HR Business Partner
Il y a 2 mois
**Tâches et responsabilités**:
Prêt à devenir notre nouvel HR Business Partner ? Dans ce rôle, vous êtes, pour les départements qui vous sont assignés, le point de contact des collaborateurs et des people managers pour un très large éventail de sujets liés aux ressources humaines. Vous faites partie d'une équipe RH dynamique où, en plus de vos collègues HR Business Partners, vous travaillez avec des spécialistes en matière de recrutement, learning & development, knowledge management et compensation & benefits.
Tâches
- Vous êtes le partenaire RH pour le management et vous développez et entretenez un partenariat de qualité au sein des départements qui vous sont assignés. Vous conseillez les people managers sur les aspects suivants : développement des collaborateurs, feed-back et évaluation, descriptions de fonctions, Talent Review, coaching et formation. Vous veillez également à ce que tous les processus et outils RH soient connus et utilisés par le management.
- Vous établissez et entretenez une relation professionnelle et de confiance avec les collaborateurs des départements qui vous sont assignés et vous êtes leur point de contact pour toutes les questions relatives aux ressources humaines comme le développement de carrière, le processus d'évaluation/feed-back, le bien-être, etc. Vous êtes l'oreille attentive des collaborateurs en cas de conflits et de périodes difficiles, vous analysez la problématique du point de vue du collaborateur et de l'entreprise et vous élaborez et proposez des solutions, vous facilitez la communication entre le collaborateur et son people manager et, si nécessaire, vous jouez le rôle de modérateur ou de coach.
- Vous êtes responsable de l’implémentation, de l'explication et du suivi de la politique RH au sein des départements qui vous sont attribués et vous maintenez la cohérence avec l’ensemble de l’organisation.
En collaboration avec le HR Manager et vos collègues HR Business Partners, vous formulez des propositions pour adapter et améliorer les processus (politique d'accueil et d'intégration, suivi des nouveaux collaborateurs, gestion des évaluation/feed-back, suivi des descriptions de fonction, trajets de développement en interne, etc. ) afin que la politique RH corresponde à la vision de l'organisation et à la réalité du fonctionnement quotidien.
- Vous participez activement à différents projets au sein de l'organisation qui ont un impact sur les collaborateurs et la structure organisationnelle. Exemple : intelligence collective, feed-back, leadership, développement, onboarding, etc.
- Vous garantissez également un support administratif et un reporting au management et aux collaborateurs, notamment dans le domaine des entretiens annuels de feed-back et de la mobilité interne, du suivi IN-OUT, etc.
En tant que HR Business Partner, vous faites partie de l'équipe multidisciplinaire des RH et vous rapportez au HR Manager de l’Union Nationale des Mutualités Libres.
**Le profil que nous recherchons**:
Vous collaborez spontanément dans votre équipe et en dehors. Vous travaillez de manière proactive, vous êtes attentif aux possibilités d'amélioration et vous vous concentrez sur la recherche de solutions. Vous avez d’excellentes aptitudes de communication et d’analyse. Vous aimez partager vos connaissances et best practices. Vous faites preuve d'une attitude positive, et votre approche est convaincante et orientée client.
Nous attendons également:
- une formation Master ou équivalent par expérience
- Une expérience de 5 ans dans un rôle de HR Business Partner, ou diverses expériences dans différents domaines des RH sont un must.
- Une très bonne connaissance de la législation sociale est indispensable dans cette fonction.
- Une excellente maîtrise du néerlandais et du français est nécessaire. Une bonne connaissance opérationnelle de l'anglais est un atout supplémentaire.
- Bonne aptitudes communicatives, tant à l'oral qu'à l'écrit, dans les deux langues nationales
- L'orientation vers les personnes et l'empathie font partie de votre personnalité.
- Des compétences en matière de gestion de projet et de planning
- Une bonne connaissance de MS Office.
- Des connaissances et une expérience de notre secteur et/ou des profils IT sont un plus, mais pas un must.
