People, Culture

Il y a 6 mois

Bruxelles Ixelles, Belgique Marriott International, Inc Temps plein

**Numéro de l'Emploi** 24086166

**Catégorie d'Emploi** Human Resources

**Lieu** Renaissance Brussels Hotel, Rue du Parnasse 19, Brussels, Brussel, Belgium AFFICHER SUR LA CARTE

**Horaire** Full-Time

**Situé à distance ?** N

**Mutation?** N

**Type de Poste** Management

Le gestionnaire des ressources humaines, de la culture et de la qualité met en œuvre des stratégies qui permettent d'attirer, de retenir et de développer des talents diversifiés. Il exécute les activités quotidiennes du département des ressources humaines, notamment le recrutement, les relations avec les associés, la formation et le développement. Réaliser les objectifs définis dans le plan d'activité des ressources humaines et fournir des services qui répondent aux besoins des collaborateurs, voire les dépassent, et qui favorisent la réussite de l'entreprise. Veiller au respect des réglementations fédérales, nationales et locales ainsi que des procédures opérationnelles standard.

Gestion du Personnel

Travaille avec l'administrateur chargé de l'emploi pour établir et maintenir le contact avec des sources de recrutement externes (par exemple, le service de l'emploi de l'État, les universités locales, les agences de recrutement et les organisations communautaires).

Facilite les transferts et les promotions entre services, ainsi que les transferts ou les promotions vers d'autres établissements de la même marque.

Travailler en partenariat avec les directeurs de département et les professionnels du recrutement pour recruter des cadres, prendre des décisions d'embauche et négocier des offres d'emploi conformément aux procédures opérationnelles normalisées.

Gestion des pratiques juridiques

Veiller au respect des principales politiques (par exemple, harcèlement sexuel, non harcèlement, non discrimination, non sollicitation).

Veiller à ce que les entretiens soient menés conformément aux lignes directrices recommandées, à ce que des critères de sélection cohérents soient utilisés et à ce que seules des questions liées à l'emploi soient posées.

Veille à ce que les salaires soient versés conformément aux procédures opérationnelles standard et aux lois fédérales et nationales (par exemple, rémunération des associés pour leur participation aux réunions, salaires limités au taux de rémunération maximum, taux d'entrée versés aux nouveaux employés, dispositions relatives aux heures supplémentaires en vigueur, indemnités de licenciement).

Veiller à ce que le dépistage des drogues et la vérification des antécédents soient effectués conformément aux procédures opérationnelles standard de la marque.

Gestion de la formation
- Gérer les demandes d'indemnisation des accidents du travail afin d'assurer une prise en charge appropriée des associés et une gestion des coûts.
- Informer les collaborateurs sur l'ensemble des avantages sociaux.
- Informer l'équipe des ressources humaines sur les différents types d'avantages disponibles et les conditions d'éligibilité.
- Fournit une vue d'ensemble des avantages sociaux à l'équipe de direction pour lui permettre d'informer ses collaborateurs et de répondre aux questions courantes.
- Veiller à ce que le service dispose des ressources nécessaires pour gérer les avantages offerts aux collaborateurs (par exemple, accès à l'intranet et au site web de l'ONAL, guide des avantages à l'intention des gestionnaires, avantages en un coup d'œil, brochures sur les HMO, descriptifs de régime, contrôle des coûts de chômage, manuels sur le programme de facturation directe).

Gérer et mener des activités de développement du personnel
- Veiller à ce que les processus d'évaluation des performances horaires soient en place.
- Contribuer à l'identification des principaux facteurs de satisfaction des collaborateurs et aider les responsables à résoudre les problèmes au moyen de plans et d'actions écrits.
- Encadrer les responsables dans le cadre du processus de discipline progressive.
- Veiller à ce que des plans de développement soient en place (par exemple, objectifs documentés, mesure des progrès accomplis dans la réalisation des objectifs).

Gérer les relations avec les collaborateurs et la communication avec les ressources humaines
- Appliquer une politique de « portes ouvertes » pour traiter les problèmes ou les préoccupations des collaborateurs en temps utile.
- Veiller à ce que des canaux de communication efficaces avec les collaborateurs soient mis en place et actifs dans les services (par exemple, réunions quotidiennes, réunions mensuelles des services).

Qualité

Assurer la formation des collaborateurs au service des clients

Servir d'expert en la matière et participer à l'élaboration de matériel de formation et de révision pour les systèmes, les compétences en matière de service et les procédures des départements.

