Gestionnaire Recrutement

il y a 2 semaines

Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique STIB-MIVB Temps plein

Comment faites-vous bouger Bruxelles ?

Vous êtes passionné par l'humain et plus particulièrement par le recrutement ? Vous disposez d'une première expérience probante dans la gestion administrative dans ce domaine ? Vous aimez être au service des autres, êtes précis et bilingue ? Rejoignez-nous et ensemble transportons le Bruxelles de demain

En tant que gestionnaire recrutement, vous travaillez à Haren et vous rapportez au responsable recrutement. Votre mission est d'assurer en toute autonomie l'engagement et l'onboarding des nouveaux collaborateurs de la STIB.

De quoi sera composé votre quotidien ?

  • Vous établissez les contrats de travail (nouveaux contrats, de mobilité interne et prolongation) et procédez à leur signature avec les collaborateurs de la STIB.
  • En collaboration avec vos collègues, vous êtes responsable de l'écolage Conduite.
  • Vous encodez les contrats dans SAP et en assurez le suivi jusqu'au 1er jour de démarrage.
  • Vous organisez et coordonnez l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
  • Vous êtes responsable de la gestion des intérimaires : analyse de la demande, point de contact avec les agences interims, le recruteur et les futurs responsables.
  • Vous êtes le SPOC pour le Customer Care et traitez les questions émanant de ce service.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

  • Vous disposez d'un diplôme de Bachelor dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent par expérience.
  • Vous possédez une première expérience pertinente en gestion administrative. Vous possédez une première expérience en coordination d'activités liées au recrutement ou vous avez des bonnes connaissances en législation sociale.
  • Vous pouvez aisément vous exprimer en français et en néerlandais.
  • Vous maitrisez les outils MS Office. La connaissance de SAP est un atout
  • Compétences clés : rigueur, esprit d'équipe, autonomie, capacité d'apprentissage, discrétion, flexibilité, orientation client et communication.

Ce que nous vous offrons

  • Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
  • Un équilibre vie professionnelle et privée avec, quand votre fonction s'y prête, des horaires flexibles et du télétravail, ainsi que 35 jours de congé par an.
  • Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
  • De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
  • Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
  • La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
  • Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

Hoe zal je Brussel laten bewegen?

Ben je gepassioneerd door de mens en in het bijzonder door rekrutering? Heb je een eerste relevante ervaring op het administratieve beheer van dit vlak? Sta je graag ten dienste van anderen, ben je nauwkeurig en tweetalig? Kom dan bij ons werken en laat ons samen het Brussel van morgen vervoeren

Als rekruteringsbeheerder/-ster werk je vanuit ons kantoor in Haren en rapporteer je aan de rekruteringsverantwoordelijke. Jouw opdracht bestaat erin volledig zelfstandig in te staan voor de aanwerving en de onboarding van de nieuwe medewerkers van de MIVB.

Hoe zal je dag eruit zien?

  • Je maakt de arbeidsovereenkomsten op (nieuwe overeenkomsten, interne mobiliteit en verlengingen) en zorgt voor de ondertekening met de medewerkers van de MIVB.
  • In samenwerking met je collega's ben je verantwoordelijk voor de Scholing 'Rijden'.
  • Je registreert de arbeidsovereenkomsten in SAP en staat in voor de opvolging tot wanneer deze aanvangen.
  • Je organiseert en coördineert de onboarding van de nieuwe medewerkers.
  • Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de uitzendkrachten: analyse van de aanvraag, contact met de uitzendkantoren, de recruiter en de toekomstige verantwoordelijken.
  • Je bent de SPOC voor de Customer Care en behandelt de vragen van deze dienst.

Herken je je in dit profiel?

  • Je hebt een bachelordiploma in de richting Human Resources of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt een eerste relevante ervaring in administratie. Je hebt ervaring in het coördineren van activiteiten op het gebied van rekrutering of je hebt kennis van sociale wetgeving.
  • Je kan je vlot uitdrukken in het Frans en het Nederlands
  • Je beheerst de MS Office tools en de kennis van SAP is een troef
  • Sleutelcompetenties: nauwkeurigheid, teamgeest, autonomie, vermogen om snel bij te leren, discretie, flexibiliteit, klantvriendelijkheid en communicatievaardigheid

Wat wij jou bieden

  • Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
  • Een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en telewerken waar je functie dat toelaat, evenals 35 vakantiedagen per jaar.
  • Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
  • Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
  • Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
  • De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
  • Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.

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    il y a 2 semaines

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    il y a 2 semaines

    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique STIB-MIVB Temps plein

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    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Transit vzwasbl Temps plein

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    Un nouveau défi professionnels vous attend ? Devenez Spécialiste en Acquisition de Talents au CHU Brugmann !Titre : Spécialiste en Acquisition de Talents Référence interne : 9012Description du posteEn tant que Spécialiste en Recrutement, vous êtes chargé de trouver et de recruter les talents les plus compétents pour renforcer l'équipe du CHU...

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    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique TN Belgium Temps plein

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    La Société royale forestière de Belgique (SRFB) recrute, L'asbl Société royale forestière de Belgique (SRFB) est au service de la forêt et des forestiers. Nous agissons pour la promotion et la protection de la forêt, ainsi que pour sa gestion responsable. Nos membres - sylviculteurs, propriétaires publics et privés, gestionnaires, acteurs et...