1er Attaché(e) spécifique

Il y a 3 jours

Henegouwen, Belgique Ville de Mons Temps plein 42 000 € - 65 000 € Contrat

Activités principales de l’agent :

  • Organiser et coordonner le département en collaboration avec le Directeur du département.
  • Assurer la mise en œuvre des décisions du Collège Communal et du suivi dans des délais raisonnables.
  • Anticiper les besoins et déterminer les moyens pour la réalisation des objectifs stratégiques du département.
  • Evaluer le fonctionnement, les réalisations et les compétences du département.
  • Fixer des objectifs stratégiques, collectifs et individuels, de sa ligne hiérarchique et des membres du département.
  • Formaliser les procédures.
  • Assurer le suivi et la coordination des projets, être force de proposition permettant de faire évoluer ceux-ci.
  • Assister le Directeur du service dans la Gestion des Ressources Humaines du département.
  • Rendre un avis sur les demandes reçues, les dossiers ou activités traités par la Régie des Travaux.
  • Assurer le suivi des dossiers à présenter au Collège et au Conseil, s’assurer de leur complétude et exactitude.
  • Vérifier la mise en œuvre correcte et efficace du travail au sein du département.
  • Vérifier le respect des délais, des procédures et de la réglementation en vigueur dans les matières relevant du département.
  • Rédaction de cahiers des charges, suivi des différentes étapes de la procédure de marché public, analyse technique des offres.

La liste ci-dessus comprend les activités et tâches de l’emploi ; cependant, il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée. La personne en place peut donc être amenée à effectuer d’autres activités dans le cadre de son emploi.