Hub: HR Business Partner Medical Pour Le

il y a 2 semaines


Brussels, Belgique HUDERF UKZKF Temps plein

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. Le HUB compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. Le HUB a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble_

**Description générale de la fonction**:
Rattaché au manager HRBP, le HR Business Partner constitue le point d’entrée RH unique des collaborateurs pour ses populations. A ce titre, il répond à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s’appuyant sur l’expertise de services dédiés tels que la paie, l’administration du personnel, le recrutement, la santé.

A ce titre le titulaire du poste:

- Développe des relations solides et qualitatives avec ces responsables;
- Coordonne les entretiens de fonction annuels de performance, la revue de talents et les plans de succession ;
- Conseille les chefs de service sur leur projet d’organisation et l’allocation des ressources de celle-ci (staffing et suivi du cadre budgétaire) ;
- Déploie localement les processus et projets RH de l’Institution, dans une logique d’alignement et d’harmonisation : sélection, formation, accompagnement, valeurs, politique salariale, avantages sociaux ;
- Assure l’intégration et le suivi des collaborateurs, au travers d’échanges structurés avec les responsables et leurs équipes ;
- Participe aux discussions avec les partenaires sociaux dans le cadre des problématiques impactant ses populations et veille au bon climat social ;
- Travaille en intelligence collective avec ses collègues des cellules talents, santé, administration du personnel et C&B afin de garantir une communication optimale vers les collaborateurs ;
- Met en œuvre auprès de ses clients finaux les projets et processus RH définis par l’ensemble de services support RH (paie, talent, santé,)

**Votre profil**:

- Vous avez au minimum 5 ans d’expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans une organisation de grande taille. Un intérêt pour le domaine des soins de santé est indispensable, une expérience des relations sociales un atout majeur ;
- Vous êtes titulaire d’ un master en économie, sciences humaines, psychologie ou équivalent par expérience ;
- Vous possédez une connaissance générale des différents aspects des RH (soft & hard), ainsi qu’une maîtrise des outils MS Office.
- Vous maitrisez parfaitement le français, et avez une connaissance opérationnelle du néerlandais et de l’anglais ;
- Vous êtes organisé et rigoureux, recherchez l’excellence, tout en étant agile et flexible ;
- Vous êtes orienté résultats, appréciez proposer des solutions aux problématiques des équipes que vous accompagnez et avez la capacité de prendre des décisions ; vous êtes empathique, humain, et faites preuve d’esprit critique. Vous vous épanouissez au sein d’une équipe ;
- Excellent communicant tant à l’écrit qu’à l’oral, vous êtes capable de fédérer et d’influencer vos interlocuteurs.

**Notre offre**:

- Au sein d’une institution de grande envergure, nous vous proposons une fonction riche en contacts et possédant un champ de responsabilités variées ;
- Un contrat à durée indeterminée, une rémunération attractive, assortie d’avantages extra-légaux (titres repas, assurance de groupe, jours de congés extra-légaux) ;
- Accessibilité en métro et parking.

**Intéressé(e) ?



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    Area of Expertise:Human ResourcesUnit:Allianz PartnersEmploying Entity:Allianz Worldwide PartnersJob Type:Full-TimeRemote Job:Hybrid workingEmployment Type:PermanentID:59997Non-ExecutiveHR Business Partner Operations MedicalWhat you doReporting to the Sr. HR Business Partner, the HR Business Partner is responsible for translating business deliverables with...

  • HR Business Partner

    il y a 2 jours


    Brussels, Belgique HR Partners (BE) Temps plein

    **Company information**: HR BUSINESS PARTNER - HR GENERALIST **Hiërarchie**: De HR Generalist/Business Partner rapporteert rechtstreeks aan de Country Manager en aan de HR Manager. De werkzaamheden van de HR Generalist/Business Partner worden verdeeld over België en Nederland. **Description**: **Belangrijkste verantwoordelijkheden**: - Payroll...

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    il y a 2 semaines


    Brussels, Belgique HR talents Temps plein

    **Introduction**: Pour renforcer son département de Ressources Humaines, notre client recherche un HR Business Partner. **Description de l'emploi**: Comme HR BP, vous êtes responsable de la bonne implémentation des processus HR et des pratiques en people management dans le business. Vous rapporterez directement au directeur HR. En tant que HR BP, vous...

