HR Business Partner

il y a 4 semaines

Brussels, Belgique Mithra Pharmaceuticals SA Temps plein

Overview:
**Notre société**

**Mission**

Notre CDMO situé à Flémalle est à la recherche d'un HR Business Partner pour une mission de 6 mois. En tant que HR Business Partner pour le CDMO basé à Flémalle, vous participez activement au développement, à l’implémentation et à l’harmonisation d’une politique HR performante. Vous veillez à ce que cette politique réponde aux besoins de l’entreprise et permette à Mithra de suivre sa stratégie et d’atteindre ses objectifs dans un climat de travail favorable. Le CDMO est une usine de production pharmaceutique qui comprend actuellement un peu plus de 200 collaborateurs.

En tant que HR Business Partner, vous êtes proche de vos business units et vous apprenez à très bien les connaître (leurs objectifs, processus, besoins,...) et vous offrez ainsi une forte valeur ajoutée à partir de votre expertise RH.

Vous collaborez étroitement avec votre équivalent HR Business Partner pour les départements R&D et Corporate et les autres collègues de votre département dans un climat de collaboration, d’entraide et orienté vers les autres. Vous participez activement à la mise en place d’une culture RH Mithra centrée sur l’humain, la confiance et la bienveillance. Vous ferez partie du Site Leadership Team du CDMO en tant que référent HR.

**Responsibilities**:
**Tâches et Responsabilités**

**_
Stratégie et politique RH_**
- Participer en collaboration avec la DRH et votre binôme HRBP (dédié à d’autres business units), à l'élaboration de la stratégie HR du groupe à court et moyen terme ; être force de proposition pour une politique RH proactive et soutenue par les opérations qui, tant au quotidien que dans le cadre de projets de changement spécifiques, offre une valeur ajoutée aux opérations et au management concernés
- Améliorer les process internes, avec une attention particulière sur les aspects légaux/payroll.

**_
Gestion RH d’une Business Unit et collaboration avec le management_**

Conseiller et soutenir les managers/Team Coach/Directeurs de départements des business Units dont vous avez la charge:

- en matière de développement de l’organisation, dans l'implémentation des différents processus afin d’optimiser la structure organisationnelle et les processus. Dans ce cadre, vous prodiguez des conseils et accompagnez le changement organisationnel en fonction des objectifs du département
- en matière de people management, afin de veiller à ce que leur département dispose toujours de suffisamment de collaborateurs compétents et motivés pour mener à bien la mission des départements et offrir aux collaborateurs des opportunités d’épanouissement maximales. Vous apportez du soutien, guidez et conseillez le management en matière de processus RH et dans l’accomplissement et le développement du volet HR de leur rôle de manager, afin de les aider à implémenter avec succès la politique et les pratiques HR.
- Dans le cadre de projets de changement, vous accompagnez l’établissement de plans de communication et d’accompagnement afin d’en faciliter l’implémentation.
- En identifiant avec le management le développement du personnel nécessaires (ex. programme de formation et programmes de développement,), en apportant assistance et conseils dans le cadre des parcours de développement de l’organisation
- Via la mise en place de KPI et la création/suivi de reportings divers (ETP, budget, absentéisme, turnover)

**_
Gestion RH d’une Business Unit : interaction avec les collaborateurs_**
- Être l'interlocuteur du personnel de la Business Units dont vous avez la charge pour toutes les questions individuelles HR, à l’exception des questions concernant purement les fiches de paies ou le dossier administratif personnel (ces questions sont prises en charge par le Payroll Officer). Mettre en place des relations constructives et de confiance, coacher et apporter support et conseil afin d'améliorer la satisfaction et l’engagement au travail, les bonnes relations sociales et la performance
- Encourager le développement de trajets de carrière et y contribuer activement, avec pour but de faire concorder les besoins individuels et ceux de l’organisation.

**_
Recrutement_**
- Identifier avec le management la planification des ressources et participer à la budgétisation des recrutements
- Gérer les demandes du business en consultance : répondre aux demandes des managers via l'outil ICMS (notre logiciel de recrutement), transmettre les demandes aux agences et servir d'intermédiaire entre les parties, planifier et participer aux entretiens, donner un retour d'information aux parties.
- Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs

Qualifications:

- Bachelier ou Master ou une expérience professionnelle probante en payroll et en recrutement
- Au moins 8 ans d’expérience RH dont au moins 5 ans Hard RH; une maîtrise des domaines payroll, compensation & benefits, g

  • HR Business Partner

    il y a 3 semaines

    Brussels, Belgique HR Partners (BE) Temps plein

    **Company information**: HR BUSINESS PARTNER - HR GENERALIST **Hiërarchie**: De HR Generalist/Business Partner rapporteert rechtstreeks aan de Country Manager en aan de HR Manager. De werkzaamheden van de HR Generalist/Business Partner worden verdeeld over België en Nederland. **Description**: **Belangrijkste verantwoordelijkheden**: - Payroll...

