HR Business Partner Frans/Nederlands
il y a 3 jours
Waarom bpost? Net zoals veel andere bedrijven bieden we naast een maandsalaris een mooi pakket aan voordelen, waaronder maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, een invaliditeitsverzekering, een bonus, 20 dagen verlof en 7 extra wettelijke verlofdagen, een eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en vele voordelen bij meer dan 100 partners van bpost. Dit is waar wij ons écht in onderscheiden:
Je krijgt de kans om deel te nemen aan een project met een groot maatschappelijk belang. De beslissingen worden hier in België genomen. Je maakt tegelijkertijd deel uit van een Internationaal verhaal, dankzij onze vele activiteiten in Europa en Azië. Je komt terecht in een bedrijf in volle verandering. Toegegeven, dit zorgt voor enige complexiteit, maar vooral véél uitdaging en innovatieve projecten. De sfeer, de collegialiteit en de vriendelijke bpost cultuur is uniek. En dat zullen we bewijzen. Jij kan je 100% focussen op jouw job, waarbij je optimaal ondersteund wordt door al onze interne diensten. Als internationale dienstverlener van pakjes- en e-commercelogistiek creëren we echte verbindingen tussen miljoenen mensen, bedrijven en gemeenschappen. Ons team van +34.000 medewerkers is in dit verhaal onze allergrootste troef. Dankzij hen blijven we een sleutelrol spelen in onze snel veranderende samenleving. Functieomschrijving Het Doel Ontwikkelen van een strategisch partnership met het senior management van de entiteiten waarvoor hij/zij verantwoordelijk is door het identificeren, implementeren en opvolgen van gepaste acties, initiatieven en dossiers van gemiddelde complexiteit, beheren van eenvoudige organisatiestructuren en standaardprocessen in lijn met HR policies en procedures teneinde de business te ondersteunen bij het realiseren van hun strategische doelstellingen. Taken en verantwoordelijkheden Verwerven en op peil houden van kennis betreffende de kernactivteiten, de strategie et de prioriteiten van de klanten in portefeuille (business acumen), alsook het profiel en ontwikkelingspotentieel van de n-1 van zijn/haar klanten in kaart brengen. Fungeren, voor de entiteiten waarvoor hij/zij verantwoordelijk is, als proactieve strategische partner en voornaamste contactpersoon betreffende HR aangelegenheden door het opstellen van een jaarlijks strategisch plan, het bepalen van de noden van de business en deze te vertalen naar concrete ontwikkelingen en acties, in nauwe samenwerking met het Center of Competence (COC) teneinde de business te ondersteunen bij het realiseren van de doelstellingen. Bijdragen, als lid van het Strategisch HR Business Partner Team, tot de uitwerking van de HR strategie, meewerken aan de ontwikkeling en verbetering van Corporate HR programma’s, processen en policies en de Center of Competence sturen bij het ontwikkelen van gepaste oplossingen voor de business waarvoor hij/zij verantwoordelijk is, teneinde een efficiënte en kwalitatieve ondersteuning van de business te garanderen. Uitwerken van een jaarlijks strategisch plan voor de business waarvoor hij/zij verantwoordelijk is en de nodige sleutelinitiatieven initiëren teneinde een verschil te maken in de implementatie van de business strategie. Coachen en ondersteunen van senior management inzake people management van hun medewerkers en hun eigen persoonlijke ontwikkeling (aan de hand van een persoonlijk ontwikkelplan) teneinde hun competenties als leidinggevende optimaal te ontwikkelen en hen te begeleiden in hun “leading@bpost change journey”. Verzekeren van een aantal HR diensten binnen de business unit teneinde bij te dragen tot de implementatie van de BU objectieven bij het vertegenwoordigen van het HR&O departement en de volgende programma's en policies :
Change Management:
bepalen, samen met de BU's van de nodige change programma's en de eindverantwoordelijkheid opnemen voor alle HR aspecten van reorganisatieprojecten. Attract, Source and Deploy:
