Junior Buyer

De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever.
Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische
ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien
in een job die je als gegoten zit.

Functie

**Als Junior Buyer ziet jouw takenpakket er als volgt uit**:
Verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van bestellingen, en
onderhouden en beheren van de daartoe beschikbare middelen teneinde een vlotte
werking van de projecten te garanderen.

Verantwoordelijk voor volledig aankoopproces met beperkte handelingsbevoegdheid
en controle onderaannemers, werfmelding teneinde een vlotte werking van de
projecten te garanderen.

**Taken**:

- Aankoopstrategie volgen : kadercontracten respecteren, aankopen groeperen,

betalingsvoorwaarden respecteren
- Onderhandelingen : prijzen onderhandelen voor bestellingen minder dan 10.000

eur, prijsvergelijkingen opstellen, nieuwe leveranciers zoeken.
- Dagelijkse opvolging van aankoop gerelateerde problemen.
- Screening en opvolging van nieuwe en bestaande leveranciers
- Aanmaken bestelbonnen leveranciers/onderaanneming en afhaalbonnen voor de

techniekers.
- Administratie: dossierbeheer, unieke werfmeldingen opmaken en controleren,

offertes aanvragen, controle onderaannemers (VCA, RSZ, inhoudingsplicht).
- Goedkeuringsproces opstarten en opvolgen, aanmaken leveranciers, klassement

leverbons en po’s, controle orderbevestiging, aanvraag contract nota’s aan
leveranciers.
- Beheer ‘commitment’ projecten in samenspraak met Finance en Contract Managers.
- Bereidwilligheid, hulp aan anderen, zoeken meer efficiënte oplossing voor vlotte

werking.
- Goods Receipt magazijn en opvolging GR voor levering op werven.
- Opvolging leveranciers facturen in Y-VALID - credit nota’s - OCF - Argus.

Aanbod

What's in it for you?

Een job die voldoening geeft in een stabiele, dynamische en geëngageerde
onderneming.
Aangename en ondersteunende werksfeer met een mooie balans tussen werk en
privé
Echte kansen om je vaardigheden en je carrière te ontwikkelen in een
gewaardeerde werkomgeving;
Aantrekkelijk brutoloon, aangevuld met maaltijdcheques, smartphone +
abonnement, laptop, 32 dagen verlof/jaar (12 extra ADV + 20 vakantiedagen),100%
sociaal abonnement, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, CAO 90
(collectieve bonus in februari), fietslease, 13de maand en kortingen bij onze
partners

Profiel en vaardigheden

**Als Junior Buyer herken jij jezelf in onderstaande**:
Een bachelor diploma hebt behaalt in een administratieve of aankoop
richting. Bij voorkeur heb je dit reeds in de praktijk kunnen omzetten binnen
een 1e ervaring met gelijkaardige taken.
Vlot kan werken met PC en Office. Word, Excel, Teams, Outlook, ze zijn je
niet vreemd.
Ervaring hebt met SAP. Geen must, maar zeker wel een troef
Je vlot kan uitdrukken in Nederlands en Frans, zowel mondeling als
schriftelijk.
Bekend staat voor je nauwkeurigheid en teamspirit. Iemand met oog voor
detail en die teamgericht is, dat is wat we zoeken.
Werk ziet liggen. Jij staat bekend als iemand die initiatief neemt en
proactief te werk gaat.
Houdt van onderhandelen en optimaliseren, het zijn namelijk de key woorden
in deze functie.

Over de organisatie

Onze klant is een totaalaanbieder in onderhoudswerkzaamheden voor
(bedrijfs-)gebouwen. Ze staan in voor onder andere preventief onderhoud,
technische interventies maar ook herstellingen van koelinstallaties in
industrieën. Om hun team te versterker kijken wij vandaag uit naar een Junior
Buyer.