Emplois actuels liés à Chef de projet stratégique - Bruxelles - Fédération Wallonie-Bruxelles

  • Chargé.e de Projets

    Il y a 2 mois


    Bruxelles Ixelles, Belgique Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés -asbl Temps plein

    L’organisation: « _Pour une société plus ouverte et plus inclusive à l’égard des personnes en migration, la Plateforme Citoyenne - BELRefugees vise à mobiliser et fédérer les énergies citoyennes et associatives pour transformer les représentations et attitudes sociétales au sujet des personnes en migration et contribuer à offrir une réponse...


  • Bruxelles, Belgique Activa Engineering Temps plein

    Votre candidature sera prise en compte uniquement si vous remplissez les conditions d'éligibilité pour travailler dans l'Union Européenne.DescriptionEn tant que chef de chantier data center, vous êtes responsable de la réalisation des travaux électriques sur les chantiers de création/rénovation de data centers.- Vous avez de l’expérience...


  • Bruxelles, Belgique Activa Engineering Temps plein

    Votre candidature sera prise en compte uniquement si vous remplissez les conditions d'éligibilité pour travailler dans l'Union Européenne.DescriptionEn tant que chef de chantier data center, vous êtes responsable de la réalisation des travaux électriques sur les chantiers de création/rénovation de data centers.- Vous avez de l’expérience dans les...


  • Bruxelles Watermael-Boitsfort, Belgique Activa Temps plein

    **Le poste**: **Dessinateur-Projeteur en Techniques Spéciales**: Pour le bon déroulement de plusieurs gros projets d’études techniques en vue d’améliorer les performances énergétiques de bâtiments tertiaires (2 à 6 M€ de travaux par projet), nous recherchons un dessinateur-projeteur pour renforcer notre département Engineering. **Description...

  • Chargé.e de Projets

    Il y a 5 mois


    Bruxelles Ixelles, Belgique Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés -asbl Temps plein

    L’organisation: La Plateforme Citoyenne - BELRefugees mobilise les énergies citoyennes et associatives pour transformer les perceptions sur les personnes en migration et répondre à leurs besoins de manière humaine. Depuis 2015, elle offre un accueil inconditionnel et une assistance aux exilé.e.s, migrant.e.s, demandeur.se.s d’asile,...


  • Bruxelles Woluwe-Saint-Pierre, Belgique ProSelect Temps plein

    **Description du job**: Vous vous passionnez pour les **défis de la transition climatique, l’économie circulaire et les processus de transformation**, alors rejoignez notre équipe pour participer au **nouvel élan de l’Agence régionale pour la propreté, Bruxelles-Propreté.** En effet, Bruxelles-Propreté, de par ses activités de collecte, de...


  • Bruxelles, Belgique Smals Temps plein

    Chez Smals, plus de 2000 professionnels façonnent, chaque jour, l’avenir en s’investissant dans « l’ICT for Society ». Ces systèmes ICT de pointe permettent à nos clients de garantir des services encore plus performants dans des domaines tels que le travail, la famille et la santé. À terme, eHealth, une plateforme d'échange sécurisée dédiée...


  • Bruxelles Ixelles, Belgique Sciensano Temps plein

    Lancer, coordonner et mettre en œuvre un processus d'amélioration visant à aligner le fonctionnement du laboratoire et des installations de lutte contre la fièvre aphteuse (niveau D) au sein de Sciensano sur les normes européennes en cours d'évolution. Le chef de projet déterminera et élaborera, en collaboration avec les services chargés de la mise...


  • Bruxelles, Belgique StibMivb Temps plein

    La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents ! Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ?  C'est ce qui explique que nous...


  • Bruxelles, Belgique StibMivb Temps plein

    La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents ! Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ?  C'est ce qui explique que nous...


  • Bruxelles, Belgique Activa Engineering Temps plein

    Votre candidature sera prise en compte uniquement si vous remplissez les conditions d'éligibilité pour travailler dans l'Union Européenne.DescriptionEn tant que Project Leader vous avez une grande variété de responsabilités et d’activités, vous travaillez en équipe, sur des projets durables et multidisciplinaires.Vos responsabilités :le...


  • Bruxelles, Belgique Adecco Temps plein

    Description de l'emploiNous cherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'électronique et mécanique et basé à Anderlecht, un Chef D'atelier Soudure/tuyauterie/chaudronnerie.Notre client est une entreprise innovante et dynamique, leader dans le secteur de l'électronique et de la mécanique. Elle offre un environnement de...

  • Project Support Officer

    Il y a 5 mois


    Bruxelles Schaarbeek, Belgique Etnic Temps plein

    Actrice indispensable au bon fonctionnement de la Fédération Wallonie-Bruxelles, l’**ETNIC **conçoit et gère des solutions informatiques qui permettent aux administrations d’accomplir leur mission de service au Citoyen. Le fil rouge de l’ETNIC, c’est son capital humain. C’est mettre l’expertise de son personnel au service du Citoyen. C’est...


