Responsable de Departement
Il y a 2 mois
**Description de l’entreprise
**MISSION GENERALE**:
**En tant que Responsable du **département **" **Gestion du Personnel et Rémunération **" **(Hard-HR) **, sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, votre rôle est double. D'une part, vous accompagnez et encadrez votre équipe et contribuez à la gestion des activités opérationnelles. D'autre part, dans un contexte de transition des matières RH, vous êtes chargé.e de piloter et mettre en œuvre le changement et notamment la digitalisation du département.
Votre département se compose de trois services:
- _Le service Carrière _effectue la gestion administrative et le suivi des dossiers des membres du personnel
(+- 10 personnes)
- _Le service Prestations _gère les présences, les absences, les congés, le pointage (+-6 personnes)
- _Le service Traitements et Pensions _est responsable des rémunérations et s'occupe de la pension du personnel statutaire (+-8 personnes)
**En tant que membre clé de l'équipe de direction RH, **vous participez à l'élaboration de la stratégie de la politique RH et des plans d'action en fonction des objectifs stratégiques de la Commune. Avec le Responsable du département "Développement du personnel et de l'organisation" et la Directrice des Ressources Humaines, vous formez une équipe solide pour concrétiser la transformation de notre direction.
Pour ce faire, nous recherchons un.e Responsable dynamique, qui est passionné.e par le **hard-HR **et la **gestion du changement.
**Description de la fonction
**RESPONSABILITES ET TACHES:
**En tant que Responsable du **département **"Gestion du Personnel et Rémunération" (Hard-HR), vous serez chargé.e des tâches suivantes:
- Management : _
- Guider les 3 Responsables de service dans leurs tâches de gestion opérationnelle.
- Coacher les Responsables de service dans leur développement personnel : encourager leur développement individuel, donner du feedback, garantir leur bien-être, renforcer leurs compétences en gestion du changement, etc.
- Définir les objectifs des équipes et les accompagner dans le développement de projets.
- Veiller au respect de la législation et des directives de l'institution ainsi qu'à la cohérence des processus dans votre domaine de responsabilité.
- Assurer une gestion efficace de l'ensemble de la communication nécessaire à la bonne gestion du département.
- Gestion du changement : _
- Favoriser le processus d'amélioration continue et accompagner le changement de manière structurée au sein du département. Utiliser des outils de gestion opérationnelle pour le département.
- Piloter des projets internes au département, notamment : la modernisation du système informatique RH, l'optimisation et digitalisation des processus, le renforcement de la polyvalence au sein des équipes, l'amélioration de l'accessibilité de l'information pour tous les membres du personnel, etc.
**En tant que membre de l'équipe de direction RH **(avec le Responsable du département "Développement du personnel et de l'organisation" et la Directrice des Ressources Humaines), vous contribuez aux tâches suivantes:
- Garantir et contrôler la qualité des prestations du service RH à l'ensemble du personnel.
- Participer à l'élaboration du plan stratégique et mettre en œuvre le plan de transformation RH.
- Fournir une expertise dans des projets RH stratégiques et assumer occasionnellement le rôle de sponsor de projet : réalisation d'une planification du personnel axée sur l'avenir, changements de règlements et de statuts, etc.
- Participer à la formulation de propositions en matière de politique salariale et de gestion de la carrière.
- Rendre compte des résultats budgétaires, contrôler et gérer les budgets RH liés au personnel afin de maîtriser les coûts, en collaboration avec la direction Finance et le receveur communal.
- Participer à l'élaboration et au suivi d'indicateurs clés de la direction RH.
- Participer à la mise en œuvre des actions nécessaires au contrôle interne.
Assurer la coordination des actions et la circulation efficace des informations.
**Description du profil
**CONNAISSANCES ET COMPETENCES**:
**_Compétences techniques : _**
- Connaissances avancées en matière de droit social et de droit administratif
- Connaissances pratiques de la gestion de processus Hard RH.
- Compétences en gestion de projet et/ou en accompagnement du changement (ADKAR), de préférence dans le domaine des ressources humaines
**_Compétences comportementales : _**
- Développer une vision
- Organiser le travail des collaborateurs
- Piloter le changement
- S'adapter
- Travailler orienté résultats
- Communiquer aisément par écrit et oralement
- Construire un réseau
- Savoir écouter activement
Connaissances linguistiques requises:
Bilinguisme pratique FR/NL
Brevet linguistique requis : connaissance élémentaire
Statut proposé : _(*) _
contractuel
contractuel subventionné de type A.C.