**Nous offrons**:
D’abord et avant tout : à un **contrat fixe à durée indéterminée**. Un **salaire attractif**, adapté à votre expérience et à vos compétences, sans oublier le **bonus** basé sur les objectifs et résultats collectifs et personnels.
La vie ne se résume pas à un salaire fixe. Voilà pourquoi notre **Flexible Income Plan**TM** vous permet de composer vous-même votre package salarial, avec une rémunération en espèces complétée d’avantages légaux et extralégaux, que vous adaptez comme vous l’entendez.
Vous bénéficiez aussi de nombreux avantages extralégaux, tels qu’une **affilia
Nous avons d'autres emplois actuels liés à ce domaine que vous pouvez trouver ci-dessous
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Brussels, Belgique HR Partners (BE) Temps plein**Company information**: HR BUSINESS PARTNER - HR GENERALIST **Hiërarchie**: De HR Generalist/Business Partner rapporteert rechtstreeks aan de Country Manager en aan de HR Manager. De werkzaamheden van de HR Generalist/Business Partner worden verdeeld over België en Nederland. **Description**: **Belangrijkste verantwoordelijkheden**: - Payroll...
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Brussels, Belgique HR Talents Temps plein**Introductie**: Voor een toonaangevende speler in farmaceutische zorgverlening gaan wij op zoek naar een HR Business Partner. **Jobomschrijving**: Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de recruitment life cycle van A-Z en bied je de nodige HR-omkadering en opvolging voor de interne medewerkers en de managers van jouw business. Je werkt mee...
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Brussels, Belgique HR talents Temps plein**Introductie**: For a well-known technology company in Europe, we are looking for an HR Business Partner. You will work from their office in Brussels and you will have a very wide range of responsibilities both in soft and hard HR. You’ll have the opportunity to grow, so if you’re ambitious then this might be a good fit! **Jobomschrijving**: - You...
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Brussels, Belgique HR talents Temps plein**Introduction**: For a well-known technology company in Europe, we are looking for an HR Business Partner. You will work from their office in Brussels and you will have a very wide range of responsibilities both in soft and hard HR. You’ll have the opportunity to grow, so if you’re ambitious then this might be a good fit! **Description de...
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Brussels, Belgique HR Talents Temps plein**Nathalie Naegels** Talent Consultant - Bel mij +32 493 31 42 47- LinkedIn- Deel deze vacature**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introductie**: Voor onze klant; die milieuoplossingen biedt op het gebied van water; afval en energie; zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner met een generalistische HR achtergrond. Het...
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Il y a 2 mois
Brussels, Belgique HR Talents Temps pleinPostulez ici **Nathalie Naegels** Talent Consultant - Appelle-moi +32 493 31 42 47- LinkedIn- Partagez ce poste**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introduction**: Notre client, une fintech, fournit des solutions de paiements numériques aux entreprises B2B dans tous les états membres de l'Espace Economique Européen et au...
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il y a 2 jours
Brussels, Belgique HR Talents Temps pleinPostulez ici **Nathalie Naegels** Talent Consultant - Appelle-moi +32 493 31 42 47- LinkedIn- Partagez ce poste**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introduction**: Notre client, une fintech, fournit des solutions de paiements numériques aux entreprises B2B dans tous les états membres de l'Espace Economique Européen et au...
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Il y a 2 mois
Brussels, Belgique HR Talents Temps plein**Introductie**: Voor een snelgroeiende dienstverlener in centrum Brussel zijn we op zoek naar een HR Business Partner (generalist) die de lead neemt om de interne HR verder te gaan professionaliseren en optimaliseren. **Jobomschrijving**: - Je werkt zij-aan-zij met de CEO om het HR beleid en de strategie verder uit te rollen en People & Culture verder...
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il y a 2 semaines
Brussels, Belgique HR Talents Temps pleinPostulez ici **Nathalie Naegels** Talent Consultant - Appelle-moi +32 493 31 42 47- LinkedIn- Partagez ce poste**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introduction**: Notre client, un distributeur de presse, dessert plus de 4 500 points de vente en Belgique. La société distribue chaque jour plus de 425 000 magazines et 260 000 journaux...
