Senior HR Business Partner

Il y a 2 mois


Brussels, Belgique bpost Temps plein

**Senior HR Business Partner**

**Contexte**

Développer un partenariat stratégique avec le Senior Management des entités dont il/elle est responsable en identifiant, implémentant et assurant le suivi des actions, initiatives et dossiers appropriés de complexité moyenne, gérer les structures organisationnelles simples et les processus standard conformément aux policies et procédures HR afin d'aider le business à réaliser ses objectifs stratégiques.

**Rôle et responsabilités**

1. Acquérir et entretenir les connaissances relatives aux activités clés, à la stratégie et aux priorités des clients faisant partie du portefeuille (business acumen), ainsi que dresser le profil et le potentiel de développement du N-1 de ses clients.

2. Faire office, pour les entités dont il/elle est responsable, de partenaire stratégique proactif et de principale personne de contact pour les matières HR en définissant un plan stratégique annuel, en déterminant les besoins du business et en les traduisant en développements et actions concrets, en étroite collaboration avec le Center of Competence (CoC) afin d'aider le business à réaliser les objectifs.

3. Contribuer, en tant que membre du Strategic HR Business Partner Team, à l'élaboration de la stratégie HR, collaborer au développement et à l'amélioration des programmes, processus et policies HR corporate et diriger le Center of Competence en vue du développement de solutions adaptées pour le business dont il/elle est responsable afin de garantir un support efficace et de qualité au business.

4. Élaborer un plan stratégique annuel pour le business dont il/elle est responsable et initier les initiatives clés nécessaires afin de faire la différence au niveau de l'implémentation de la stratégie business.

5. Assurer un certain nombre de services HR au sein de la business unit afin de contribuer à l'implémentation des objectifs BU visant à représenter le département HR&O et des programmes et policies suivants:

- Change Management: déterminer, en collaboration avec les BU, les programmes de changement nécessaires et assumer la responsabilité finale de tous les aspects HR des projets de réorganisation.
- Attract, Source and Deploy: se charger de tous les processus de recrutement internes et externes des entités dans le scope, traiter personnellement tous les dossiers de recrutement du Senior Management.
- Learn & Re-deploy: se charger des plans de formation, de coaching et de développement des entités dont il/elle est responsable.
- Talent & Performance Management: se charger de la gestion, de la facilitation et du suivi des programmes et policies Talent & Performance pour les entités dans le scope et assister les SeniorEx/Senior Managers dans le rôle qu'ils jouent dans ces programmes et policies
- Reward: assumer la responsabilité finale de l'implémentation des programmes et policies Reward Management pour les entités dans le scope et veiller au maintien d'une cohésion interne.
- Organisation Design: conseiller et accompagner les SeniorEx/Senior Managers au niveau de la structure organisationnelle et en cas de réorganisations importantes.
- Exit: assumer la responsabilité finale du déroulement efficace de la procédure d'exit, assister et accompagner les SeniorEx/Senior Managers dans la préparation des dossiers d'exit.
- Union & Employee Relations: entretenir une bonne relation avec les partenaires sociaux afin de garantir la paix sociale.

**Votre Profil**

Il va sans dire qu'en tant que HR Business Expert, vous avez une bonnes connaissances des processus HR, ainsi que des compétences en gestion de projets et interpersonnelles. Nous tenons également à souligner quelques autres points:

- Vous avez un Master ou équivalent par expérience ;
- Vous avez minimum 5 ans d’expérience professionnelle ;
- Vous parlez le Français ou le Néerlandais avec une bonne maitrise de l’autre langue et une connaissance basique de l’Anglais ;
- Connaissance approfondie des statuts bpost ;
- Bonne connaissance des processus HR, des rôles et responsabilités dans un environnement complexe ;
- Vous avez de très bonnes compétences interpersonnelles et une excellente communication pour discuter avec vos clients interne et collaborateurs ;
- Vous êtes teamplayer et aimez collaborer.

**Pourquoi bpost ?**

Comme beaucoup d'autres entreprises, nous offrons un salaire mensuel (avec, en effet, une prime de fin d'année et un double pécule de vacances) ainsi qu'un ensemble attrayant d'avantages sociaux, dont des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance groupe, une voiture de société, un bonus, 20 jours de congé légal plus 7 jours supplémentaires offerts par bpost et des avantages proposés par plus de 100 partenaires.