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Responsable Du Département Gestion Du Personnel Et
il y a 1 mois
Schaarbeek, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein**Code de sélection**: - XFC23286**Langue**: - Français**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Contractuel**Niveau de fonction**: - A**Type de recrutement**: - Recrutement client tiers**Durée**: - Durée indéterminée**Lieu de travail**: - 1030 Schaerbeek**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Contenu de la fonction**: **MISSION...
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Responsable de Département Colruyt Région
il y a 3 semaines
Schaarbeek, Belgique Colruyt Temps pleinDescription de l'offre d'emploi En tant que responsable de département dans la région Bruxelles Sud-Est, vous travaillez à Schaerbeek, Etterbeek, Auderghem, Woluwé Saint Pierre, Kraainem ou Evere. Vous suivez une formation afin d¿assurer la gestion d¿un ou plusieurs départements de magasin. Vous veillez à ce que votre département fonctionne sans...
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Responsable Du Departement Budget
Il y a 2 mois
Schaarbeek, Belgique COMMUNE DE SCHAERBEEK Temps plein**Description de l’entreprise **MISSION GENERALE**: Vous apportez votre expertise et votre soutien dans le suivi des activités financières de la Commune et apportez une aide à la décision financière et budgétaire. Vous êtes responsable du développement et déploiement du contrôle de gestion financier à partir des axes stratégiques de la Commune,...
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Directeur Du Departement Schaerbeek Proprete
Il y a 2 mois
Schaarbeek, Belgique Commune de Schaerbeek Temps plein**MISSION GENERALE**: Le Département Schaerbeek Propreté & Espaces verts, ci-après dénommé « SPEV », se situe au sein de la Direction Infrastructures qui regroupe également les Départements Voirie, Bâtiment, Marchés publics, Urbanisme & Environnement et Gestion du Charroi. Le Département SPEV repose sur un modèle collaboratif en 4 services dont...
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Responsable Zone Nord
Il y a 2 mois
Schaarbeek, Belgique COMMUNE DE SCHAERBEEK Temps plein**Description de l’entreprise** **MISSION GENERALE**: Le service propreté se situe au sein du département Schaerbeek propreté & espaces verts. Le territoire schaerbeekois est divisé en 2 zones (Nord et Sud) et 5 secteurs de propreté. En termes d'activité, le département SPEV gère le nettoiement de quelques 89 kms de voirie communale (hors...
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Responsable de L'équipe Du Call Center
il y a 1 mois
Schaarbeek, Belgique CPAS DE SCHAERBEEK Temps plein**Description de l’entreprise **Le **2ème plus grand CPAS **de la Région de Bruxelles-Capitale. Une **nouvelle culture **managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation. Un **lieu de travail agréable **et desservi par les transports publics. Plus de **1000 travailleurs **dont 350 en insertion...
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Responsable Pedagogique Des Projets Techniques Des
Il y a 2 mois
Schaarbeek, Belgique COMMUNE DE SCHAERBEEK Temps plein**Description de l’entreprise **La Commune de Schaerbeek **recherche un RESPONSABLE PEDAGOGIQUE DES PROJETS TECHNIQUES DES ECOLES (H/F/X) DEPARTEMENT INSPECTION PEDAGOGIQUE** Niveau et grade : A2 - secrétaire d'administration. **Description de la fonction **MISSION GENERALE**: Supervision pédagogique des projets de conception et de construction des...
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Assistants Sociaux
il y a 2 semaines
Schaarbeek, Belgique CPAS DE SCHAERBEEK Temps plein**Description de l’entreprise **Le CPAS de Schaerbeek recrute **:Assistants Sociaux (h/f/x) Département de l'Emancipation Sociale - Réf: 2023-02 - ASdes** **LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF**: - Le **2ème plus grand CPAS **de la Région de Bruxelles-Capitale. - Une **nouvelle culture **managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect,...
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Responsable de Service « EnrÔlement
Il y a 2 mois
Schaarbeek, Belgique COMMUNE DE SCHAERBEEK Temps plein**Description de l’entreprise **La Commune de Schaerbeek recherche un **RESPONSABLE DE SERVICE « ENRÔLEMENT » (h/f/x). **Description de la fonction **MISSION GENERALE**: Au sein du Département « Enrôlement & Primes fiscales », vous gérez le Service « Enrôlement ». La mission principale d'un service fiscal est de générer des revenus en invitant...
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Responsable D'équipe
Il y a 2 mois
Schaarbeek, Belgique ALLIANCE NATIONALE DES MUTUALITÉS CHRÉTIENNES - LANDSBOND DER CHRISTELIJKE MUTUALITEITEN Temps plein**Description de l’entreprise **La Mutualité chrétienne (MC) participe au bien-être et à la santé de plus de 4,5 millions de membres. Comment ? Grâce au dynamisme de ses collaborateurs ! Ils unissent leurs forces au quotidien pour obtenir des résultats. La solidarité les inspire et les motive : ensemble, ils font tout pour aller de l'avant. La MC...