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Brussels, Belgique Robert Half Belgium Temps pleinRobert Half Management Resources is currently looking for an **HR Business Partner ad interim** (M/F/x) for a 6 months assignment. Robert Half Management Resources is currently looking for an **HR Business Partner ad interim** (M/F/x) for a 6 months assignment. The company is based in **Brussels region**. As HR Business Partner ad interim, you will be...
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Brussels, Belgique HR.chitects Temps plein**EAN: GCA43354 **HR Business Partner - Brussel**: Ben jij een ervaren HR Business Partner op zoek naar een uitdagende nieuwe positie? Grijp dan nu de kans om deel uit te maken van ons toonaangevende juridisch bedrijf, met vestigingen in België en daarbuiten. Als HR Business Partner speel je een cruciale rol in het ondersteunen en ontwikkelen van ons...
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Brussels, Belgique bpost Temps plein**HR Business Partner - VLABRA / BXL**: - Regio : Brussel **Het Doel** Ontwikkelen van een partnership met het middle management van de entiteiten waarvoor hij/zij verantwoordelijk is inzake alle facetten van de HR life cycle door het identificeren, implementeren en opvolgen van gepaste acties, initiatieven en dossiers van lage tot gemiddelde...
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Brussels, Belgique STIB MIVB Temps plein**Jobomschrijving**: Als medewerker van HR Corporate maak je deel uit van een team van 9 HR Business Partners. Elke HRBP is functioneel toegewezen aan een business unit van de MIVB. Als HR Business Partner speel je een cruciale rol tussen enerzijds het management van jouw business unit en anderzijds jouw collega’s HR experten van HR Corporate. Je...
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Brussels, Belgique HR Partners (BE) Temps plein**Company information**: For one of our clients located in Brussels, we are looking for an Human Resources Business Partner - Freelance ! - Start : 01/03/2024 - Min. 6 months - Full time - ENG - FR and/ or Dutch **Description**: **Key Responsibilities** **HR PAYROLL AND OPERATIONS** - Manage the entire administration linked to staff: efficient payroll...
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Brussels, Belgique Balance HR Temps plein**ORGANIZATION**: - Industrial sector - International company **YOUR ROLE**: - You play a key role in developing, communicating, and executing the HR strategy. - You collaborate with senior leaders to understand their strategic objectives, challenges, and opportunities and ensure alignment of HR strategies and plans with theirs alongside other HR Business...
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Brussels, Belgique HR Talents Temps plein**Introductie**: Voor een toonaangevend, onafhankelijk advocatenkantoor (specialisatie in fiscaliteit en familiale vermogensplanning) gelegen in Brussel, kijken wij uit naar een HR Business Partner. Het bedrijf is een kantoor op mensenmaat waar teamwork en ondernemerschap een fundamenteel onderdeel vormen van het DNA. **Jobomschrijving**: Als HR Business...
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Il y a 2 mois
Brussels, Belgique Groep S Temps pleinPicture this: Je bent een consultant bij Group S en je wordt van het ene bedrijf naar het andere op missie gestuurd als, jawel, Business Partner voor diverse HR projecten & processen. - Je komt terecht in een nieuw bedrijf, telkens opnieuw. Nieuwe mensen, nieuwe bedrijfsculturen, nieuwe uitdagingen, nieuwe connecties, nieuwe oplossingen en nieuwe kansen. En...
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HR Business Partner
Il y a 2 mois
Brussels, Belgique HR Partners (BE) Temps plein**Company information**: For one of our clients located in Brussels, we are looking for a HR Business Partner - Freelance ! - Start ASAP - Min. 6 months - Full Time - FR / NL / ENG **Description**: **What is the challenge?** - Advising on operational HR matters - Managing daily operational HR issues and conflicts with their scope by acting as first line of...
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