  • Bruxelles Evere, Belgique Decathlon HQ Belgium Temps plein

    **Votre mission** : En tant que leader de la Decathlon Academy Repair, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation et l'expansion des trois projets. Vous veillez à ce qu'ils soient rentables, attractifs et de haute qualité. Vous collaborez étroitement avec des parties prenantes internes et externes pour assurer le succès de ces...

  • Test Coordinator

    il y a 4 jours


    Bruxelles, Belgique Smals Temps plein

    Chez Smals, plus de 2000 professionnels façonnent, chaque jour, l’avenir en s’investissant dans « l’ICT for Society ». Ces systèmes ICT de pointe permettent à nos clients de garantir des services encore plus performants dans des domaines tels que le travail, la famille et la santé. À terme, eHealth, une plateforme d'échange sécurisée...


  • Bruxelles, Belgique Activa Engineering Temps plein

    Votre candidature sera prise en compte uniquement si vous remplissez les conditions d'éligibilité pour travailler dans l'Union Européenne.Le posteIngénieur de Projet back-office HVACIngénieur de Projet back-office HVACDescription du postePour faire face à la croissance de notre activité, nous recherchons un ingénieur de projet back-office...


  • Bruxelles, Belgique Activa Engineering Temps plein

    Votre candidature sera prise en compte uniquement si vous remplissez les conditions d'éligibilité pour travailler dans l'Union Européenne.Le posteIngénieur de Projet back-office HVACIngénieur de Projet back-office HVACDescription du postePour faire face à la croissance de notre activité, nous recherchons un ingénieur de projet back-office HVAC, ayant...

  • Chef d'entretien

    il y a 6 jours


    Bruxelles, Belgique StibMivb Temps plein

    La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents ! Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ?  La digitalisation de nos...

  • Chef d'entretien

    il y a 6 jours


    Bruxelles, Belgique StibMivb Temps plein

    La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents ! Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ?  La digitalisation de nos...


  • Bruxelles Anderlecht, Belgique Speos Temps plein

    **Responsabilités** Un **Project manager** chez speos est responsable de l’ensemble du cycle de vie d’un projet selon la méthodologie de livraison (waterfall ou agile). Cela signifie qu’il/elle est chargé de la collecte des besoins des clients, (par le biais d’ateliers), du suivi du développement, du suivi des tests, et de la coordination des...

Chef de projet stratégique

Il y a 2 mois


Bruxelles, Belgique Fédération Wallonie-Bruxelles Temps plein
Rôle du service

Au sein de l’Administration générale de l’Enseignement, la  Direction générale des Personnels de l’Enseignement (DGPE)assure la gestion de la carrière administrative des membres du personnel de l'enseignement subventionné et des membres du personnel à statuts spécifiques de tous réseaux (chargés de mission, ACS-APE, Directeurs de zones, délégués aux contrats d’objectifs), leurs subvention-traitement d'activité et d'attente ainsi que les diverses allocations accessoires. De plus, elle veille au respect des dispositions réglementaires par les Pouvoirs organisateurs.

Au sein de ce service, vous participez, en collaboration avec le Chef de chantier « Valoriser et responsabiliser les enseignants : statuts » (C12) » et le Sponsor, à la gestion des impacts sur l’emploi des réformes mises en œuvre dans le cadre du Pacte pour un enseignement d’Excellence.
Le Pacte pour un enseignement d’Excellence est une réforme systémique de l’enseignement, du maternel au secondaire, en Fédération Wallonie-Bruxelles. Les travaux, lancés en 2017, aboutissent aujourd’hui à des mesures co-construites avec les acteurs de l’enseignement, les fédérations de pouvoirs organisateurs (FPO), les syndicats et les fédérations d’associations de parents.
Description de la fonction Votre rôle

La Fédération Wallonie-Bruxelles recherche  un chef de projet stratégique (F/H/X) pour mettre en place la dimension sociale du changement en lien avec les réformes du Pacte pour un enseignement d’Excellence qui impactent l’emploi des membres du personnel de l’enseignement (par exemple, les réformes du « tronc commun » et du « qualifiant »).

En tant que Chef de projet stratégique de la dimension sociale du changement , vous accompagnez le changement/ la transition en collaboration avec différents intervenants et partenaires et vous gérez les différents aspects du changement. Dans cette fonction, vous serez principalement amené à :