instaan voor alle interne en externe rekruteringsprocessen van de entiteiten in scope, persoonlijk behandelen van alle rekruteringsdossiers van senior management Learn & Re-deploy:
instaan voor trainings-, coachings- en ontwikkelingsplannen van de entiteiten waarvoor hij/zij verantwoordelijk is. Talent & Performance Management:
instaan voor het beheer, het faciliteren en de opvolging van Talent & Performance programma's en policies voor de entiteiten in scope en de SeniorEx/Senior Managers ondersteunen bij hun rol in deze programma's en policies. Reward:
de eindverantwoordelijkheid dragen bij de implementatie van Reward Management programma's en policies voor de entiteiten in scope, en streven naar het onderhouden van een interne cohesie. Organisation Design:
adviseren en begeleiden van SeniorEx/Senior Managers in het domein van organisatiestructuur en belangrijke reorganisaties. Exit:
De eindeverantwoordelijkheid dragen voor de efficiënte vooruitgang van de exit procedure, ondersteunen en begeleiden van SeniorEx/Senior Managers bij de voorbereiding van exitdossiers. Union & Employee Relations:
onderhouden van een goede relatie met de sociale partners teneinde de sociale vrede te bewaren. Profiel Jouw profiel Het spreekt voor zich dat je als HR Business Partner een goed inzicht hebt in HR processen en beschikt over project management en interpersoonlijke vaardigheden. De zaken hieronder willen we wél benadrukken:
Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring;
Minimaal 5 jaar werkervaring;
Je spreekt Frans of Nederlands met een goede beheersing van de tweede taal en een basiskennis van het Engels;
Je bent flexibel. Het sorteercentrum is 24/7 operatief, dus vroege en late shiften kunnen voorvallen;
Grondige kennis van bpost statuten;
Degelijke kennis van key HR processen, rollen en verantwoordelijkheden binnen een complexe omgeving;
Je beschikt over sterkeinterpersoonlijke vaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden om met je interne klanten en medewerkers te praten. Je bent een teamspeler en kunt goed samenwerken. Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Individuele hospitalisatieverzekering Invaliditeitsverzekering
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Saint-Gilles, Région de Bruxelles, Belgique Robert Half Belgium Temps pleinRobert Half is momenteel op zoek naar een gedreven **HR Business Partner** met een hands-on mentalilteit.Robert Half is momenteel op zoek naar een gedreven **HR Business Partner** met een hands-on mentalilteit.Voor onze klant, een **gerenommeerde consumentenorganisatie**, zoeken wij vandaag naar een hands-on HR Business partner.Functie:Advies geven, bouwen...
-
HR Business Partner Frans/Nederlands
il y a 4 semaines
1060 Saint-Gilles, Belgique De Neutrale Ziekenfondsen - Les Mutualités Neutres Temps pleinWij geven 'dienstverlening' een nieuwe betekenis. Je beheert de administratieve personeelsdossiers. Je neemt deel aan de voorbereiding van de in- en uitdiensttreding van medewerkers (operationele en administratieve ondersteuning). Je stelt sociale documenten op. Je neemt deel aan rekruteringstaken (cv-screening, planning sollicitatiegesprekken,...
-
HR Business Partner Frans/Nederlands
Il y a 2 mois
1060 Saint-Gilles, Belgique De Neutrale Ziekenfondsen - Les Mutualités Neutres Temps pleinWij geven 'dienstverlening' een nieuwe betekenis. Je beheert de administratieve personeelsdossiers. Je neemt deel aan de voorbereiding van de in- en uitdiensttreding van medewerkers (operationele en administratieve ondersteuning). Je stelt sociale documenten op. Je neemt deel aan rekruteringstaken (cv-screening, planning sollicitatiegesprekken,...
-
Senior Hr Business Partner
il y a 3 jours
1060 Saint-Gilles, Belgique bpost Temps pleinWaarom bpost? Net zoals veel andere bedrijven bieden we naast een maandsalaris een mooi pakket aan voordelen, waaronder maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, een invaliditeitsverzekering, een bonus, 20 dagen verlof en 7 extra wettelijke verlofdagen, een eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en vele voordelen bij meer dan 100...
