Directeur Adjoint, Achat, Logistique Et

il y a 2 semaines


Bruxelles Schaarbeek, Belgique CPAS SCHAERBEEK Temps plein

**Directeur adjoint, Achats, logistique et infrastructures (h/f/x)**
- Réf : diradjDALI2023_

**LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF**:

- Le **2èmeplus grand CPAS** de la Région de Bruxelles-Capitale.
- Une **nouvelle culture** managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
- Un **lieu de travail agréable** et desservi par les transports publics.
- Plus de **1000 travailleurs **dont 350 en insertion socio-professionnelle.

**FONCTION**

En tant que directeur adjoint du département Achats logistique et infrastructures (DALI) vous serez amené à la gestion des tâches suivantes:

- contribuer à l’élaboration de la politique du DALI dans le respect de la vision de l’organisation, en assurer la mise en œuvre, et veiller à la conformité des activités de son périmètre avec le cadre légal ;
- assurer la préparation et le suivi du budget de son périmètre (exploitation, investissements) en collaboration avec la hiérarchie et les départements financiers ;
- prendre des décisions en faisant preuve de responsabilité et d’implication organisationnelle, afin d'atteindre les objectifs prédéfinis ;
- en collaboration avec le directeur, veiller à améliorer la collaboration avec les autres départements du Centre et à l’intérieur du département, et assurer une bonne circulation de l’information tant verticalement, horizontalement que transversalement, afin de soutenir ses collègues dans les thématiques et dossiers en cours ;
- en collaboration avec le directeur, planifier les activités, horaires et congés, préparer les évaluations des collaborateurs, et gérer les tensions et situations conflictuelles, afin de garantir la continuité de service ainsi qu'un fonctionnement efficace, harmonieux et soucieux des conditions de travail et du bien-être des membres de son département ;
- encadrer les membres de son équipe dans leur développement professionnel et mobiliser ses collègues en vue d’actions communes, afin de faire évoluer le leadership au sein du Centre et de participer au développement des compétences ;
- apporter son expertise dans les dossiers spécifiques ou de complexité avancée, exercer une veille sur les évolutions de l’environnement, y compris les modifications législatives ;
- détecter les risques opérationnels, menaces et opportunités, et adapter les moyens (techniques, financiers, humains), afin de contribuer à la qualité du service ;
- en collaboration avec le directeur, représenter son département et, le cas échéant, le Centre, lors de différentes réunions internes ou externes, et optimiser la qualité des relations avec les partenaires externes pour créer, développer ou entretenir un climat de collaboration constructif, et contribuer à la qualité de l’image du Centre et des services rendus ;
- collecter les données pertinentes, réaliser des analyses, établir des rapports et des indicateurs de rendement clés (KPI), dresser des recommandations pour son département, puis présenter l’ensemble à la ligne hiérarchique, afin d’identifier et de communiquer les données pertinentes et d’appuyer la prise de décision ;
- dans une démarche qualitative et orientée client avec les personnes et services concernés, développer, mettre en œuvre et actualiser les processus, procédures, méthodes de travail et outils (reporting, monitoring, KPI, etc.) nécessaires aux activités du département ainsi qu’aux instances décisionnelles, afin d’améliorer les services rendus aux citoyens ainsi que l’organisation du Centre.

**PROFIL**

Carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail pour les personnes en dehors de l’UE
- Master ou équivalence officielle de la FWB en cas de diplôme étranger
- Expérience de deux années dans la gestion d’équipe
- Expérience de deux années dans un département chargé de la logistique
- Expérience de deux années dans un département chargé des achats
- Maîtrise de divers ERP
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Maîtrise de la législation des marchés publics : un atout
- Management humain et orienté satisfaction ‘client’
- Bonne gestion du temps et des priorités
- Personne de confiance
- Adhésion à la culture d’entreprise tournée vers une approche participative
- Connaissances en néerlandais (posséder le brevet Selor ou être disposé à l’obtenir)

**OFFRE**
- CDI temps plein
- Horaires flexibles
- En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein
- Télétravail possible après la période d’intégration
- Prime de télétravail possible
- Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale **:NIVEAU A5**
- Sans ancienneté = 4.467,26 €
- 10 années d’ancienneté = 5.415,5 €
- 20 années d’ancienneté = 6.363,75 €
- Reprise de la totalité de l’ancienneté utile à la fonction
- Prime de fin d’année
- Prime lin



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  • Schaarbeek, Belgique ALLIANCE NATIONALE DES MUTUALITÉS CHRÉTIENNES - LANDSBOND DER CHRISTELIJKE MUTUALITEITEN Temps plein

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  • Schaarbeek, Belgique Stephan Borremans & Thibaut Muret, Notaires Associés Temps plein

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  • Référent.e Social.e

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    **DÉTAILS DE L'ANNONCE**: Organisation **:Association for Cultural, Technical & Educational Cooperation** Lieu de l'emploi **:Boulevard A. Reyers 207, 1030 Bruxelles** / **Belgium** Type d'emploi **:Contrat à durée déterminée** Type de contrat **:Autre** Fonction **:Secrétariat** Date de publication **:06/03/2024** Date limite...


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    A PROPOS DE MULTIPHARMA Multipharma est la plus grande coopérative dans le domaine de la pharmacie en Belgique. En tant qu’acteur clé dans le secteur des soins pharmaceutiques, Multipharma souhaite renforcer le rôle du pharmacien dans les soins de première ligne afin de rendre les soins de santé accessibles à tous. Pour ce faire, Multipharma s'appuie...


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