HR Manager
il y a 3 semaines
Als HR MANAGER in de elektronica sector bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -processen. U speelt een sleutelrol in het ondersteunen van de organisatie en het beheren van alle aspecten van Human Resources in Antwerpen. Onze klant is een groeiende organisatie actief in de elektronica sector en gevestigd in Antwerpen. Ze staan bekend om hun expertise en streven naar kwaliteit in hun diensten en producten. Als HR MANAGER zijn je verantwoordelijkheden : Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -strategieën; Beheren van werving en selectieprocessen; Ondersteunen van medewerkers bij loopbaanontwikkeling en training; Monitoren en bevorderen van werknemersbetrokkenheid en tevredenheid; Toezien op naleving van arbeidswetgeving en interne richtlijnen; Beheren van salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden; Fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en advies; Coördineren van veranderingsprocessen binnen de organisatie. Als HR MANAGER heb je het volgende profiel : Een diploma in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied; Ervaring in een soortgelijke rol, waarin je sterk moest inzetten op eigen initiatief; Kennis van arbeidswetgeving en HR-praktijken; Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden; Probleemoplossend vermogen en strategisch inzicht; Vloeiend in Nederlands en Engels. Onze klant biedt je : Een competitief salaris; Een volledig voordelenpakket inclusief wagen en bonus; Een vast contract binnen een groeiende organisatie; Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleiding; Een stimulerende werkomgeving in Antwerpen. Payroll, Training, Engelse taal, Arbeidsvoorwaarden, Nederlands, Bedrijfsvoering, Organisatievermogen, Problemen oplossen
-
HR-manager
il y a 7 jours
Anvers, Belgique recurv Temps pleinHR MANAGER De job Verantwoordelijk voor het uittekenen én uitvoeren van een breed HR-beleid in samenwerking met collega's. Bewaking en opvolging van de payroll verwerking via externe partners, inclusief controles, bonusberekeningen en rapportering. Opzetten, actualiseren en naleven van lokale HR policies zoals arbeidsreglementen, opleidingsbeleid en sociale...
-
Account Manager | HR Talents
il y a 3 semaines
Anvers, Belgique House of Talents Temps pleinHouse of Talents is een internationale HR dienstengroep actief in België, Nederland en Duitsland. We zijn de fiere werkgever van meer dan 3000 medewerkers, actief in verschillende knelpuntberoepen. We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: Project Staffing, Interim Management, Werving & Selectie, Uitzendarbeid en Talent Management. Elk bedrijf...
-
HR Operations
il y a 2 semaines
Anvers, Belgique DRIES VAN NOTEN Temps pleinHe is widely recognised for his distinctive approach to craft, combining refined tailoring with bold eclecticism. His signature use of print, texture, colour, and silhouette continues to define a style that exists beyond seasonal trends. Today, Dries Van Noten collections are available in stores across Europe, the United States, and Asia, as well as through...
-
Compensation & Benefits/Payroll Manager
il y a 3 semaines
Anvers, Belgique HR Talents Temps pleinDeze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Je geeft leiding aan een team van 20 HR professionals -Payroll Officers en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een...
-
HR Operations
il y a 2 semaines
Anvers, Belgique DRIES VAN NOTEN Temps pleinDries Van Noten founded his eponymous brand in Antwerp, Belgium, in 1986. He is widely recognised for his distinctive approach to craft, combining refined tailoring with bold eclecticism. His signature use of print, texture, colour, and silhouette continues to define a style that exists beyond seasonal trends. Today, Dries Van Noten collections are available...
-
HR-medewerker
il y a 2 semaines
Anvers, Belgique S&you Belgium Temps pleinBen jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een familiebedrijf, waar werkplezier en een goede sfeer even belangrijk zijn als de resultaten? Voor een innovatief bouwtechnisch bedrijf in Wilrijk, zijn we op zoek naar een HR medewerker die het team komt versterken. In deze rol krijg je de kans om te groeien binnen een hechte organisatie die zich richt op de...
-
HR Officer
il y a 2 semaines
Anvers, Belgique Overseas Distribution Company NV Temps pleinAre You the Administrative Rockstar We're Looking For? Do you want to play a key role in helping us achieve our ambition to become the most responsible employer in our industry? At Overseas Distribution Company (ODC), we're looking for an HR Officer with exceptional organizational skills, a strong sense of responsibility, and a proactive mindset. In this...
-
Human Resources
il y a 2 semaines
Anvers, Belgique Motmans & Partners Temps pleinSolidaris Antwerpen is een maatschappelijk betrokken organisatie die zich inzet voor gezondheid, welzijn en solidariteit. Ze wil er zijn voor iedereen – zowel wie ziek is als wie gezond is – en streeft naar toegankelijke, betaalbare en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. Solidaris verdedigt een sterke sociale zekerheid die mensen beschermt tegen...
-
Human Resources
il y a 2 semaines
Anvers, Belgique Motmans & Partners Temps pleinSolidaris Antwerpen is een maatschappelijk betrokken organisatie die zich inzet voor gezondheid, welzijn en solidariteit. Ze wil er zijn voor iedereen – zowel wie ziek is als wie gezond is – en streeft naar toegankelijke, betaalbare en kwaliteitsvolle gezondheidszorg. Solidaris verdedigt een sterke sociale zekerheid die mensen beschermt tegen...
-
HR Director
il y a 7 jours
Anvers, Belgique recurv Temps pleinHR MANAGER Verantwoordelijk voor het uittekenen én uitvoeren van een breed HR-beleid in samenwerking met collega’s. Bewaking en opvolging van de payroll verwerking via externe partners, inclusief controles, bonusberekeningen en rapportering. Opzetten, actualiseren en naleven van lokale HR policies zoals arbeidsreglementen, opleidingsbeleid en...