Participer à l'élaboration des missions afin d’assurer la qualité, y

  • People, Culture

    Il y a 6 mois

    Bruxelles Ixelles, Belgique Marriott International, Inc Temps plein

    **Job Number** 24086166 **Job Category** Human Resources **Location** Renaissance Brussels Hotel, Rue du Parnasse 19, Brussels, Brussel, Belgium VIEW ON MAP **Schedule** Full-Time **Located Remotely?** N **Relocation?** N **Position Type** Management JOB SUMMARY People, Culture & Quality Manager is executing strategies that serve to attract, retain,...

  • Associate People Law

    il y a 4 semaines

    Bruxelles Ixelles, Belgique SIMONT BRAUN Temps plein

    We are searching for an **associate with 4 to 6 years of experience** to join our People Law team here at Simont Braun. Are you **passionate about employment law and social security law** and eager to contribute to the growth of a new team? Do you like working on major and exciting projects for both private and public players? If so, you might be the...

  • European Heritage Label Bureau Culture and

    Il y a 6 mois

    Bruxelles Woluwe-Saint-Pierre, Belgique GOPA Group Temps plein

    **A JOB OPPORTUNITY AT**: GOPA PACE is a private organisation based in Brussels since 1991 and member of the GOPA group, one of the world’s leading development consultancies. GOPA PACE develops projects to support democratisation, human rights and governance in over a 100 countries. The GOPA PACE’s teams are a group of highly driven professional...

  • Mmc People Leader Belux F/m

    Il y a 8 mois

    Bruxelles Auderghem, Belgique MMC Corporate Temps plein

    **MMC People Leader Belgium & Luxemburg M/F** **What can you expect**: As People Leader for Belgium & Luxemburg you will be responsible for the execution of the Marsh McLennan people strategy and providing leaders and managers in their Country with the full scope of HR support. In this role, you will act in close partnership with the Marsh McLennan CEO and...

  • Housekeeping Supervisor Intern

    il y a 4 semaines

    Bruxelles Ixelles, Belgique Marriott International, Inc Temps plein

    **Additional Information** **Job Number**24203903 **Job Category**Management Development Programs/Interns **Location**Renaissance Brussels Hotel, Rue du Parnasse 19, Brussels, Brussel, Belgium, 1050 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non-Management Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program...

  • Groups, Meetings

    Il y a 6 mois

    Bruxelles Ixelles, Belgique Marriott International, Inc Temps plein

    **Job Number** 24034654 **Job Category** Sales & Marketing **Location** Renaissance Brussels Hotel, Rue du Parnasse 19, Brussels, Brussel, Belgium VIEW ON MAP **Schedule** Full-Time **Located Remotely?** N **Relocation?** N **Position Type** Non-Management Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and...

  • Commis de Cuisine

    Il y a 6 mois

    Bruxelles Ixelles, Belgique Marriott International, Inc Temps plein

    **Job Number** 23150121 **Job Category** Food and Beverage & Culinary **Location** Renaissance Brussels Hotel, Rue du Parnasse 19, Brussels, Brussel, Belgium VIEW ON MAP **Schedule** Full-Time **Located Remotely?** N **Relocation?** N **Position Type** Non-Management *** Helps to prepare all food elements: Clean, wash, peal, cut, chop and cook...

  • Groups, Conferences

    il y a 1 mois

    Bruxelles Ixelles, Belgique Marriott International, Inc Temps plein

    **Additional Information** **Job Number**24196034 **Job Category**Sales & Marketing **Location**Renaissance Brussels Hotel, Rue du Parnasse 19, Brussels, Brussel, Belgium, 1050 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non-Management *** Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and...

  • Market Sales Executive Government

    Il y a 6 mois

    Bruxelles Ixelles, Belgique Marriott International, Inc Temps plein

    **Job Number** 24016177 **Job Category** Sales & Marketing **Location** Renaissance Brussels Hotel, Rue du Parnasse 19, Brussels, Brussel, Belgium VIEW ON MAP **Schedule** Full-Time **Located Remotely?** N **Relocation?** N **Position Type** Non-Management *** Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company...

  • At Your Service/reservation Clerk

    Il y a 7 mois

    Bruxelles Ixelles, Belgique Marriott International, Inc Temps plein

    **Job Number** 23219194 **Job Category** Rooms & Guest Services Operations **Location** Renaissance Brussels Hotel, Rue du Parnasse 19, Brussels, Brussel, Belgium VIEW ON MAP **Schedule** Full-Time **Located Remotely?** N **Relocation?** N **Position Type** Non-Management *** Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal...

