Directeur de Maisons de Repos Et de Soins

Il y a 2 mois


Schaarbeek, Belgique CPAS SCHAERBEEK Temps plein

**DIRECTEUR DE MAISON DE REPOS ET DE SOINS (h/f/x)**
- Réf : DirMRS02-2024_

**LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF**:

- Le **2ème plus grand CPAS** de la Région de Bruxelles-Capitale.
- Une culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
- Un **lieu de travail agréable**, desservi par les transports publics et disposant d’un parking gratuit.
- Plus de **1000 travailleurs **dont 350 en insertion socio-professionnelle.

**MAISON DE REPOS ET DE SOINS LA CERISAIE**

La maison de repos "La Cerisaie" est située sur la commune de Schaerbeek, à proximité du site Paul Brien de l'hôpital Brugmann.

Elle dispose d'une infrastructure d'hébergement pour personnes âgées qui comprend 135 lits agréés (120 lits MRS et 15 lits MR) répartis sur 3 étagesen 69 chambres simples et 33 chambres doubles.

La Cerisaie accueille les résidents dans un cadre agréable et paisible.

Chaque étage dispose de ses salon et salle-à-manger ainsi que de terrasses. Au rez-de-chaussée, une cafétéria, une salle de télévision et un restaurant offrent des lieux de convivialité qui donnent un accès direct à un jardin verdoyant.

**FONCTION**
- **Vos missions**_

En tant que Directeur-trice de la Maison de Repos et de Soins:

- Vous faites partie du Département des Personnes Âgées, dirigé par la Directrice du Département. Ce Département est constitué du Service Accompagnement des Personnes Âgées à domicile, du Service Hébergement, de la Maison de Repos Albert De Latour et de la Maison de Repos et de Soins La Cerisaie, dont vous assurez la direction.
- Vous êtes le garant d’une gestion optimale tant sur le plan financier et administratif qu’organisationnel.
- Vous assurez aux personnes âgées un service de qualité qui s’inscrit dans la philosophie du projet de vie. Votre rôle est d’en faire un lieu de vie convivial propice à l’épanouissement, à l’autonomie et à la participation active de chaque résident.
- **Vos tâches **_
- Vous développez et déployez avec vos équipes, un projet de vie pour l’établissement en accord avec les valeurs du CPAS
- Vous assurez la gestion financière, administrative et organisationnelle dans le respect des prescrits légaux, statutaires et réglementaires
- Vous veillez à l’implémentation d’une démarche qualité, en collaboration avec le personnel et le médecin coordinateur
- Vous concrétisez la vision stratégique décidée par les Organes délibérants
- Vous supervisez le processus de recrutement, de formation et de développement des collaborateurs au travers d’objectifs opérationnels
- Vous coachez les membres de votre équipe dans leur développement personnel et les mobilisez en vue d’actions communes
- Vous participez activement à l’élaboration d’un climat de confiance et développez une politique de bien-être au travail
- Vous vous rendez disponible pour vos équipes, les résidents et leurs proches

**PROFIL**

Carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail pour les personnes en dehors de l’UE

**Sélection contractuelle**
- Être en possession d’un diplôme de **Master-Universitaire**/Enseignement Supérieur de type long.
- Vous **possédez une expérience professionnelle de minimum 5 ans.**
- Disposer du **diplôme de Directeur d’Établissement d’Accueil et d’Hébergement pour Personnes Âgées (formation de 500 heures**) est un atout. Si vous ne l’avez pas, vous devez l’obtenir dans un délai de 2 ans à partir de votre date d’engagement
- Une expérience en management est un atout de taille
- Une expérience en Maison de Repos est un atout.
- Vous avez des connaissances en néerlandais (possession du brevet Selor ou être disposé à l’obtenir).

**Compétences comportementales**
- Être capable de prioriser, de décider et d'agir en tenant compte des lignes stratégiques.
- Être un(e) gestionnaire et développeur d’équipe, capable de développer une vision et faire preuve d’innovation.
- À la fois innovant, rigoureux, pragmatique et proactif, vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et votre capacité à fédérer.
- Avoir un esprit de coopération et de négociation.
- Agir avec intégrité et professionnalisme en lien avec les règles de déontologie.
- Être orienté résultats.
- Savoir communiquer oralement et par écrit de manière adaptée et correcte.
- Vous disposez d’une bonne capacité à diriger, à déléguer et à motiver les équipes.
- Vous êtes capable d’élaborer une vision stratégique, d’évaluer les besoins et de concevoir, gérer et développer un projet.
- Vous adhérez à la culture d’entreprise tournée vers une approche participative.

**OFFRE**
- CDI Temps plein
- En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein
- Échelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale **:NIVEAU AH5**
- Sans ancienneté = 4471,91 €



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    **Code de sélection**: - XFC23122**Langue**: - Français**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Contractuel**Niveau de fonction**: - A**Type de recrutement**: - Pas applicable**Durée**: - Durée indéterminée**Lieu de travail**: - 1030 Schaerbeek**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Contenu de la fonction**: En tant que...


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    Il y a 2 mois


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    il y a 5 jours


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    Il y a 2 mois


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    il y a 1 mois


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