Senior HR Business Partner

Postulez ici **Nathalie Naegels** Talent Consultant - Appelle-moi +32 493 31 42 47- LinkedIn- Partagez ce poste**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introduction**: Notre client, un distributeur de presse, dessert plus de 4 500 points de vente en Belgique. La société distribue chaque jour plus de 425 000 magazines et 260 000 journaux...

**Nathalie Naegels** Talent Consultant - Bel mij +32 493 31 42 47- LinkedIn- Deel deze vacature**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introductie**: Voor onze klant; die milieuoplossingen biedt op het gebied van water; afval en energie; zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner met een generalistische HR achtergrond. Het...

**Introductie**: Voor onze klant, die milieuoplossingen biedt op het gebied van water, afval en energie, zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner met een generalistische HR achtergrond. Het betreft een operationele maar ook strategische functie, waarin je nauw samenwerkt met de directie. Voor de uitvoering van jouw job verplaats je over diverse...

**Introductie**: Onze klant is een onafhankelijk advocatenkantoor gespecialiseerd in fiscaliteit. Hun nationaal én internationaal cliënteel bestaat uit kleine en grote ondernemingen, familiale bedrijven, particulieren, instellingen en de publieke sector. Ze zijn internationaal en regionaal verankerd met kantoren in Brussel, Antwerpen, Gent, Hasselt,...

**Company information**: **SENIOR HR BUSINESS PARTNER** Hiérarchie: Le HR Business Partner rapporte directement au Country Manager ainsi qu’à la HR Manager. Les activités du HR Business Partner seront partagées entre la Belgique et les Pays-Bas. **Description**: Principales responsabilités: - Facility Management: - Fleet Management (Belgique &...

**ORGANIZATION**: - Industrial sector - International company **YOUR ROLE**: - You play a key role in developing, communicating, and executing the HR strategy. - You collaborate with senior leaders to understand their strategic objectives, challenges, and opportunities and ensure alignment of HR strategies and plans with theirs alongside other HR Business...

Fédérale Assurance se distingue par une organisation originale et indépendante de type «mutuelle», un concept qui nous permet de faire participer notre clientèle aux bénéfices sous forme de ristournes._ - Fédérale Assurance n’est pas une compagnie d’assurances comme les autres. Depuis plus de 100 ans, nous privilégions l’aspect humain, une...

Als Federale Verzekering onderscheiden we ons door onze originele en zelfstandige structuur van het type “onderlinge verzekeringsonderneming” waardoor wij onze klanten laten delen in de winst onder de vorm van restorno’s._ - Federale Verzekering is dus niet zomaar een verzekeringsonderneming. Al meer dan 100 jaar kiezen we voor de menselijke aanpak, en...

Identifiant de la demande: 29531- Lieu de travail: BRUXELLES, BE, 1000**ENGIE Belgium** est à la recherche d’un **Senior HR Business Partner** passionné et dynamique pour soutenir nos équipes Marketing & Sales. Si vous êtes motivé par la recherche de solutions concrètes dans un environnement de marché en évolution rapide, ce poste est fait pour...

Identifiant de la demande: 22624- Lieu de travail: BRUXELLES, BE, 1000**ENGIE Belgium** est à la recherche d’un **Senior HR Business Partner** passionné et dynamique pour soutenir nos équipes Marketing & Sales. Si vous êtes motivé par la recherche de solutions concrètes dans un environnement de marché en évolution rapide, ce poste est fait pour...

Requisition ID: 22624- Location: BRUXELLES, BE, 1000**ENGIE Belgium** is looking for a passionate and dynamic **Senior HR Business Partner** to support our Marketing & Sales teams. If you are motivated by finding concrete solutions in a fast-paced market environment, this is the position for you! **Your responsibilities as a Senior HR Business Partner...

Requisition ID: 29531- Location: BRUXELLES, BE, 1000**ENGIE Belgium** is looking for a passionate and dynamic **Senior HR Business Partner** to support our Marketing & Sales teams. If you are motivated by finding concrete solutions in a fast-paced market environment, this is the position for you! **Your responsibilities as a Senior HR Business Partner...

**Senior HR Business Partner** **Your role & work environment** Within the Human Resources organization, the role of a senior HR Business Partner (HRBP) is to enable the delivery of our purpose, by partnering with the business through close collaboration and working with the HR Communities of Expertise (CoE’s) and People Services. The purpose of the...

**Introduction**: Notre client est un fabricant de chocolat haut de gamme établi au cœur de Bruxelles. Sa mission est de créer des occasions mémorables de bonheur. Ses chocolats sont distribués dans le monde entier. Sa vision est de viser l'excellence en matière d'innovation, de qualité, de sécurité, de coût et de service lorsqu'il crée et...

Onze klant, een gevestigde waarde in de consultancy wereld binnen de verzekering sector, is op zoek naar een ervaren HR Manager/Business Partner. In deze rol werk je nauw samen met het management en de medewerkers om de HR-processen te optimaliseren en strategische HR-initiatieven te ondersteunen. Je hebt een breed takenpakket dat gaat van : recruitment,...

**Introduction**: For a well-known technology company in Europe, we are looking for an HR Business Partner. You will work from their office in Brussels and you will have a very wide range of responsibilities both in soft and hard HR. You’ll have the opportunity to grow, so if you’re ambitious then this might be a good fit! **Job description**: - You...

**Job description** iBanFirst is accelerating its development and is looking for a Senior HR Business Partner to reinforce the HR team. This position will be based in Belgium (Brussels or Antwerp) along with some travel to our other European offices. Please note this is a full-time employee role and not open to freelancers. **What you will do** - Provide...

Postulez ici **Nathalie Naegels** Talent Consultant - Appelle-moi +32 493 31 42 47- LinkedIn- Partagez ce poste**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introduction**: Notre client, une fintech, fournit des solutions de paiements numériques aux entreprises B2B dans tous les états membres de l'Espace Economique Européen et au...

Robert Half Management Resources is currently looking for an **HR Business Partner** ad interim** (M/F/x) for a 6 months assignment. Robert Half Management Resources is currently looking for an **HR Business Partner** ad interim** (M/F/x) for a 6 months assignment. The company is based in Brussels region. As **HR Business Partner ad interim**, you will be...

**Introductie**: Onze klant is actief in **mobiliteit. **Het bedrijf is een** gevestigde waarde** in een sector die momenteel sterk in beweging is. HR Talents is voor hen op zoek naar een Junior HR Business Partner. Als Junior HR Business Partner maak je deel uit van het business leadership team en adviseer je klantgroepen bij de ontwikkeling en...