Specialist Compensation

il y a 1 semaine


Brussels, Belgique SNCB Temps plein

HR Rail recherche de nouveaux collègues. Vous souhaitez renforcer nos équipes? Découvrez l'offre d'emploi ci-dessous et postulez.

Quel est votre rôle ?
- En concertation avec nos clients (Infrabel et SNCB), vous actualisez et ajustez le cadre réglementaire dans le domaine de la rémunération et des avantagesextra-légaux en tenant compte du cadre budgétaire et juridique.
- Vous participez au développement, à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets (ex : élaboration d’une nouvelle politique d’attribution des bonus).
- Vous êtes le point de contact pour les questions internes et externes concernant la politique Compensation & Benefi ts, des simulations de salaire,
- Vous réalisez des benchmarks pour vérifi er la politique actuelle et être en mesure de formuler des propositions d'ajustements en adéquation avec le marché.
- Vous donnez des formations aux diff érents acteurs des chemins de fer belges sur les diff érents systèmes de rémunération. Vous préparez ce contenu etmettez à jour le matériel pédagogique si nécessaire.
- Vous créez et entretenez des relations de travail avec le service Payroll et le recrutement pour garantir une coopération optimale et des processus effi caces.
- Vous maintenez et développez activement vos connaissances dans votre domaine d’expertise pour optimiser la qualité de la politique et du service.

Un job fait pour vous ?
- Vous êtes titulaire d'un master dans un domaine juridique, économique ou RH

ou
- Vous êtes titulaire d’un bachelier et vous avez au minimum 4 ans d’expérience en Compensation & Benefi ts, Payroll ou comme généraliste RH.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

**Compétences techniques**
- Vous avez une connaissance de base de la législation sociale, de la fi scalité et du payroll
- Vous avez une bonne connaissance de Microsoft Offi ce et en particulier Excel
- Vous disposez d’une connaissance fonctionnelle du néerlandais

Les connaissances et/ou l'expérience en la matière sont un plus:

- SAP
- La méthodologie Hudson 5+1 est un plus

**Compétences comportementales**
- Vous avez un bon esprit analytique et vous avez le sens du détail, de sorte que vous pouvez facilement développer une compréhension cohérente desdiff érents aspects d'un problème et trouver ou proposer une solution appropriée.
- Vous êtes orienté clients, vous pouvez facilement comprendre les besoins du client et vous prenez les initiatives nécessaires pour y répondre de manièreappropriée et off rir des solutions optimales.
- Vous aimez collaborer, au-delà des limites de votre propre équipe et vous prenez également des actions pour améliorer la collaboration et promouvoir lepartage des connaissances.
- Vous communiquez de manière claire et structurée, tant à l'oral qu'à l'écrit, et il est facile de traiter avec vous.

HR Rail est une organisation ouverte et respectueuse de chacun. Ce sont vos talents, votre attitude et votre enthousiasme qui comptent, pas votre genre, votre âge,votre origine, vos convictions ni vos éventuelles défi ciences.

Qu'avons-nous à vous offrir ?
- Une fonction intéressante dans laquelle vous pouvez faire preuve d'initiative et de responsabilité.
trat de travail d’une durée indéterminée
- La possibilité de vous développer et d'élargir vos connaissances.
- Un package salarial attrayant avec des avantages extra-légaux (une assurance hospitalisation, une assurance groupe, chèques repas, etc.)
- Un abonnement de train en 1ère classe valable dans toute la Belgique
- Une certaine fl exibilité et des possibilités de télétravail
- Un con

Où allez-vous travailler ?

HR Rail est une société anonyme de droit public et l’employeur juridique pour l'ensemble des collaborateurs des Chemins de fer belges dont la plupart travaillentpour nos clients SNCB et Infrabel.

En tant que prestataire complet de services, nous nous eff orçons de fournir un soutien maximal aux entreprises ferroviaires et aux employés, et ce dans le cadre denombreux processus HR: sélection et recrutement, carrière et mobilité interne, formation transversale, santé et bien-être au travail, conseil juridique, consultationsociale et services sociaux.
HR Rail, c’est un lieu de collaboration où le client est toujours au premier plan, où nous assumons nos responsabilités et où nous améliorons constammentl’effi cacité possible dans chaque procédure et chaque projet. Ce sont là nos valeurs et notre ADN, notre CORE. L'autre composant essentiel de HR Rail, ce sont lescollaborateurs qui y travaillent.

Nous recherchons un(e) collègue enthousiaste et motivé(e) pour renforcer l'équipe Compensation & Benefi ts, qui est responsable du développement et de la miseen oeuvre d'une politique moderne des salaires et des conditions de travail et qui soutient les chemins de fer b



  • Brussels, Belgique HR Partners (BE) Temps plein

    **Company information**: Notre client est une société internationale active dans le secteur des services et recherche actuellement un Compensation & Benefits Specialist pour Bruxelles. - start date : ASAP - durée : 8mois - régime : full time. **Description**: **La mission** - Vous maitrisez les différents aspects Comp & Ben ; - Vous êtes compétent...


  • Brussels, Belgique Audi Brussels Temps plein

    **Company**: Within the HR department of Audi Brussels, you are part, as Compensation & Benefits Specialist, of the department “Compensation & Benefits” responsible for Governance (Legal, Comp & Ben, HR Reporting)/Payroll/HR International & Organization. Within the Comp & Ben team, you are the point of contact for compensation issues in the broadest...