  • HR Business Partner

    il y a 20 heures


    Brussels, Belgique HR talents Temps plein

    **Introductie**: Onze klant, specialist in Quality of Life, biedt zijn klanten diensten aan die het leven vergemakkelijken... Kortom, diensten die toegevoegde waarde creëren voor hun klanten. HR Talents is op zoek naar hun HR Business Partner voor de regio Vlaanderen en Brussel. **Jobomschrijving**: - Zet je het beleid van human resources inzake interne...


  • Brussels, Belgique HR Talents Temps plein

    Postulez ici **Nathalie Naegels** Talent Consultant - Appelle-moi +32 493 31 42 47- LinkedIn- Partagez ce poste**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introduction**: Notre client, un distributeur de presse, dessert plus de 4 500 points de vente en Belgique. La société distribue chaque jour plus de 425 000 magazines et 260 000 journaux...


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    **ORGANIZATION***: - Insurance sector - Growing company **YOUR ROLE**: - You act as HR Business Partner for region of Liège, and report to the Senior HR Business Partner in Brussels. - You will have responsibility for a broad range of operational activities across the business. You will provide proactive HR solutions to support the Senior HRBP to deliver...


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  • HR Business Partner

    il y a 2 jours


    Brussels, Belgique STIB MIVB Temps plein

    **Jobomschrijving**: Als medewerker van HR Corporate maak je deel uit van een team van 9 HR Business Partners. Elke HRBP is functioneel toegewezen aan een business unit van de MIVB. Als HR Business Partner speel je een cruciale rol tussen enerzijds het management van jouw business unit en anderzijds jouw collega’s HR experten van HR Corporate. Je...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines


    Brussels, Belgique Robert Walters Temps plein

    Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner. En tant que HR Business Partner, vous participerez à l'implémentation d'une politique RH de qualité adaptée à la stratégie générale de l'entreprise. Vous travaillerez main dans la main avec 2 autres HR Business...


  • Brussels, Belgique Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) Temps plein

    **Société**: **_ Le contexte_** L'H.U.B est né d'une ambition fondamentalement médicale qui a pour but de prodiguer des soins d'excellences et accessibles à tous, de mener des missions de recherche et d'enseignement à l'échelle nationale et internationale tout en assumant un rôle de santé publique majeur. L'H.U.B est le groupement hospitalier...


  • Brussels, Belgique Balance HR Temps plein

    **ORGANIZATION**: - Industrial sector - International company **YOUR ROLE**: - You play a key role in developing, communicating, and executing the HR strategy. - You collaborate with senior leaders to understand their strategic objectives, challenges, and opportunities and ensure alignment of HR strategies and plans with theirs alongside other HR Business...

  • HR Business Partner

    il y a 20 heures


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    De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit. Functie Als HR Business Partner ben jij de HR ondersteuning on site voor de areamanagers en...


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    **Company information**: For one of our clients located in **Brussels**, we are looking for a **HR Business Partner Freelance** ! - 3 months with high probability of extension - FT (min. 4/5) - FR/NL - Start : January **Description**: **What is the challenge?** - Advising on operational HR matters - Managing daily operational HR issues and conflicts with...


  • Brussels, Belgique Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) Temps plein

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  • HR Business Partner

    il y a 2 jours


    Brussels, Belgique STIB MIVB Temps plein

    **Description du poste**: En tant que collaborateur.trice de HR Corporate, vous faites partie d’une équipe de 9 HR Business Partners. Chaque HRBP est fonctionnellement rattaché à une business unit de la STIB. En tant que HR Business Partner vous jouez un rôle crucial entre d’une part le management de votre business unit et d’autre part vos...

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    Brussels, Belgique Transport & Environment Temps plein

    Transport & Environment (T&E), Europe's leading clean transport think tank and campaign group. To support our continued growth and to strengthen our HR capacities, we are seeking an experienced and dynamic **HR Business Partner**. This strategic role combines operational excellence with a strong focus on people development and talent management within an...

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    il y a 4 semaines


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    **Position**: The HRBP will support the HRD to achieve the HR team’s strategic objectives and take the HR lead on a range of different projects, responsibilities, running and developing the HR function. He /She is responsible for the direct Leading of the HR Intern. The HRBP acts a partner to the store teams ensuring that managers are suitably coached on...