  • HR Business Partner

    il y a 3 semaines

    Brussels, Belgique HR talents Temps plein

    **Introductie**: Onze klant is een uniek gepositioneerde Management Consulting Group die de brug slaat tussen Strategie en Operations. Hun missie is om de strategie van hun klanten te vertalen in uitvoerbare projecten en de afstemming tussen Business; Technologie en Management mogelijk te maken. Opgericht in 2007; is het bedrijf uitgegroeid tot een...

  • Senior HR Business Partner

    il y a 3 jours

    Brussels, Belgique HR Talents Temps plein

    **Introductie**: Voor een toonaangevende speler in farmaceutische zorgverlening gaan wij op zoek naar een HR Business Partner. **Jobomschrijving**: Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de recruitment life cycle van A-Z en bied je de nodige HR-omkadering en opvolging voor de interne medewerkers en de managers van jouw business. Je werkt mee...

  • HR Business Partner

    il y a 3 semaines

    Brussels, Belgique HR talents Temps plein

    **Introductie**: For a well-known technology company in Europe, we are looking for an HR Business Partner. You will work from their office in Brussels and you will have a very wide range of responsibilities both in soft and hard HR. You’ll have the opportunity to grow, so if you’re ambitious then this might be a good fit! **Jobomschrijving**: - You...

  • HR Business Partner

    il y a 3 semaines

    Brussels, Belgique HR talents Temps plein

    **Introduction**: For a well-known technology company in Europe, we are looking for an HR Business Partner. You will work from their office in Brussels and you will have a very wide range of responsibilities both in soft and hard HR. You’ll have the opportunity to grow, so if you’re ambitious then this might be a good fit! **Description de...

  • Senior HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Brussels, Belgique HR Talents Temps plein

    **Nathalie Naegels** Talent Consultant - Bel mij +32 493 31 42 47- LinkedIn- Deel deze vacature**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introductie**: Voor onze klant; die milieuoplossingen biedt op het gebied van water; afval en energie; zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner met een generalistische HR achtergrond. Het...

  • Junior HR Business Partner

    il y a 1 semaine

    Brussels, Belgique HR Talents Temps plein

    Postulez ici **Nathalie Naegels** Talent Consultant - Appelle-moi +32 493 31 42 47- LinkedIn- Partagez ce poste**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introduction**: Notre client, une fintech, fournit des solutions de paiements numériques aux entreprises B2B dans tous les états membres de l'Espace Economique Européen et au...

  • HR Business Partner

    Il y a 2 mois

    Brussels, Belgique HR Talents Temps plein

    **Introductie**: Voor een snelgroeiende dienstverlener in centrum Brussel zijn we op zoek naar een HR Business Partner (generalist) die de lead neemt om de interne HR verder te gaan professionaliseren en optimaliseren. **Jobomschrijving**: - Je werkt zij-aan-zij met de CEO om het HR beleid en de strategie verder uit te rollen en People & Culture verder...

  • Senior HR Business Partner

    il y a 3 semaines

    Brussels, Belgique HR Talents Temps plein

    Postulez ici **Nathalie Naegels** Talent Consultant - Appelle-moi +32 493 31 42 47- LinkedIn- Partagez ce poste**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introduction**: Notre client, un distributeur de presse, dessert plus de 4 500 points de vente en Belgique. La société distribue chaque jour plus de 425 000 magazines et 260 000 journaux...

  • HR Business Partner

    il y a 4 semaines

    Brussels, Belgique HR.chitects Temps plein

    **EAN: GCA43354 **HR Business Partner - Brussel**: Ben jij een ervaren HR Business Partner op zoek naar een uitdagende nieuwe positie? Grijp dan nu de kans om deel uit te maken van ons toonaangevende juridisch bedrijf, met vestigingen in België en daarbuiten. Als HR Business Partner speel je een cruciale rol in het ondersteunen en ontwikkelen van ons...

