HR Business Partner
Il y a 6 mois
**Your Mission**:
**Your tasks**:
- For your assigned business unit(s), create a comprehensive HR Plan, specifying short and long term priorities taking into account the wider Lineas HR Strategy in order to ensure the business has the right people and organisational plans in place to realise their short and long term goals
- Drive workforce planning processes ensuring the business identifies short and long term headcount and capability needs and collaborate with Talent Acquisition, L&D,to establish strategies and plans to meet these workforce needs (via recruitment, succession planning, training, coaching,)
- Continuously analyse and monitor organisational structures, span-of-control, depth of organisation,. and advise on the further optimisation of these structures in order to ensure Lineas has an effective and cost-efficient organisation in place
- Follow-up and challenge own and contractor headcount evolution against budget in order to ensure we work as cost-efficiently as possible in terms headcount and external resources
- Participate in the recruitment processes for leadership positions and critical roles in order to ensure we attract the right external talent for our current and future needs
- In the context of the overall Talent Strategy, closely collaborate with your Leadership on Talent and Performance Management matters for their department ensuring we have a solid talent bench for critical positions, top talents and struggling talents are identified and action plans established and implemented
- Identify learning and development needs and closely collaborate with the Talent department to assess feasibility and develop actions plans to realise these needs
- Coach and assist leaders in complex employee relations issues, disciplinary actions and grievances ensuring a healthy social climate in the department
- Drive the organisational, people, culture and change dimensions of transformational programs (incl. restructures, investments, acquisitions, corporate alliances etc.) thereby engaging involved stakeholders for the change and ensuring effective and efficient realisation of these transformation efforts
- Team-up with the other HR Departments (Talent, Payroll, HR Services, Industrial Relations, C&B,) in order to ensure flawless service delivery to your assigned business units, participate in (cross-border) HR projects and continuously evaluate and improve our HR Service Offering
- Maintain a climate within the assigned business units that attracts, retains, develops and motivates top quality personnel
**Your profile**:
- Masters degree in Human Resources, Psychology or Business Administration
- 8+ years of experience
- Impeccable verbal and written communication skills in English and Dutch. Proper communication in French
- Strong strategic and conceptual thinking; solid business acumen
- A consultative leadership style that builds high-performing teams across multi-disciplined projects that consistently meet targets and realize organizational benefits
- A strong communicator with excellent influencing skills.
- Pro-active, stress-resilient, pragmatic, result-oriented, flexible and a change leader
- Pragmatic, hands-on, structured and able to manage (change) projects
- Solid people & coaching skills
- Experience in HR management positions, ideally in an international environment
- Knowledge in modern People & Organisation development
- MS Office proficiency
**About Lineas**:
We actively encourage companies to switch to rail transport, with the noble goal of reducing the ecological footprint and optimizing mobility.
**What do we offer you?**:
- Full time and indefinite contract
- A full-time and unlimited contract, a 13th month.
- Variable annual bonus
- Company car with fuel card or a fiscally interesting mobility budget
- An interesting insurance package with hospitalization insurance, private accident insurance, group insurance guaranteed income & pension.
- Meal vouchers & eco vouchers
- Your home internet is paid for and you receive net expense allowances
- 23 days leave (+1 extra day after 1 year of service), 9 ADV days, 1 day seniority leave per 5 years worked
- You have the option of working from home up to two days a week.
- Gliding working hours and teleworking are guarantees of a good work-life balance.
- You will be part of a dynamic team, fully committed to developing the potential of our people.
- Your presence in the cockpit of top management will be a strong learning opportunity to further launch your career.
Lineas stands for diversity. We believe skills and talents are not related to gender, ethnicity, age, social background, sexual orientation, philosophical or religious beliefs, etc.
-
Senior HR Business Partner
Il y a 6 mois
Brussels, Belgique HR Talents Temps plein**Introductie**: Voor een toonaangevende speler in farmaceutische zorgverlening gaan wij op zoek naar een HR Business Partner. **Jobomschrijving**: Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de recruitment life cycle van A-Z en bied je de nodige HR-omkadering en opvolging voor de interne medewerkers en de managers van jouw business. Je werkt mee...
