Junior Buyer

De **HR-experten** van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

**Functie**:
Als Junior Buyer ziet jouw takenpakket er als volgt uit:
Verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van bestellingen, en onderhouden en beheren van de daartoe beschikbare middelen teneinde een vlotte werking van de projecten te garanderen.

Verantwoordelijk voor volledig aankoopproces met beperkte handelingsbevoegdheid en controle onderaannemers, werfmelding teneinde een vlotte werking van de projecten te garanderen.

Taken:

- Aankoopstrategie volgen : kadercontracten respecteren, aankopen groeperen, betalingsvoorwaarden respecteren
- Onderhandelingen : prijzen onderhandelen voor bestellingen minder dan 10.000 eur, prijsvergelijkingen opstellen, nieuwe leveranciers zoeken.
- Dagelijkse opvolging van aankoop gerelateerde problemen.
- Screening en opvolging van nieuwe en bestaande leveranciers
- Aanmaken bestelbonnen leveranciers/onderaanneming en afhaalbonnen voor de techniekers.
- Administratie: dossierbeheer, unieke werfmeldingen opmaken en controleren, offertes aanvragen, controle onderaannemers (VCA, RSZ, inhoudingsplicht).
- Goedkeuringsproces opstarten en opvolgen, aanmaken leveranciers, klassement leverbons en po’s, controle orderbevestiging, aanvraag contract nota’s aan leveranciers.
- Beheer ‘commitment’ projecten in samenspraak met Finance en Contract Managers.
- Bereidwilligheid, hulp aan anderen, zoeken meer efficiënte oplossing voor vlotte werking.
- Goods Receipt magazijn en opvolging GR voor levering op werven.
- Opvolging leveranciers facturen in Y-VALID - credit nota’s - OCF - Argus.

**Aanbod**:
What's in it for you?
- Een job die voldoening geeft in een stabiele, dynamische en geëngageerde onderneming.
- Aangename en ondersteunende werksfeer met een mooie balans tussen werk en privé
- Echte kansen om je vaardigheden en je carrière te ontwikkelen in een gewaardeerde werkomgeving;
- Aantrekkelijk brutoloon, aangevuld met maaltijdcheques, smartphone + abonnement, laptop, 32 dagen verlof/jaar (12 extra ADV + 20 vakantiedagen),100% sociaal abonnement, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, CAO 90 (collectieve bonus in februari), fietslease, 13de maand en kortingen bij onze partners

**Profiel en vaardigheden**:
Als Junior Buyer herken jij jezelf in onderstaande:

- Een bachelor diploma hebt behaalt in een administratieve of aankoop richting. Bij voorkeur heb je dit reeds in de praktijk kunnen omzetten binnen een 1e ervaring met gelijkaardige taken.
- Vlot kan werken met PC en Office. Word, Excel, Teams, Outlook, ze zijn je niet vreemd.
- Ervaring hebt met SAP. Geen must, maar zeker wel een troef
- Je vlot kan uitdrukken in Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
- Bekend staat voor je nauwkeurigheid en teamspirit. Iemand met oog voor detail en die teamgericht is, dat is wat we zoeken.
- Werk ziet liggen. Jij staat bekend als iemand die initiatief neemt en proactief te werk gaat.
- Houdt van onderhandelen en optimaliseren, het zijn namelijk de key woorden in deze functie.

**Over de organisatie**:
Onze klant is een totaalaanbieder in onderhoudswerkzaamheden voor (bedrijfs-)gebouwen. Ze staan in voor onder andere preventief onderhoud, technische interventies maar ook herstellingen van koelinstallaties in industrieën. Om hun team te versterker kijken wij vandaag uit naar een Junior Buyer.