HR-manager

il y a 1 semaine


Anvers, Belgique recurv Temps plein

HR MANAGER De job Verantwoordelijk voor het uittekenen én uitvoeren van een breed HR-beleid in samenwerking met collega's. Bewaking en opvolging van de payroll verwerking via externe partners, inclusief controles, bonusberekeningen en rapportering. Opzetten, actualiseren en naleven van lokale HR policies zoals arbeidsreglementen, opleidingsbeleid en sociale wetgeving en het begeleiden van interne mobiliteit en internationale transfers Uitbouwen en onderhouden van een sterke HR-community op HQ en andere sites, met aandacht voor change management en betrokkenheid. Nauwe samenwerking met interne stakeholders (Finance, IT, BI, Marketing, ...) en externe partners (payroll, advocaten, auditors) om processen te optimaliseren en audit-ready te blijven. Wie? Ervaring binnen een HR Manager-rol, bij voorkeur in een complexe of internationale context. Sterk in het combineren van operationele daadkracht met strategisch inzicht; snel inzetbaar en zelfstandig. Zeer vlotte schriftelijke en mondelinge communicatie in Nederlands en Engels, met een natuurlijke omgang met diverse culturen en nationaliteiten. Business mindset met een proactieve- en resultaatgerichte aanpak; affiniteit met sales is een plus. People management, auditervaring of kennis van mobility/fleet vormen een meerwaarde Voor jou: Een dynamische HR-functie met veel afwisseling en ruimte om impact te maken. Internationale werkomgeving met dagelijkse contacten wereldwijd. Werken op HQ: snelle besluitvorming binnen een organisatie die ondernemerschap en initiatief stimuleert. Uitdaging om stabiliteit te creëren en stapsgewijs te verbeteren in een groeiende context. Samenwerking met ervaren teams en externe experts in een professionele, gestructureerde omgeving. Vast contract met een aantrekkelijk loonpakket, inclusief bonus en extralegale voordelen. Geïnteresseerd? buna@recurv.be


  • HR-businesspartner

    il y a 2 jours


    Anvers, Belgique Select HR Temps plein

    Voor een gereputeerd advocatenkantoor kijken we uit naar een enthousiaste HR Business Partner. Ben jij een strategische en mensgerichte HR-professional met ervaring in een kennisintensieve omgeving? Voor deze groeiende organisatie in de juridische sector zoeken we een ervaren HR Business Partner die een sleutelrol opneemt in het verder versterken van het...

  • HR Manager

    il y a 4 semaines


    Anvers, Belgique Michael Page Temps plein

    Als HR MANAGER in de elektronica sector bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -processen. U speelt een sleutelrol in het ondersteunen van de organisatie en het beheren van alle aspecten van Human Resources in Antwerpen. Onze klant is een groeiende organisatie actief in de elektronica sector en gevestigd in...

  • Account Manager | HR Talents

    il y a 3 semaines


    Anvers, Belgique House of Talents Temps plein

    House of Talents is een internationale HR dienstengroep actief in België, Nederland en Duitsland. We zijn de fiere werkgever van meer dan 3000 medewerkers, actief in verschillende knelpuntberoepen.  We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: Project Staffing, Interim Management, Werving & Selectie, Uitzendarbeid en Talent Management. Elk bedrijf...

  • HR Operations

    il y a 2 semaines


    Anvers, Belgique DRIES VAN NOTEN Temps plein

    He is widely recognised for his distinctive approach to craft, combining refined tailoring with bold eclecticism. His signature use of print, texture, colour, and silhouette continues to define a style that exists beyond seasonal trends. Today, Dries Van Noten collections are available in stores across Europe, the United States, and Asia, as well as through...


  • Anvers, Belgique HR Talents Temps plein

    Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Je geeft leiding aan een team van 20 HR professionals -Payroll Officers en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een...

  • HR Operations

    il y a 2 semaines


    Anvers, Belgique DRIES VAN NOTEN Temps plein

    Dries Van Noten founded his eponymous brand in Antwerp, Belgium, in 1986. He is widely recognised for his distinctive approach to craft, combining refined tailoring with bold eclecticism. His signature use of print, texture, colour, and silhouette continues to define a style that exists beyond seasonal trends. Today, Dries Van Noten collections are available...

  • HR-medewerker

    il y a 2 semaines


    Anvers, Belgique S&you Belgium Temps plein

    Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een familiebedrijf, waar werkplezier en een goede sfeer even belangrijk zijn als de resultaten? Voor een innovatief bouwtechnisch bedrijf in Wilrijk, zijn we op zoek naar een HR medewerker die het team komt versterken. In deze rol krijg je de kans om te groeien binnen een hechte organisatie die zich richt op de...

  • HR Officer

    il y a 2 semaines


    Anvers, Belgique Overseas Distribution Company NV Temps plein

    Are You the Administrative Rockstar We're Looking For? Do you want to play a key role in helping us achieve our ambition to become the most responsible employer in our industry? At Overseas Distribution Company (ODC), we're looking for an HR Officer with exceptional organizational skills, a strong sense of responsibility, and a proactive mindset. In this...

  • Human Resources

    il y a 3 semaines


    Anvers, Belgique Motmans & Partners Temps plein

    Solidaris Antwerpen is een maatschappelijk betrokken organisatie die zich inzet voor gezondheid, welzijn en solidariteit. Ze wil er zijn voor iedereen – zowel wie ziek is als wie gezond is – en streeft naar toegankelijke, betaalbare en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. Solidaris verdedigt een sterke sociale zekerheid die mensen beschermt tegen...

  • HR Director

    il y a 1 semaine


    Anvers, Belgique recurv Temps plein

    HR MANAGER Verantwoordelijk voor het uittekenen én uitvoeren van een breed HR-beleid in samenwerking met collega’s. Bewaking en opvolging van de payroll verwerking via externe partners, inclusief controles, bonusberekeningen en rapportering. Opzetten, actualiseren en naleven van lokale HR policies zoals arbeidsreglementen, opleidingsbeleid en...