  • HR Compensation

    Il y a 7 mois


    Brussels, Belgique Sparagus Temps plein

    **HR Compensation & Benefits Specialist** **Context**: - The Subject Matter Expert has in-depth understanding / knowledge of the following topics: payroll, fleet, benefits administration and compensation. - Supporting the management and the various departments within the HR department and in all activities related to HR, in certain specialist areas (Reward...


  • Brussels, Belgique GEMS - EC HUMAN RESOURCES Temps plein

    Requisition ID: 26952- Location: BRUXELLES, BE, 1000**Compensation & Benefits Specialist** **About US (GEMS)**: ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation. ENGIE...


  • Brussels, Belgique EVERTYS Temps plein

    **Compensation & Benefits Consultant****: We are looking for an experienced Compensation & Benefits consultant to support our client's HR team. - Region - Brussels - Contract type - Project Consultant **Job description**: This role requires a strategic thinker with a deep understanding of compensation structures, benefits administration, and compliance with...


  • Brussels, Belgique ZM Financial Systems Temps plein

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  • Brussels, Belgique Sopra Banking Software Temps plein

    Sopra Banking Software is the partner of choice for more than 1,500 financial institutions worldwide. The rich variety of our software, the strength of our conviction and our passion for innovation enables us to support our clients on a daily basis and in their projects, as well as in their goals regarding financial inclusion. Our mission is to contribute to...


  • Brussels, Belgique Sopra Banking Software Temps plein

    Company details Sopra Banking Software is the partner of choice for more than 1,500 financial institutions worldwide. The rich variety of our software, the strength of our conviction and our passion for innovation enables us to support our clients on a daily basis and in their projects, as well as in their goals regarding financial inclusion. Our mission is...


  • Brussels, Belgique Heads & Hunters Temps plein

    **HR Specialist Compensation&Benefits**: Our partner is a based politics focused digital newspaper company looking for an experienced HR professional to join their team as HR Specialist, Compensation & Benefits to help spearhead their comp & ben efforts in Brussels and coordinate activities across Europe. **What You’ll Do**: - Coordinate the full payroll...


  • Brussels, Belgique Tractebel Temps plein

    **_Tractebel is a global community of 5000 imaginative experts engineering a carbon-neutral future. Through our game-changing solutions for complex energy, urban, nuclear and water projects, we help our clients create a positive impact towards a sustainable world, where people, planet and profit collectively thrive._**: **Work environment**: We’re looking...


  • Brussels, Belgique Catenon Temps plein

    **FUNCTIONS**: Vous êtes le point de contact pour les clients internes (HRM, HRO,...) dans les projets et les activités journalières de management de compensation & benefits. Vous initiez et développez des projets qui répondent aux besoins des clients internes et présentant une valeur ajoutée en matière d'évaluation et de rémunération. Vous...


  • Brussels, Belgique Jessa Ziekenhuis Temps plein

    **Jobtime 100% - Contract onbepaalde duur**: Wij van Jessa zijn echte hartverwarmers. Innovatieve toekomstdenkers ook, die samen van Jessa een zieken-thuis maken. Een warm verhaal waar meer dan 3.450 medewerkers elke dag aan verder schrijven. Een verhaal dat bovendien verder reikt dan de ziekenhuismuren van onze vier campussen in Hasselt en Herk-de-Stad....

  • Specialist Compensation

    il y a 1 semaine


    Brussels, Belgique HR Rail Temps plein

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  • Brussels, Belgique Merito Temps plein

    **Introduction**: For our international client with their HQ Europe based in Brussels we are looking for a Compensation & Benefits Manager Europe. **Vos responsabilités**: - You structure and administer Compensation Plans: Collaborate with stakeholders to create tailored compensation frameworks, ensuring compliance and innovation. - You are involved in...


  • Brussels, Belgique Proximus Group Temps plein

    Travailler chez Proximus, c’est suivre une devise bien claire : Think Possible. Nous partons toujours du principe qu’une chose est possible, même si elle semble impossible. Plus qu’une devise, c’est un état d’esprit qui ouvre tout un monde de solutions numériques. Des solutions pour une vie plus simple. Et un mode de travail plus...

  • Freelance Compensation

    il y a 1 jour


    Brussels, Belgique Balance HR Temps plein

    **ORGANIZATION**: - Industrial sector with a focus on sustainable mobility - International environment, challenging growing context **YOUR ROLE**: - You manage various projects in compensation & benefits (salary policy, Flexplan, etc.). - You develop, communicate and maintain compensation policies, benefits, and processes. - You lead the performance...

  • Specialist Compensation

    il y a 1 semaine


    Brussels, Belgique HR Rail Temps plein

    **DE JOB**: - In overleg met onze klanten NMBS en Infrabel actualiseer, vereenvoudig en pas je het reglementaire kader binnen het domein bezoldiging en extralegale voordelen aan, rekening houdend met het budgettair en wettelijk kader. - Je werkt mee aan de ontwikkeling, uitwerking en implementatie van projecten (vb. opmaak van nieuwe policy voor de...

  • Specialist Compensation

    il y a 1 semaine


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  • Freelance Compensation

    Il y a 7 mois


    Brussels, Belgique Balance HR Temps plein

    **ORGANIZATION**: - Industrial sector - International environment, people-oriented culture **YOUR ROLE**: - You assist in various projects related to remuneration policy, including cafeteria plans and salary policies. - You support the job classification processes. - You coordinate the goals & performance process, budget proposals, and preparation of new...