  • Marketing Intern

    il y a 1 mois

    Bruxelles Ixelles, Belgique EF International Language Campuses Temps plein

    **Marketing Coordinator Internship - Bruxelles** *** Vous cherchez une expérience professionnelle en marketing dans un cadre international inspirant, challengeant et vous permettant d’évoluer rapidement ? Le tout, dans une ambiance start-up, jeune et dynamique ? L’aventure EF est faite pour vous! Nous sommes à la recherche d'un Marketing...

  • Sales Advisor 24h

    Il y a 6 mois

    Bruxelles Ixelles, Belgique COS Temps plein

    **Company Description** WE ARE MORE THAN JUST A CLOTHING BRAND; WE ARE ON A MISSION TO TRANSFORM THE FUTURE OF FASHION Are you looking for a company that pushes the boundaries and creates a community inclusive of everyone? A shared vision beyond only us? If you answered yes, why not join us! This could be your first step in a new and exciting career at...

  • Sales Advisor 20h-24h

    Il y a 6 mois

    Bruxelles Ixelles, Belgique COS Temps plein

    **Company Description** WE ARE MORE THAN JUST A CLOTHING BRAND; WE ARE ON A MISSION TO TRANSFORM THE FUTURE OF FASHION Are you looking for a company that pushes the boundaries and creates a community inclusive of everyone? A shared vision beyond only us? If you answered yes, why not join us! This could be your first step in a new and exciting career at...

  • Night/late Receptionist

    Il y a 7 mois

    Bruxelles Ixelles, Belgique Thon Hotel EU Temps plein

    Receptionist Night/Late **About Thon Hotels** - **Passionately committed**. We daily strive to create special moments for our guests. - **Professional hospitality**. We aim to see, hear, and relate to all our guests. - **The power to please**. We are keen to make a personal effort to ensure every stay is the best stay! - **Innovative**. We constantly improve...

  • Business Manager Life Sciences

    Il y a 6 mois

    Bruxelles Ixelles, Belgique Taleo Consulting Temps plein

    **Business Development Manager** Life Sciences In order to insure our growth and to strengthen our team in Brussels, we are looking for our new Business Manager! **MISSIONS** **Would you like to to get involved in a real start-up adventure?** **Do you want to start an ambitious and challenging career?** **Would you like to work in an exciting and...

  • Business Development Manager

    Il y a 2 mois

    Bruxelles Ixelles, Belgique Dods Group Temps plein

    **About the role** Do you have excellent selling and negotiation skills and a curiosity to work with public affairs and policy? Working as part of the Sales Team, the Business Development Manager will play a key role in one of the major growth areas of the business. You will be responsible for expanding the business footprint of Dods Group in the EU and...

  • Business Development Associate

    Il y a 2 mois

    Bruxelles Ixelles, Belgique Dods Group Temps plein

    **About the role** Working as part of the Sales Team, the Business Development Associate will be responsible for supporting the day-to-day growth of the business. Your primary responsibility will be to support the company's growth initiatives to expand our market presence by developing leads, running trials, and enhancing client relationships. This role is...

  • Event Planning Supervisor

    Il y a 6 mois

    Bruxelles Ixelles, Belgique Marriott International, Inc Temps plein

    **Job Number** 24013971 **Job Category** Food and Beverage & Culinary **Location** Renaissance Brussels Hotel, Rue du Parnasse 19, Brussels, Brussel, Belgium VIEW ON MAP **Schedule** Full-Time **Located Remotely?** N **Relocation?** N **Position Type** Non-Management *** Our jobs aren’t just about setting up tables and chairs for our guests to use...

  • Navigator Concierge

    il y a 1 semaine

    Bruxelles Ixelles, Belgique Marriott International, Inc Temps plein

    **Additional Information** **Job Number**24212358 **Job Category**Rooms & Guest Services Operations **Location**Renaissance Brussels Hotel, Rue du Parnasse 19, Brussels, Brussel, Belgium, 1050 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non-Management *** Renaissance Navigators use their passion for discovery to add creativity and...

  • Hotel Receptionist

    Il y a 6 mois

    Bruxelles Ixelles, Belgique Thon Hotels Bristol Stephanie Temps plein

    **About Thon Hotels** - **Passionately committed**. We daily strive to create special moments for our guests. - **Professional hospitality**. We aim to see, hear, and relate to all our guests. - **The power to please**. We are keen to make a personal effort to ensure every stay is the best stay! - **Innovative**. We constantly improve and invest in our...