C'est ce qui nous distingue vraiment:

- Les décisions sont prises ici, en Belgique. En même temps, vous faites partie d'une groupe internationale, grâce à nos nombreuses activités en


  • Senior HR Business Partner

    il y a 2 semaines


    Brussels, Belgique HR Talents Temps plein

    Postulez ici **Nathalie Naegels** Talent Consultant - Appelle-moi +32 493 31 42 47- LinkedIn- Partagez ce poste**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introduction**: Notre client, un distributeur de presse, dessert plus de 4 500 points de vente en Belgique. La société distribue chaque jour plus de 425 000 magazines et 260 000 journaux...

  • Senior HR Business Partner

    il y a 1 semaine


    Brussels, Belgique HR Talents Temps plein

    **Nathalie Naegels** Talent Consultant - Bel mij +32 493 31 42 47- LinkedIn- Deel deze vacature**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introductie**: Voor onze klant; die milieuoplossingen biedt op het gebied van water; afval en energie; zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner met een generalistische HR achtergrond. Het...

  • Senior HR Business Partner

    il y a 3 semaines


    Brussels, Belgique bpost Temps plein

    **Senior HR Business Partner**: - Regio : Brussel **Het Doel** Ontwikkelen van een strategisch partnership met het senior management van de entiteiten waarvoor hij/zij verantwoordelijk is door het identificeren, implementeren en opvolgen van gepaste acties, initiatieven en dossiers van gemiddelde complexiteit, beheren van eenvoudige organisatiestructuren...


  • Brussels, Belgique Balance HR Temps plein

    **ORGANIZATION**: - Industrial sector - International company **YOUR ROLE**: - You play a key role in developing, communicating, and executing the HR strategy. - You collaborate with senior leaders to understand their strategic objectives, challenges, and opportunities and ensure alignment of HR strategies and plans with theirs alongside other HR Business...


  • Brussels, Belgique HR Talents Temps plein

    **Introductie**: Voor een toonaangevende speler in farmaceutische zorgverlening gaan wij op zoek naar een HR Business Partner. **Jobomschrijving**: Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de recruitment life cycle van A-Z en bied je de nodige HR-omkadering en opvolging voor de interne medewerkers en de managers van jouw business. Je werkt mee...


  • Brussels, Belgique bpost Temps plein

    **Senior HR Business Partner**: - Regio : Brussel **Senior HR Business Partner** **Het Doel** Ontwikkelen van een strategisch partnership met het senior management van de entiteiten waarvoor hij/zij verantwoordelijk is door het identificeren, implementeren en opvolgen van gepaste acties, initiatieven en dossiers van gemiddelde complexiteit, beheren van...


  • Brussels, Belgique bpost Temps plein

    Het Doel Ontwikkelen van een strategisch partnership met het senior management van de entiteiten waarvoor hij/zij verantwoordelijk is door het identificeren, implementeren en opvolgen van gepaste acties, initiatieven en dossiers van gemiddelde complexiteit, beheren van eenvoudige organisatiestructuren en standaardprocessen in lijn met HR policies en...

  • Senior HR Business Partner

    il y a 2 semaines


    Brussels, Belgique EUROCONTROL - Supporting European Aviation Temps plein

    **Function title**: Senior HR Business Partner - **Reference**: NOC-HR-2024-AD/734 - **Location**: Brussels - **Nature of competition**: Internal and external competition - **Applicable regulations**: Staff regulations governing officials of the EUROCONTROL Agency - **Type of post**: Administrator - **Job level**: AD9-AD11 - **Generic job title**: Senior...

  • Senior HR Partner

    il y a 4 semaines


    Brussels, Belgique ENGIE Temps plein

    Identifiant de la demande: 22624- Lieu de travail: BRUXELLES, BE, 1000**ENGIE Belgium** est à la recherche d’un **Senior HR Business Partner** passionné et dynamique pour soutenir nos équipes Marketing & Sales. Si vous êtes motivé par la recherche de solutions concrètes dans un environnement de marché en évolution rapide, ce poste est fait pour...

  • Senior HR Partner

    il y a 3 semaines


    Brussels, Belgique T&G Europe - Belgium Temps plein

    Identifiant de la demande: 29531- Lieu de travail: BRUXELLES, BE, 1000**ENGIE Belgium** est à la recherche d’un **Senior HR Business Partner** passionné et dynamique pour soutenir nos équipes Marketing & Sales. Si vous êtes motivé par la recherche de solutions concrètes dans un environnement de marché en évolution rapide, ce poste est fait pour...

