Senior ERP Implementation

Il y a 1 jour

Bree, Limburg, Belgique Favor Cool Temps plein 70 000 € - 110 000 € Contrat

Van ERP-keuze tot dagelijkse werking: jij houdt de lijn vast.

Een nieuw ERP invoeren raakt veel meer dan software. Het bepaalt hoe collega's aankopen, voorraad beheren, verkopen en factureren. Voor Nova Group zoeken we een senior die dat traject inhoudelijk kan sturen, mensen bij elkaar brengt en beslissingen vertaalt naar een haalbare invoering. Nova Air en ComfyCool vormen de eerste focus; we bekijken de aansluiting met andere groepsbedrijven waar dat relevant is.

Je stapt in terwijl de pakketkeuze nog openligt. Je helpt dus mee bepalen wat past bij onze processen en blijft ook na de ingebruikname verantwoordelijk voor de verdere werking van de applicatie. Zo kun je de gevolgen van je keuzes zelf opvolgen en verbeteren.

  • Maak de keuze onderbouwd. Je vertaalt met proceseigenaars en key users de essentiële vereisten naar toetsbare demo's en vergelijkt pakketten en partners. Je onderhandelt binnen het afgesproken mandaat over scope, offertes, planning en oplevercriteria; keuzes met bredere impact stem je af met management.
  • Maak van de keuze een uitvoerbaar traject. Je bepaalt samen met management en proceseigenaars de implementatieroadmap en fasering en bewaakt scope, capaciteit en risico's. Je bereidt partneroverleg voor en legt besluiten, actiehouders, deadlines en voortgang vast in ClickUp.
  • Verbind inrichting, data en integraties. Je coördineert configuratie, datamigratie en de aansluiting op onder meer magazijnwerking, productinformatie, webshops en financiële processen. Je spreekt af wie welke gegevens en opleveringen valideert.
  • Bereid de overstap zorgvuldig voor. Je organiseert gebruikerstesten, opleiding en de voorbereiding van de ingebruikname. Je onderbouwt of processen, data en mensen klaar zijn voor de volgende stap en volgt knelpunten tijdens de opstart op.
  • Borg en verbeter de werking. Je organiseert applicatiebeheer, zoekt met gebruikers zelf naar verbeterkansen en onderhoudt de backlog in ClickUp. Bij terugkerende problemen laat je oorzaak en structurele oplossing onderzoeken en vastleggen met de betrokken partner.

Wie zoeken we:

  • Je hebt zelf verantwoordelijkheid gedragen voor een substantieel deel van een ERP-implementatie en kunt uitleggen welke keuzes je maakte, hoe je risico’s beheerde en wat het resultaat was.
  • Je begrijpt de samenhang tussen aankoop, verkoop, voorraad en financiële verwerking en weet wat dat betekent voor inrichting en datamigratie.
  • Je hebt ervaring met projectcoördinatie of projectmanagement bij implementaties. Je kunt partners inhoudelijk uitdagen, afspraken onderhandelen en mensen uit verschillende afdelingen meenemen in een haalbare planning.
  • Je hebt oog voor beheer, adoptie en verbetering na de ingebruikname en communiceert helder in het Nederlands.
  • Je staat open voor AI als hulpmiddel bij voorbereiding, documentatie en opvolging en beoordeelt de uitkomst kritisch. Voorafgaande AI-ervaring is geen vereiste.
Mooi meegenomen: Ervaring met technische groothandel, distributie of meerdere vennootschappen is waardevol. Kennis van Odoo of Microsoft Dynamics kan helpen, maar bepaalt de selectie niet: de pakketkeuze ligt open. Jouw ervaring met implementeren en blijvend applicatie-eigenaarschap is de kern.

We kijken naar je vaardigheden en relevante ervaring. Een specifiek diploma is geen automatische voorwaarde. Herken je je in de kern van deze rol? Dan leren we je graag kennen.

Wat bieden wij jou?

  • Een loonpakket afgestemd op je ervaring en verantwoordelijkheid, met een 13e maand en dubbel vakantiegeld.
  • Een laptop, gsm en abonnement om je werk goed te kunnen doen.
  • Netto onkosten- en thuiswerkvergoeding volgens de afspraken voor jouw functie.
  • Personeelskorting op het eigen gamma en ruimte voor opleiding en professionele groei.
  • Thuiswerk waar de functie het toelaat, gecombineerd met persoonlijk contact met je team.
  • Je wensen rond mobiliteit en aanvullende extralegale voordelen bespreken we tijdens de kennismaking.

Dit is een voltijdse rol voor Nova Group, met Bree, Lummen en de betrokken groepsvestigingen als werkcontext. Thuiswerk is mogelijk voor voorbereiding, analyse en opvolging. Voor procesverkenning, workshops, testen en ingebruikname ben je ook bij de teams op locatie. De agenda volgt de fase en noden van het project.