-
HR Business Partner Frans/Nederlands
il y a 1 semaine
1060 Saint-Gilles, Belgique De Neutrale Ziekenfondsen - Les Mutualités Neutres Temps pleinRévisons le sens du mot service. Vous gérez les dossiers administratifs du personnel. Vous assurez la permanence RH (répondre aux questions du personnel par téléphone, e-mail …). Vous participez à la préparation des arrivées et sorties des collaborateurs (soutien administratif et opérationnel). Vous établissez des documents sociaux. Vous...
-
HR Business Partner Frans/Nederlands
il y a 1 semaine
1060 Saint-Gilles, Belgique De Neutrale Ziekenfondsen - Les Mutualités Neutres Temps pleinRévisons le sens du mot service. Vous gérez les dossiers administratifs du personnel. Vous assurez la permanence RH (répondre aux questions du personnel par téléphone, e-mail …). Vous participez à la préparation des arrivées et sorties des collaborateurs (soutien administratif et opérationnel). Vous établissez des documents sociaux. Vous...
-
Senior HR Business Partner
Il y a 2 mois
Saint-Gilles, Belgique bpost Temps pleinWaarom bpost?Net zoals veel andere bedrijven bieden we naast een maandsalaris een mooi pakket aan voordelen, waaronder maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, een invaliditeitsverzekering, een bonus, 20 dagen verlof en 7 extra wettelijke verlofdagen, een eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en vele voordelen bij meer dan 100...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Bruxelles Molenbeek-Saint-Jean, Belgique RHesources Temps plein**Votre mission** Notre client, une mutualité francophone recherche un **HR Business Partner expérimenté** pour embarquez dans un parcours professionnel et personnel où l’humain est au centre des préoccupations de l’employeur. Ensemble avec notre client, vous pourrez mettre vos talents d’HR Business Partner au service de l’organisation pour...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Molenbeek-Saint-Jean, Région de Bruxelles, Belgique RHesources Temps plein**Votre mission**Notre client, une mutualité francophone recherche un **HR Business Partner expérimenté** pour embarquez dans un parcours professionnel et personnel où l'humain est au centre des préoccupations de l'employeur. Ensemble avec notre client, vous pourrez mettre vos talents d'HR Business Partner au service de l'organisation pour **construire...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Saint-Josse-ten-Noode, Région de Bruxelles, Belgique Selor Temps pleinJobinhoud Ben jij geboeid door de wereld van HR en ben je op zoek naar een dynamische rol waarin je het verschil kan maken? Ben je gemotiveerd om in een veelzijdig takenpakket te duiken en wil je daarnaast deel uitmaken van een tof en gedreven team van collegas? Dan is dit mogelijk de nieuwe uitdaging die jij zoekt Wij zijn momenteel op zoek naar...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Saint-Josse-ten-Noode, Région de Bruxelles, Belgique Werkenvoor Travailler Temps plein**Code de sélection**:- XFT24042**Langue**:- Français**Diplôme**:- Master- Bachelier**Type de contrat**:- Mission temporaire**Niveau de fonction**:- A**Type de recrutement**:- Talent exchange**Durée**:- Durée déterminée**Lieu de travail**:- 1210 Saint-Josse-ten-Noode**Temps plein/temps partiel**:- À temps plein**Contenu de la fonction**:**Le monde...
-
Senior HR Business Partner
il y a 4 semaines
Saint-Amand, Belgique Redebel Temps plein**Explore the essence of who we are!** Immerse yourself in the world of a thriving Belgian Group, based in Belgium in Saint Amand (Fleurus) amidst a stimulating and ever-evolving environment. At Redebel Group, each team member is a key player and everyone takes care of it ! We thrive to shape the future and sustainability of our planet. Thanks to our...
-
HR Business Partner
il y a 4 jours
Saint-Gilles, Belgique De Neutrale Ziekenfondsen Les Mutualités Neutres Temps pleinVous gérez les dossiers administratifs du personnel. Vous assurez la permanence RH (répondre aux questions du personnel par téléphone, e-mail …). Vous participez à la préparation des arrivées et sorties des collaborateurs (soutien administratif et opérationnel). Vous assurez le suivi des prestations, des maladies, des congés légaux, des congés...