-
HR Manager
Il y a 2 mois
Brussels, Belgique Inguz HR Temps pleinOnze klant, een gevestigde waarde in de consultancy wereld binnen de verzekering sector, is op zoek naar een ervaren HR Manager/Business Partner. In deze rol werk je nauw samen met het management en de medewerkers om de HR-processen te optimaliseren en strategische HR-initiatieven te ondersteunen. Je hebt een breed takenpakket dat gaat van : recruitment,...
-
Junior HR Business Partner
Il y a 6 mois
Brussels, Belgique HR Talents Temps pleinPostulez ici **Nathalie Naegels** Talent Consultant - Appelle-moi +32 493 31 42 47- LinkedIn- Partagez ce poste**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introduction**: Notre client, une fintech, fournit des solutions de paiements numériques aux entreprises B2B dans tous les états membres de l'Espace Economique Européen et au...
-
Senior HR Business Partner
Il y a 6 mois
Brussels, Belgique HR Talents Temps pleinPostulez ici **Nathalie Naegels** Talent Consultant - Appelle-moi +32 493 31 42 47- LinkedIn- Partagez ce poste**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introduction**: Notre client, un distributeur de presse, dessert plus de 4 500 points de vente en Belgique. La société distribue chaque jour plus de 425 000 magazines et 260 000 journaux...
-
HR Business Partner
Il y a 6 mois
Brussels, Belgique HR.chitects Temps plein**EAN: GCA43354 **HR Business Partner - Brussel**: Ben jij een ervaren HR Business Partner op zoek naar een uitdagende nieuwe positie? Grijp dan nu de kans om deel uit te maken van ons toonaangevende juridisch bedrijf, met vestigingen in België en daarbuiten. Als HR Business Partner speel je een cruciale rol in het ondersteunen en ontwikkelen van ons...
-
HR Business Partner
Il y a 6 mois
Brussels, Belgique Groep S Temps pleinPicture this: Je bent een consultant bij Group S en je wordt van het ene bedrijf naar het andere op missie gestuurd als, jawel, Business Partner voor diverse HR projecten & processen. - Je komt terecht in een nieuw bedrijf, telkens opnieuw. Nieuwe mensen, nieuwe bedrijfsculturen, nieuwe uitdagingen, nieuwe connecties, nieuwe oplossingen en nieuwe kansen. En...
-
HR Business Partner
Il y a 6 mois
Brussels, Belgique Talentus Temps pleinDe HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit. Functie Als HR Business Partner ben jij de HR ondersteuning on site voor de areamanagers en...
-
HR Business Partner
Il y a 6 mois
Brussels, Belgique Jessa Ziekenhuis Temps plein**Contract onbepaalde duur** **Voltijdse tewerkstelling**: Met een team van 3.450 medewerkers is het Jessa ziekenhuis één van de grootste ziekenhuizen in Vlaanderen. Jessa telt 4 campussen in Hasselt en Herk-de-Stad en werkt nauw samen met de partnerziekenhuizen in haar netwerk. Onze patiënten kunnen rekenen op een warm, veilig en kwalitatief zorgtraject...
-
HR Business Partner
il y a 4 semaines
Brussels, Belgique Robert Walters Temps pleinOur client in the insurance sector is seeking a dedicated and experienced HR Business Partner to join their Dutch speaking team in the south of Brussels. This role offers an exciting opportunity to engage in a variety of HR activities, from welcoming and integrating new arrivals into various systems, deploying training actions, managing payroll, providing HR...
-
HR Business Partner
Il y a 6 mois
Brussels, Belgique Groep S Temps pleinImaginezVous êtes consultant chez Group S et vous enchaînez les missions d’une entreprise à l’autre, en tant que Business Partner spécialisé dans le payroll et l’administration RH. - OK, pourquoi pas... Après tout, il y a des choses plus bizarres à s’imaginer. Mais soyons francs : nous savons tous qu’être consultant, c’est une expérience...
