HR Business Partner
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
In deze rol word je een sleutelpersoon binnen een internationale engineeringomgeving waar projecten technisch uitdagend, uniek en wereldwijd verspreid zijn.
Je combineert strategische HR‑inbreng met operationele daadkracht, en je krijgt energie van een functie waarin rekrutering, projectwerk, HR‑advies en menselijke nabijheid samenkomen.
Je komt terecht in een organisatie met een informele sfeer, hoge betrokkenheid, weinig verloop en veel vrijheid — vrijheid die gepaard gaat met echte verantwoordelijkheid.
jouw taken
- Recruitment van technische profielen (ingenieurs, projectmanagers, internationale functies). Van search tot contract en onboarding. Ook internationaal.
- Projectwerk: loontransparantie, fleetoptimalisatie, functieclassificaties, processtandaardisatie.
- HR‑advies aan medewerkers en managers: evaluaties, interne mobiliteit, work permits, langdurig zieken, vertrouwelijke gesprekken.
- L&D: opleidingen coördineren, noden detecteren, salestrainingen opvolgen.
- Personeelsadministratie: tijdskrediet, addenda, salarisgesprekken, ontslagdossiers.
- Brandjes blussen: je bent aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, je helpt, luistert en pakt zaken vast.
- Aligneren met internationale vestigingen en bijdragen aan een sterker, consistenter HR‑beleid.
- Mee bouwen aan een HR‑team dat groeit in maturiteit, structuur en professionaliteit.
- Minstens 7 jaar ervaring binnen HR, idealiter in een brede generalistische rol.
- Sterke ervaring in rekrutering, bij voorkeur technische profielen.
- Ervaring met HR‑projecten en het implementeren van processen.
- Je bent dynamisch, flexibel, mensgericht en houdt van variatie.
- Je neemt ownership, werkt zelfstandig en blijft rustig wanneer iedereen je nodig heeft.
- Vlotte kennis van Nederlands en Engels.
- Ervaring in een internationale engineering‑of projectomgeving.
- Sterke affiniteit met change‑trajecten of HR‑optimalisaties.
aanbod
Je komt terecht in een gelukkige, informele en hechte community waar mensen elkaar kennen, ondersteunen en samen plezier maken — van afterwork drinks tot J‑Tech Connect‑events. Daarnaast krijg je:
- Brutoloon tussen afhankelijk van ervaring.
- Bedrijfswagen met laadkaart.
- Maaltijdcheques €8
- Hospitalisatieverzekering.
- Groepsverzekering.
- 26 vakantiedagen, vrij te kiezen.
- Thuiswerk: 1 dag per week.
- Flexibele uren.
- Een rol met internationale exposure, projectwerk, menselijke impact en ruimte om het HR‑team verder te professionaliseren.