1. Définir et orienter la politique de gestion des ressources humaines en fonction des orientations politiques du Pacte pour un enseignement d’Excellence :
  • Vous analysez l’évolution des ressources humaines dans le monde de l’enseignement dans le cadre du Pacte pour un enseignement d’Excellence (effectifs, management et modes d'organisation) ;
  • Vous anticipez les conséquences organisationnelles et humaines des réformes envisagées ;
  • Vous élaborez des scénarios prospectifs et proposez des choix stratégiques en cohérence avec les orientations du Pacte ;
  • Vous concevez et contribuez à la mise sur pied d’un dispositif structuré de cellules locales d’accompagnement des transitions, de soutien au changement, de reconversion au sein du système scolaire ;
  • Vous diffusez les orientations de la politique de changement en matière des ressources humaines auprès des différents services et des partenaires sociaux.
2. Définir les besoins en matière d’emploi, de développement des compétences et de reconversion le cas échéant :
  • Vous identifiez au plan macro les besoins de formation en lien avec les enjeux du Pacte et définissez les orientations en matière de formation et de reconversion ;
  • Vous analysez les données issues des systèmes d'information des ressources humaines et optimisez leur exploitation ;
  • Vous mettez en place la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) dans l’enseignement en lien avec les objectifs du Pacte ;
  • Vous rapportez à votre hiérarchie, de manière régulière, l’ensemble des données relatives au personnel de l’enseignement (dimension sociale) ;
  • Vous coordonnez les contacts avec les organismes régionaux en charge de l’emploi notamment concernant les reconversions ou la lutte contre la pénurie d’enseignants ;
  • Vous coordonnez et supervisez la refonte de « primoweb » afin d’en faire une réelle plateforme de gestion et d’aide à l’emploi.
3. Soutenir le dialogue social auprès des organisations syndicales et des instances représentatives des pouvoirs organisateurs concernant le volet RH de la mise en œuvre du Pacte :
  • Vous connaissez et analysez les positions des partenaires sociaux ;
  • Vous proposez des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des conflits ;
  • Vous préparez et documentez les réunions avec les interlocuteurs sociaux (concertation, négociation, etc.) ;
  • Vous préparez et documentez des protocoles d'accord avec les interlocuteurs sociaux ;
  • A la demande de la hiérarchie, vous menez à bien certaines négociations avec les interlocuteurs sociaux.
Cette liste de tâches est non-exhaustive.

Vous avez une question sur la fonction ? gentiane.demeester(at)cfwb.be
Profil Diplôme(s) 

Vous êtes en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long (Master/Licence)de préférence en Gestion des Ressources Humaines, Sciences de gestion ou Sciences psychologiques

Expérience(s) professionnelle(s)

Requis  
Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 6 années dans le domaine des Ressources humaines dont au moins 2 ans dans :
  • la gestion des transitions professionnelles dans une institution de grande dimension
ET/OU
  • la gestion des relations sociales
Atout(s)
Une expérience professionnelle dans les domaines suivants constitue un atout pour la fonction :
  • Identification des besoins en formation et définition de plans de formation ;
  • Gestion de la carrière et/ou de transitions professionnelles dans un service public;
  • dans le domaine de l’enseignement.
Compétences évaluées lors de l’entretien de sélection
Compétences techniques
  • Bonne connaissance des méthodes et outils en gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (pondérée)
  • Bonne connaissance en technique de négociation (pondérée)
  • Bonne connaissance de l’organisation du système scolaire en Communauté française (gouvernance, acteurs, données clé) (pondérée)
  • Connaissance élémentaire des enjeux et modalités de mise en œuvre du Pacte pour un Enseignement d’Excellence
  • Technique d’expression orale approfondie (communication efficace et convaincante)
  • Technique d’expression écrite approfondie
Compétences comportementales
  • Innover : Vous pensez de manière innovante en apportant des idées novatrices et créatives (pondérée)
  • Organiser : Vous définissez des objectifs de manière proactive, étayez des plans d'action de manière minutieuse et y impliquez les bonnes ressources, dans les délais disponibles. (pondérée)
  • Influencer : Vous avez de l'impact, négociez pour arriver à une situation "gagnant-gagnant" et pouvez convaincre un public. (pondérée)
  • Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats. Vous assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises. (pondérée)
Les compétences marquées d'un « Pondérée » sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.

Vous avez une question sur la procédure ? thomas.desgain(at)cfwb.be
Offre De € 68.800 à € 98.065 par an Possibilité de travailler à domicile : 2 jours Lieu de travail
Bruxelles

Contrat
Contrat à durée indéterminée
Temps plein (38h) - En ce qui concerne les membres du personnel du Ministère de la Communauté française :
Le membre du personnel statutaire retenu est mis en congé pour mission d’intérêt général dans son emploi d’origine.
Le membre du personnel contractuel retenu bénéficie d’un avenant à son contrat.

Salaire annuel
• Entre 68.800,95 € brut et 98.065,47 € brut
• Echelle barémique : 120/1
• Niveau d'emploi : Master
• Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairement

Avantages
• Télétravail possible à 50% (avec accord) et indemnité de télétravail
• Chèques-repas
• Pécule de vacances et allocation fin d'année
• Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile – lieu de travail
• Indemnité vélo
• Assurance hospitalisation de base gratuite
• 27 jours minimum de congé par an
• Pour les enfants du personnel : journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...