-
HR Business Partner
Il y a 6 mois
Brussels, Belgique VINCI Facilities Belgium Temps pleinVINCI Energies Belgium employs approximately 2,800 people and has an annual turnover of 580 million euros. VINCI Energies Belgium operates under fifteen brands. With our 60 business units we guarantee a local approach, close to our customers. Thanks to our technical expertise and years of experience, we understand their needs, which enables us to anticipate...
-
Freelance Senior HR Business Partner
Il y a 6 mois
Brussels, Belgique Balance HR Temps plein**ORGANIZATION**: - Industrial sector - International company **YOUR ROLE**: - You play a key role in developing, communicating, and executing the HR strategy. - You collaborate with senior leaders to understand their strategic objectives, challenges, and opportunities and ensure alignment of HR strategies and plans with theirs alongside other HR Business...
-
HR Business Partner
Il y a 6 mois
Brussels, Belgique Audi Brussels Temps plein**Onderneming**: Audi Brussels is een productiesite gelegen in het midden van Europa en maakt deel van de Audi Groep. In 2010 werd de productie van de A1 opgestart. Sinds 2018 is Audi Brussels de allereerste Audi-locatie waar een volledig elektrische wagen geproduceerd wordt, de Audi e-tron, maar ook zijn hoogvoltbatterij. Binnen de HR-afdeling van Audi...
-
HR Business Partner
Il y a 6 mois
Brussels, Belgique HR Talents Temps plein**Introductie**: Voor een toonaangevend, onafhankelijk advocatenkantoor (specialisatie in fiscaliteit en familiale vermogensplanning) gelegen in Brussel, kijken wij uit naar een HR Business Partner. Het bedrijf is een kantoor op mensenmaat waar teamwork en ondernemerschap een fundamenteel onderdeel vormen van het DNA. **Jobomschrijving**: Als HR Business...
-
HR Business Partner
Il y a 6 mois
Brussels, Belgique Audi Brussels Temps plein**Société**: Audi Brussels est un site de production situé au cœur de l'Europe et membre du Groupe Audi. Nous avons commencé à produire l'A1 en 2010. Depuis 2018, Audi Brussels est le premier site Audi à produire une voiture entièrement électrique, l'Audi e-tron, ainsi que sa batterie haut-voltage. Au sein du département RH d’Audi Brussels, vous...
-
HR Business Partner
Il y a 6 mois
Brussels, Belgique Talentus Temps pleinDe HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit. Functie Als HR Business Partner ben jij de spil in het wiel van de organisatie, waarbij je het...
-
HR Business Partner
Il y a 6 mois
Brussels, Belgique Talentus Temps pleinDe **HR-experten** van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit. **Functie**: Als HR Business Partner ben jij de spil in het wiel van de organisatie, waarbij...
-
HR Business Partner
Il y a 2 mois
Brussels, Belgique Fedasil HQ Temps pleinFedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige...
-
HR Business Partner
Il y a 4 mois
Brussels, Belgique Orange Temps plein**Contribute to Orange Belgium’s Human Resources department **Orange is the next generation telecom operator on the Belgian telecom market. We count more than 3.3 million customers and offer mobile, internet & TV solutions and services. In June 2023 Orange Belgium completed the acquisition of a 75% stake minus 1 share in telco operator VOO SA. This...
-
HR Business Partners
Il y a 6 mois
Brussels, Belgique AXA Temps pleinIn de directie Human Resources zijn we op zoek naar een HR Business Partner om deel uit te maken van ons dynamisch team. Als contactpunt voor de directie en het topmanagement treed je op als strategisch partner en change agent om de businessdoelstellingen en HR- initiatieven binnen jouw competentiedomein te identificeren en uit te werken. Dit zijn jouw...