  • HR Business Partner

    il y a 4 semaines

    Brussels, Belgique bpost Temps plein

    **HR Business Partner - VLABRA / BXL**: - Regio : Brussel **Het Doel** Ontwikkelen van een partnership met het middle management van de entiteiten waarvoor hij/zij verantwoordelijk is inzake alle facetten van de HR life cycle door het identificeren, implementeren en opvolgen van gepaste acties, initiatieven en dossiers van lage tot gemiddelde...

  • HR Business Partner

    il y a 3 semaines

    Brussels, Belgique STIB MIVB Temps plein

    **Jobomschrijving**: Als medewerker van HR Corporate maak je deel uit van een team van 9 HR Business Partners. Elke HRBP is functioneel toegewezen aan een business unit van de MIVB. Als HR Business Partner speel je een cruciale rol tussen enerzijds het management van jouw business unit en anderzijds jouw collega’s HR experten van HR Corporate. Je...

  • HR Business Partner

    il y a 3 semaines

    Brussels, Belgique HR Partners (BE) Temps plein

    **Company information**: For one of our clients located in Brussels, we are looking for an Human Resources Business Partner - Freelance ! - Start : 01/03/2024 - Min. 6 months - Full time - ENG - FR and/ or Dutch **Description**: **Key Responsibilities** **HR PAYROLL AND OPERATIONS** - Manage the entire administration linked to staff: efficient payroll...

  • Freelance Senior HR Business Partner

    il y a 3 semaines

    Brussels, Belgique Balance HR Temps plein

    **ORGANIZATION**: - Industrial sector - International company **YOUR ROLE**: - You play a key role in developing, communicating, and executing the HR strategy. - You collaborate with senior leaders to understand their strategic objectives, challenges, and opportunities and ensure alignment of HR strategies and plans with theirs alongside other HR Business...

  • HR Business Partner

    Il y a 2 mois

    Brussels, Belgique HR Talents Temps plein

    **Introductie**: Voor een toonaangevend, onafhankelijk advocatenkantoor (specialisatie in fiscaliteit en familiale vermogensplanning) gelegen in Brussel, kijken wij uit naar een HR Business Partner. Het bedrijf is een kantoor op mensenmaat waar teamwork en ondernemerschap een fundamenteel onderdeel vormen van het DNA. **Jobomschrijving**: Als HR Business...

  • HR Business Partner

    il y a 11 heures

    Brussels, Belgique HR Talents Temps plein

    **Introductie**: Voor een toonaangevend, onafhankelijk advocatenkantoor (specialisatie in fiscaliteit en familiale vermogensplanning) gelegen in Brussel, kijken wij uit naar een HR Business Partner. Het bedrijf is een kantoor op mensenmaat waar teamwork en ondernemerschap een fundamenteel onderdeel vormen van het DNA. **Jobomschrijving**: Als HR Business...

  • HR Business Partner

    Il y a 2 mois

    Brussels, Belgique Groep S Temps plein

    Picture this: Je bent een consultant bij Group S en je wordt van het ene bedrijf naar het andere op missie gestuurd als, jawel, Business Partner voor diverse HR projecten & processen. - Je komt terecht in een nieuw bedrijf, telkens opnieuw. Nieuwe mensen, nieuwe bedrijfsculturen, nieuwe uitdagingen, nieuwe connecties, nieuwe oplossingen en nieuwe kansen. En...

  • HR Business Partner

    il y a 1 jour

    Brussels, Belgique Groep S Temps plein

    Picture this: Je bent een consultant bij Group S en je wordt van het ene bedrijf naar het andere op missie gestuurd als, jawel, Business Partner voor diverse HR projecten & processen. - Je komt terecht in een nieuw bedrijf, telkens opnieuw. Nieuwe mensen, nieuwe bedrijfsculturen, nieuwe uitdagingen, nieuwe connecties, nieuwe oplossingen en nieuwe kansen. En...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Brussels, Belgique Talentus Temps plein

    De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit. Functie Als HR Business Partner ben jij de HR ondersteuning on site voor de areamanagers en...

  • HR Business Partner

    il y a 5 jours

    Brussels, Belgique HR Partners (BE) Temps plein

    **Company information**: For one of our clients located in Brussels, we are looking for a HR Business Partner - Freelance ! - Start ASAP - Min. 6 months - Full Time - FR / NL / ENG **Description**: **What is the challenge?** - Advising on operational HR matters - Managing daily operational HR issues and conflicts with their scope by acting as first line of...