-
HR Business Partner
il y a 2 semaines
Saint-Gilles, Région de Bruxelles, Belgique GROUP S - SOCIAAL SECRETARIAAT Temps pleinVereiste studies- Master Psychologie: Arbeids- en organisatiepsychologie- Prof. bach. Toegepaste psychologie: Arbeids- en organisatiepsychologieWerkervaring- Minstens 2 jaar ervaringTalenkennis- Frans (goed)- Nederlands (goed)Contract- Vaste Job- Contract van onbepaalde duur- Voltijds- DagwerkPlaats tewerkstelling- FONSNYLAAN SINT-GILLISHoe goed pas ik bij...
-
Senior HR Business Partner
il y a 2 semaines
Saint-Amand, Wallonie, Belgique Redebel Temps pleinExplore the essence of who we areImmerse yourself in the world of a thriving Belgian Group, based in Belgium in Saint Amand (Fleurus) amidst a stimulating and ever-evolving environment.At Redebel Group, each team member is a key player and everyone takes care of it We thrive to shape the future and sustainability of our planet.Thanks to our growth and our...
-
Tweetalige medewerkers Nederlands/Frans
il y a 4 jours
1060 Saint-Gilles, Belgique Wit-Gele Kruis van Vlaanderen Temps pleinVanuit ons kantoor te Brussel biedt het Wit-Gele Kruis van Vlaanderen ondersteuning aan de 5 provinciale Wit-Gele Kruisverenigingen opdat zij een kwaliteitsvolle thuisverpleging kunnen realiseren. De Federatie, en bij uitbreiding het verpleegkundig departement, zet in op vertegenwoordigingswerk en onderhandelingen bij diverse overheden en instanties. We...
-
Tweetalige medewerkers Nederlands/Frans
il y a 4 jours
1060 Saint-Gilles, Belgique Wit-Gele Kruis van Vlaanderen Temps pleinVanuit ons kantoor te Brussel biedt het Wit-Gele Kruis van Vlaanderen ondersteuning aan de 5 provinciale Wit-Gele Kruisverenigingen opdat zij een kwaliteitsvolle thuisverpleging kunnen realiseren. De Federatie, en bij uitbreiding het verpleegkundig departement, zet in op vertegenwoordigingswerk en onderhandelingen bij diverse overheden en instanties. We...
-
HR Business Partner
Il y a 2 mois
Saint-Josse-ten-Noode, Belgique Selor Temps pleinJobinhoud Ben jij geboeid door de wereld van HR en ben je op zoek naar een dynamische rol waarin je het verschil kan maken? Ben je gemotiveerd om in een veelzijdig takenpakket te duiken en wil je daarnaast deel uitmaken van een tof en gedreven team van collegas? Dan is dit mogelijk de nieuwe uitdaging die jij zoekt! Wij zijn momenteel op zoek...
-
HR Business Partner
il y a 4 semaines
Saint-Josse-ten-Noode, Belgique Selor Temps pleinJobinhoud Ben jij geboeid door de wereld van HR en ben je op zoek naar een dynamische rol waarin je het verschil kan maken? Ben je gemotiveerd om in een veelzijdig takenpakket te duiken en wil je daarnaast deel uitmaken van een tof en gedreven team van collegas? Dan is dit mogelijk de nieuwe uitdaging die jij zoekt! Wij zijn momenteel op zoek...
-
HR Business Partner
Il y a 2 mois
Woluwe-Saint-Lambert, Belgique Groep IDEWE vzw Temps pleinGroep IDEWE is al meer dan vijftig jaar dé referentie in preventie en welzijn. Bijna 1000 medewerkers in elf regionale kantoren geven het beste van zichzelf om gezonde en veilige werkomgevingen op te zetten. Zo gaan elke dag duizenden werknemers met een gerust gemoed aan de slag. Dat is goed voor bedrijven en hun werknemers, én voor de samenleving.Bij...
