Account Manager Oost-Vlaanderen | Technical Talents

House of Talents is een internationale HR dienstengroep actief in België, Nederland en Duitsland. We zijn de fiere werkgever van meer dan 3000 medewerkers, actief in verschillende knelpuntberoepen.  We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management. Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen sector en vakdomein, maar we delen hetzelfde DNA. Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non-stop & Teamplay.  In België zijn we actief met 14 bedrijven, gespecialiseerd in knelpuntprofielen. Kenmerkend voor House of Talents is onze visie op ondernemerschap, wat de voorbije jaren heeft geresulteerd in een sterk groeiverhaal in binnen- en buitenland.  Voor de regio Oost-Vlaanderen we op zoek naar een Account Manager voor Technical Talents. Het HQ is gelegen in Merelbeke, hier verwachten we je 1 dag per week, alle andere dagen vul je zelf in.  Functieomschrijving Jouw uitdaging? Als Account Manager voor Technical Talents trek je nieuwe klanten aan, definieer je technische projecten en werf je nieuwe medewerkers aan. Verder sta je in voor de begeleiding en coaching van jouw team techniekers en werk je aan de lange termijn relaties met je klanten. Je neemt de verantwoordelijkheid over jouw eigen regio. Een greep uit jouw veelzijdige takenpakket: Je staat in voor het uitbouwen en begeleiden van je eigen team projectmedewerkers (Techniekers) Je start met een klein team en je breidt dit stap voor stap uit. Je wordt het commerciële aanspreekpunt in de regio en bouwt de organisatie mee uit Je doet actief aan prospectie en gaat op zoek naar nieuwe samenwerkingen en projecten In samenwerking met de HR Officers, trek je nieuw talent aan Je kent je klanten door en door waardoor je perfect weet welke kennis en vaardigheden ze van nieuwe talenten verwachten Je matcht je techniekers aan de juiste projecten Je staat in voor een uitstekende opvolging van jouw medewerkers en hun projecten. Je wordt hierbij ondersteund door de HR Officers en rapporteert aan de Sales Manager Je waarborgt de kwaliteit die Technical Talents uitdraagt Profiel Interesse? Dan maak je een goede kans als je over de volgende skills beschikt: Sales ervaring in een B2B-omgeving is een must; alsook ervaring met het opvolgen en begeleiden van medewerkers Ervaring binnen "werving en selectie" of "projectstaffing"; is een grote troef Je behaalde een diploma master/bachelor in een commerciële of technische richting. Je kan goed met mensen samenwerken en kan mensen motiveren; je bent een echte 'people manager' en problemsolver Je streeft een lange termijn samenwerking na. Je bent een goede gesprekspartner; legt snel contacten en je bent enorm result- en sales-driven  Je functioneert prima in team; gaat uitdagingen aan en hebt de reflex om vragen te stellen bij onduidelijkheden en/of opmerkingen Je hebt veel ondernemings -en verantwoordelijkheidszin. Aanbod Wij bieden je een interessante leidinggevende en commerciële functie in een technische omgeving met verantwoordelijkheden en toekomstmogelijkheden, een aangename werksfeer in een dynamisch team en een salarispakket in verhouding tot de toegekende verantwoordelijkheden: Bruto maandsalaris Bedrijfswagen & tankkaart Onkostenvergoeding Tools: laptop, gsm-abonnement Verzekeringen: groeps- en hospitalisatie 20 dagen vakantie + 12 ADV-dagen Bedrijf waar collegialiteit een prioriteit is House of Talents biedt zijn medewerkers intensieve coaching en opleiding. Je werkt voor een financieel gezond bedrijf, waar fun@work heerst en succes een attitude is That's it, Technical Talents is jouw top werkgever