HR Specialist

**Contract onbepaalde duur**
**Voltijdse tewerkstelling**:
Met een team van 3.450 medewerkers is het Jessa ziekenhuis één van de grootste ziekenhuizen in Vlaanderen. Jessa telt 4 campussen in Hasselt en Herk-de-Stad en werkt nauw samen met de partnerziekenhuizen in haar netwerk. Onze patiënten kunnen rekenen op een warm, veilig en kwalitatief zorgtraject dat hen en hun familie bovendien nauw betrekt in het beleid van het ziekenhuis.

Vanuit HR ondersteunen we onze medewerkers in hun loopbaan binnen Jessa. Door proactief, kwalitatief en data-gedreven HR beleid, creëren we een meerwaarde voor onze medewerkers, artsen, leidinggevenden, teams én de organisatie. We zetten daarbij ook sterk in op procesoptimalisatie en digitalisatie. Om deze ambitie waar te maken zijn we op zoek naar een gedreven en ervaren HR Specialist.
Als HR Specialist speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze HR Business Partners, en zo ook onze teams & leidinggevenden.

**Functie**:
Als HR Specialist speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze HR Business Partners, over alle HR-processen heen. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en opvolgen van (complexe) individuele vragen en dossiers, maar ook voor het uitvoeren van data-analyses om zo de juiste aanbevelingen te formuleren.

Je ben verantwoordelijk voor:

- Complexe HR vragen van een medewerker of een team, zowel qua HR administratie als op vlak van loopbanen en ontwikkeling.
- Je werkt hiervoor nauw samen met alle collega’s binnen P&O, over verschillende HR processen heen, en stemt deze op elkaar af om tot een oplossing te komen bij vragen.
- Je gaat in dialoog met medewerkers en voert loopbaangesprekken. Je ondersteunt medewerkers in het in handen nemen van hun loopbaan en gaat met hen mee op pad binnen onze HR-processen.
- Je werkt mee aan organisatieontwikkeling, door dit mee uit te werken in functiekaarten (en loopbaanpaden).
- Je analyseert HR-data op afdelingsniveau en doet op basis hiervan suggesties in lijn met het HR-beleid en processen.
- Je identificeert ook trends (vanuit data, gesprekken, enz.) en denkt van hieruit mee in verbeteringen.
- Je werkt samen met HR business partners om de implementatie van (strategische) HR initiatieven te ondersteunen.
- Je werkt mee aan (HR) projecten en werkt continue mee aan procesoptimalisaties.

Je draagt de HR-visie, alsook het HR beleid en de processen, organisatie-breed uit.

**Profiel**:
Je bent een gedreven professional met een bachelor in een relevante richting en minstens enkele jaren ervaring binnen HR.
Je hebt sterke analytische en sociale skills, een stevige persoonlijkheid en een optimistische ingesteldheid.
Je bent een echte teamplayer met ambitie en een ‘hands-on’ mentaliteit.
Je beschikt over kennis van de sociale wetgeving en je werkt graag en vlot met digitale tools.

**Aanbod**:
Wij bieden je een boeiende, gevarieerde functie binnen een enthousiast team met ruimte voor creativiteit, opleiding en vorming en mogelijkheid tot telewerk. Je kan gratis aansluiten bij onze collectieve hospitalisatieverzekering en hebt recht op maaltijdcheques. Bijkomende voordelen: groepsverzekering, vlotte bereikbaarheid, terugbetaling woon-werkverkeer, bij gebruik openbaar vervoer 100% terugbetaling. Omdat we de gezondheid van onze medewerkers belangrijk vinden, bieden we een waaier van programma’s aan die je gezondheid bevorderen. Je relevante ervaring speelt een rol in het bepalen van je salaris.

**Interesse?**: