Gestionnaire de Paie

Au sein d'une équipe de gestionnaires Payroll, vus êtes responsable du calcul des rémunérations et de l'administration des documents sociaux de votre portefeuille clients, essentiellement des indépendants et PME situés en

Wallonie Picarde.

Vous apportez votre expertise et votre aide pour répondre le

plus efficacement possible aux problématiques de vos

clients dans le cadre de leur gestion salariale.

Vos tâches principales:

- Vous assurez le processus complet du calcul des salaires

pour nos clients et plus précisément l'encodage, le suivi et le

contrôle des salaires et rémunérations ;
- Vous assurez le suivi des documents sociaux ;
- Vous effectuez le suivi de toutes les demandes de votre client en matière de payroll. A ces fins, vous vous tenez informé(e) de la législation sociale;
- Vous conseillez vos clients de manière efficace et pertinente;
- Vous travaillez au sein d'une équipe de gestionnaires payroll.

Votre profil:

- Disposer d'une expérience dans la gestion de la paie;
- Disposer minimum d'un diplôme Bachelor à orientation

juridique, comptable ou équivalent par expérience ;
- Avoir un réel intérêt pour la législation sociale liée au Payroll;
- Être proactif (ve) et orienté(e) clients ;
- Disposer d'un esprit analytique et avoir une affinité pour les chiffres ;
- Être rigoureux(se) et méthodique dans votre travail au quotidien ;
- Avoir le sens du détail et de la précision ;
- Avoir un très bon sens de la communication ;
- Maîtriser la suite office (Word, Excel,...) ;
- Être flexible et disposé(e) à travailler pour nos bureaux de Tournai et de Ath ;
- Être disposé(e) à travailler à temps plein ;

Expérience(s) professionnelle(s) Secteur:
Administration générale, économique et sociale

Vous avez une première expérience en ressources

humaines et gestion RH

Durée:
plus de 3 ans
Notre client est un est un prestataire de service. Actif principalement en Wallonie, nos 23 collaborateurs gèrent plus de 1850 clients depuis nos deux bureaux situés à Tournai et Ath.
- La perspective de rejoindre une société stable et bien implantée dans son secteur ;
- Un cadre de travail dynamique dans une équipe jeune et motivée ;
- Un package salarial compétitif en phase avec vos aptitudes et votre expérience;
- La perspective d'un contrat à durée indéterminée à temps plein
- 38h00
- CDI
- Salaire A discuter en fonction des expériences et des compétences

Avantages
- Chèque-repas
- Assurance groupe