  • Senior HR Partner

    il y a 17 heures


    Brussels, Belgique ENGIE Temps plein

    Identifiant de la demande: 22624- Lieu de travail: BRUXELLES, BE, 1000**ENGIE Belgium** est à la recherche d’un **Senior HR Business Partner** passionné et dynamique pour soutenir nos équipes Marketing & Sales. Si vous êtes motivé par la recherche de solutions concrètes dans un environnement de marché en évolution rapide, ce poste est fait pour...

  • Senior HR Partner

    Il y a 2 mois


    Brussels, Belgique ENGIE Temps plein

    Requisition ID: 22624- Location: BRUXELLES, BE, 1000**ENGIE Belgium** is looking for a passionate and dynamic **Senior HR Business Partner** to support our Marketing & Sales teams. If you are motivated by finding concrete solutions in a fast-paced market environment, this is the position for you! **Your responsibilities as a Senior HR Business Partner...

  • Senior HR Partner

    il y a 17 heures


    Brussels, Belgique ENGIE Temps plein

    Requisition ID: 22624- Location: BRUXELLES, BE, 1000**ENGIE Belgium** is looking for a passionate and dynamic **Senior HR Business Partner** to support our Marketing & Sales teams. If you are motivated by finding concrete solutions in a fast-paced market environment, this is the position for you! **Your responsibilities as a Senior HR Business Partner...

  • Senior HR Partner

    il y a 3 semaines


    Brussels, Belgique T&G Europe - Belgium Temps plein

    Requisition ID: 29531- Location: BRUXELLES, BE, 1000**ENGIE Belgium** is looking for a passionate and dynamic **Senior HR Business Partner** to support our Marketing & Sales teams. If you are motivated by finding concrete solutions in a fast-paced market environment, this is the position for you! **Your responsibilities as a Senior HR Business Partner...

  • Senior HR Partner

    il y a 3 semaines


    Brussels, Belgique ENGIE Temps plein

    ENGIE Belgium is op zoek naar een gepassioneerde en dynamische Senior HR Business Partner om onze Marketing & Sales teams te ondersteunen. Als je gemotiveerd bent door het vinden van concrete oplossingen in een snel veranderende marktomgeving, dan is dit de functie voor jou! Jouw verantwoordelijkheden als Senior HR Business Partner (M/V/X) Definiëren,...

  • Senior HR Partner

    il y a 3 semaines


    Brussels, Belgique ENGIE Temps plein

    ENGIE Belgium is op zoek naar een gepassioneerde en dynamische Senior HR Business Partner om onze Marketing & Sales teams te ondersteunen. Als je gemotiveerd bent door het vinden van concrete oplossingen in een snel veranderende marktomgeving, dan is dit de functie voor jou! Jouw verantwoordelijkheden als Senior HR Business Partner (M/V/X) Definiëren,...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines


    Brussels, Belgique HR Partners (BE) Temps plein

    **Company information**: HR BUSINESS PARTNER - HR GENERALIST **Hiërarchie**: De HR Generalist/Business Partner rapporteert rechtstreeks aan de Country Manager en aan de HR Manager. De werkzaamheden van de HR Generalist/Business Partner worden verdeeld over België en Nederland. **Description**: **Belangrijkste verantwoordelijkheden**: - Payroll...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines


    Brussels, Belgique HR talents Temps plein

    **Introductie**: Onze klant is een uniek gepositioneerde Management Consulting Group die de brug slaat tussen Strategie en Operations. Hun missie is om de strategie van hun klanten te vertalen in uitvoerbare projecten en de afstemming tussen Business; Technologie en Management mogelijk te maken. Opgericht in 2007; is het bedrijf uitgegroeid tot een...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines


    Brussels, Belgique HR talents Temps plein

    **Introductie**: For a well-known technology company in Europe, we are looking for an HR Business Partner. You will work from their office in Brussels and you will have a very wide range of responsibilities both in soft and hard HR. You’ll have the opportunity to grow, so if you’re ambitious then this might be a good fit! **Jobomschrijving**: - You...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines


    Brussels, Belgique HR talents Temps plein

    **Introduction**: For a well-known technology company in Europe, we are looking for an HR Business Partner. You will work from their office in Brussels and you will have a very wide range of responsibilities both in soft and hard HR. You’ll have the opportunity to grow, so if you’re ambitious then this might be a good fit! **Description de...