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Responsable d'équipe HR Applications
il y a 2 semaines
Schaarbeek, Belgique Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes Temps pleinLa Mutualité chrétienne (MC) participe au bien-être et à la santé de plus de 4,5 millions de membres. Comment ? Grâce au dynamisme de ses collaborateurs ! Ils unissent leurs forces au quotidien pour obtenir des résultats. La solidarité les inspire et les motive : ensemble, ils font tout pour aller de l'avant. La MC apprécie l'enthousiasme de...
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Responsable d'équipe HR Applications
il y a 2 semaines
Schaarbeek, Belgique Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes Temps pleinLa Mutualité chrétienne (MC) participe au bien-être et à la santé de plus de 4,5 millions de membres. Comment ? Grâce au dynamisme de ses collaborateurs ! Ils unissent leurs forces au quotidien pour obtenir des résultats. La solidarité les inspire et les motive : ensemble, ils font tout pour aller de l'avant. La MC apprécie l'enthousiasme de...
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Réserve Responsable D’équipe Au Sein Du
il y a 5 jours
Schaarbeek, Belgique CPAS SCHAERBEEK Temps plein**Réserve Responsable d’équipe au sein du Département de l’Emancipation Sociale - (h/f/x)** - Réf: 2024-05 respsoc_ **LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF**: - Le **2ème plus grand CPAS** de la Région de Bruxelles-Capitale. - Une **culture** managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation. - Un **lieu de travail...
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Responsable Crèche « Courte échelle
Il y a 2 mois
Schaarbeek, Belgique CPAS Schaerbeek Temps pleinLe département de l’Insertion socio-professionnelle du CPAS de Schaerbeek recherche un Responsable pour la gestion de sa nouvelle crèche. Le Responsable aura pour mission de: - Être la personne ressource pour toutes questions en lien avec la santé et la sécurité en crèche par rapport à chaque enfant et leur famille, la collectivité et les...
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Responsable D’équipe
il y a 2 semaines
Schaarbeek, Belgique CPAS SCHAERBEEK Temps plein**Responsable d’équipe (h/f/x)** - Réf: 2024-03-respacc_ **LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF**: - Le **2ème plus grand CPAS** de la Région de Bruxelles-Capitale. - Une **culture** managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation. - Un **lieu de travail agréable** et desservi par les transports publics. - Plus de...
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Responsable Call Center
Il y a 2 mois
Schaarbeek, Belgique CPAS DE SCHAERBEEK Temps plein**Description de l’entreprise **LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF**: - Le **2ème plus grand CPAS **de la Région de Bruxelles-Capitale. - Une **nouvelle culture **managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation. - Un **lieu de travail agréable **et desservi par les transports publics. - Plus de **1000 travailleurs...
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Responsable D’équipe
Il y a 2 mois
Schaarbeek, Belgique CPAS SCHAERBEEK Temps plein**Responsable d’équipe - Manager social au sein du service social général (h/f/x)** - Réf: 2023-11 ManSocial_ **LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF**: - Le **2èmeplus grand CPAS** de la Région de Bruxelles-Capitale. - Une **nouvelle culture** managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation. - Un **lieu de travail...
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Responsable de La Cellule Administrative
il y a 6 jours
Schaarbeek, Belgique COMMUNE DE SCHAERBEEK Temps plein**Description de l’entreprise **Le service Enseignement Néerlandophone fait partie de la Direction Vie Citoyenne. Ce service se concentre sur trois missions essentielles: - Offrir un Enseignement de qualité : soutien administratif à toutes les initiatives ainsi qu'aux achats nécessaires conformément aux directives du Ministère flamand de...
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Assistante Sociale/ Responsable D'équipe
Il y a 2 mois
Bruxelles Schaarbeek, Belgique Centre familial de bruxelles Temps plein**Le Centre Familial de Bruxelles (CFB) est une entreprise gérant plusieurs départements dans différents domaines liés à l’aide et aux soins à domicile dont la formation en ISP, l’aide à domicile, la coordination de soins et les titres-services dans le cadre de l’économie sociale en insertion.** **Le CFB entend être un acteur de référence...
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Responsable Call Center
Il y a 2 mois
Schaarbeek, Belgique CPAS SCHAERBEEK Temps plein**Responsable call center (h/f/x)** - Réf: 2023-04-callresp_ **LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF**: - Le **2èmeplus grand CPAS** de la Région de Bruxelles-Capitale. - Une **nouvelle culture** managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation. - Un **lieu de travail agréable** et desservi par les transports publics. -...
