het eerste aanspreekpunt voor wat betreft de onderzoeksopdracht voor alle andere medewerkers die aan onderzoek doen in het onderzoekscentrum en hebt – enkel wat betreft de onderzoeksopdracht – een adviserende HR-rol ten aanzien van de betrokken leidinggevenden van deze groep medewerkers.

Kerntaken

Als coördinator onderzoekscentrum bouw je het onderzoekscentrum uit tot een duurzaam, transdisciplinair onderzoekscentrum dat maatschappelijke impact realiseert:

• Je bouwt het onderzoekscentrum uit tot een platform voortransdisciplinairesamenwerking en uitwisseling tussen onderzoekers onderling en in co-creatie met lesgevers, studenten, partners uit het werkveld, partners uit de academische wereld, overheden en burger