Compensation & Benefits Officer

**L’équipe Compensation & Benefits aide Colruyt Group dans la mise sur pied de sa politique de rémunération. En tant que Compensation & Benefits officer, vous y contribuez et soutenez l’engagement international. Un emploi passionnant **

Le département **Compensation & Benefits** comprend une petite équipe qui veille à ce que les rémunérations de Colruyt Group soient équitables et rentables afin de pouvoir attirer, motiver et conserver les profils adéquats. Grâce à vous et vos collègues, tout le monde peut bénéficier d’une rémunération attrayante, d’avantages extralégaux intéressants et de l’accompagnement nécessaire.
**Vos tâches sont les suivantes**:

- Vous contribuez à la réalisation de différents projets au sein du département **Compensation & Benefits**. Vous participez notamment à la communication annuelle relative à la rémunération, à la préparation du matériel de formation pour les partenaires RH et à la mise en œuvre du plan cafétéria.
- Vous apportez votre soutien dans le cadre de divers processus récurrents au sein du département. Il peut par exemple s’agir d’une contribution aux études annuelles sur les salaires ou de l’établissement d’un rapport concernant une étude comparative.
- Vous vous assurez que les documents en matière de politique et le matériel de communication, entre autres, restent à jour, mais vous veillez également à ce qu’ils soient facilement accessibles.
- Vous assurez la gestion des dossiers du personnel à l’échelon de la direction et apportez votre soutien dans le cadre du calcul des primes.
- Colruyt Group est, certes, une entreprise familiale belge, mais elle ne se limite pas aux frontières du pays et emploie des collaborateurs issus des quatre coins du monde. Vous aidez les collaborateurs basés au Luxembourg ou en France à introduire leurs déclarations d’impôts ou vous les guidez vers les instances gouvernementales adéquates.

Vous travaillez à **Wilgenveld** et avez la possibilité de travailler un à deux jours par semaine depuis votre domicile ou l’un de nos bureaux régionaux (Malines, Haasrode, Merelbeke, Deinze ). Vous pouvez également travailler à temps partiel (80 % ou 90 %).

**Profil**:

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Expérience** - Vous êtes titulaire d’un bachelier et justifiez déjà d’une première expérience dans les ressources humaines. Vous bénéficiez d’une bonne connaissance de la suite Office et présentez des affinités avec les ressources humaines ainsi que le payroll.
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Serviabilité** - Vous apportez volontiers votre aide aux autres.
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Souci du détail** - Vous avez le souci du détail et êtes capable de garder une vue d’ensemble des différentes tâches.
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Soif d’apprendre** - Vous aimez apprendre et êtes capable de travailler en toute autonomie. Vous osez prendre des initiatives et donner votre avis.
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Connaissances linguistiques **- En tant que francophone, vous communiquez aisément en néerlandais. Une bonne connaissance de l’anglais constitue un atout.

**Nous vous offrons**:

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Environnement de travail stable** - Colruyt Group est une entreprise stable en pleine croissance. Nous vous proposons immédiatement un emploi à temps plein avec un contrat à durée indéterminée.
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Perspectives d’évolution** - Nous accordons une grande importance au développement de nos collaborateurs, sur le plan tant personnel que professionnel. Voilà pourquoi nous proposons un large éventail de formations internes et externes afin de vous permettre d’évoluer continuellement.
- **Poste passionnant et à haute visibilité** - Votre fonction est cruciale pour la bonne rémunération de nos collaborateurs. Vous exercez un travail varié et riche en contacts sociaux au sein d’une chouette équipe.
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Rémunération attrayante** - Votre salaire est assorti de nombreux avantages extralégaux, comme une participation aux bénéfices, une assurance groupe et des chèques-repas.