Directeur Des Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Angleur, Belgique SOFICO via HABEAS Temps plein

**Société**

Notre client **La SOFICO **(Société de Financement Complémentaire des Infrastructures) est un organisme public belge créé par la Région Wallonne en 1994 avec pour mission d’améliorer la mobilité en Wallonie, tant sur les voies d’eau que sur le réseau routier, participant ainsi au développement économique de toute une région. Outre sa mission première d’achever les chaînons manquants du Réseau TransEuropéeen, la SOFICO assure aujourd’hui la gestion, l’entretien et la réhabilitation du réseau dit « structurant » de Wallonie, notamment grâce aux recettes de la redevance kilométrique poids lourds. Ce réseau rassemble l'ensemble des autoroutes de Wallonie et ses principales nationales, soit environ 2.700 kilomètres. Elle est également responsable des concessions des aires autoroutières et favorise la mise en place de parkings de covoiturage. La SOFICO octroie des concessions pour développer des projets d’énergies renouvelables et est opérateur de télécommunications pour la valorisation du réseau de fibre optique. Enfin, la SOFICO œuvre au développement des autoroutes intelligentes. Pour toutes ses missions la SOFICO bénéficie de l'assistance technique du Service Public de Wallonie Mobilité et Infrastructures (SPW MI).

L’entreprise compte aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs répartis sur les sites d’Angleur et de Daussoulx. Vous serez principalement basé à Angleur.

**Mission**

Votre mission consiste en la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines de l’entreprise, tant dans ses composantes administration du personnel que « soft RH » (recrutement, formation, gestion des compétences ).
- En collaboration étroite avec le Directeur Général, vous définissez la stratégie RH et la déclinez en objectifs généraux et opérationnels, dans le respect du cadre légal et réglementaire.
- Vous établissez le coût annuel de la main d’œuvre et de la mise en œuvre des différents processus et projets RH et assurez le suivi du budget et des statistiques et indicateurs divers.
- Vous vous tenez en ce sens informé de l’évolution de la législation sociale belge et des spécificités relatives au secteur d’activités ainsi que des évolutions et tendances en matière RH.
- Avec une équipe composée de deux collaborateurs et le support d’un secrétariat social, vous supervisez l’ensemble des tâches administratives liées à la gestion du personnel : paie, congés, absences, contrats, assurances, engagements, départs
- Vous développez et gérez le volet plus ‘’soft’’ du métier : recrutement et sélection, onboarding, formation, évaluation, gestion des carrières, matrice de compétences, gestion de l’absentéisme, classification de fonctions, politique salariale
- Vous mettez en place une politique d’évaluation, de fixation et de suivi d’objectifs en concertation étroite avec les responsables des différents services.
- Vous construisez une relation de confiance avec les managers, les conseillez et les coachez dans leur gestion quotidienne des ressources humaines, les aidez à faire respecter les procédures liées au règlement de travail et à la législation RH.
- Vous assurez la conformité des pratiques RH avec les exigences légales.
- Vous développez et maintenez une culture d’entreprise positive, alignée sur les valeurs et les objectifs de l’organisation.
- Dans une optique notamment de maintien d’un climat social constructif et d’amélioration constante du bien-être au travail, vous initiez et vous vous impliquez dans divers projets d’optimisation de la politique et de la gestion RH.

**Profil**
- Vous avez suivi une formation de niveau Master en lien avec les ressources humaines (RH, droit, gestion ).
- Vous disposez d’une expérience de minimum 5 à 8 ans dans ce type de fonction.
- Une expérience dans le secteur public constitue un atout.
- Vous avez une connaissance pratique approfondie de la législation sociale et des règles en termes de risques psychosociaux.
- Vous êtes habitué et passionné par l’aspect soft des RH et aimez développer et promouvoir des projets d’optimisation et de changement.
- Positif et constructif, vous êtes reconnu pour votre management fédérateur et votre communication convaincante.
- Vous témoignez d’empathie envers les autres.
- Vous êtes une personne rigoureuse, cultivant des valeurs comme l’équité et l’éthique.
- Vous vous montrez disponible et souple dans votre gestion du temps.

**Offre**
- L’opportunité de construire une stratégie RH via la mise en place des outils adaptés.
- Une fonction proposant une large étendue de responsabilités et de défis.
- Un poste-clé au sein de l’entreprise.
- Un employeur stable.
- Un contrat à temps plein et à durée indéterminée.
- Un package salarial attractif en lien avec votre niveau d’expérience.

**Intéressé(e) ?**
- Réf. 982-001 (2024)_



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    il y a 2 semaines


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  • Ingénieur En Bureau D'Études

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  • Angleur, Belgique CILE - Compagnie Intercommunale Liégeoise des Eaux Temps plein

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    Il y a 3 mois


    Angleur, Belgique BEA Europe Temps plein

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