1er Attaché(e) spécifique
Il y a 3 jours
Henegouwen, Belgique
Ville de Mons
Temps plein
42 000 € - 65 000 € Contrat
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Activités principales de l’agent :
- Organiser et coordonner le département en collaboration avec le Directeur du département.
- Assurer la mise en œuvre des décisions du Collège Communal et du suivi dans des délais raisonnables.
- Anticiper les besoins et déterminer les moyens pour la réalisation des objectifs stratégiques du département.
- Evaluer le fonctionnement, les réalisations et les compétences du département.
- Fixer des objectifs stratégiques, collectifs et individuels, de sa ligne hiérarchique et des membres du département.
- Formaliser les procédures.
- Assurer le suivi et la coordination des projets, être force de proposition permettant de faire évoluer ceux-ci.
- Assister le Directeur du service dans la Gestion des Ressources Humaines du département.
- Rendre un avis sur les demandes reçues, les dossiers ou activités traités par la Régie des Travaux.
- Assurer le suivi des dossiers à présenter au Collège et au Conseil, s’assurer de leur complétude et exactitude.
- Vérifier la mise en œuvre correcte et efficace du travail au sein du département.
- Vérifier le respect des délais, des procédures et de la réglementation en vigueur dans les matières relevant du département.
- Rédaction de cahiers des charges, suivi des différentes étapes de la procédure de marché public, analyse technique des offres.
La liste ci-dessus comprend les activités et tâches de l’emploi ; cependant, il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée. La personne en place peut donc être amenée à effectuer d’autres activités dans le cadre de son emploi.