Coordinateur Infrastructure Et Logistique

Il y a 7 mois

MarcheenFamenne, Belgique ANDAGE via HABEAS Temps plein

_Recherchons : Coordinateur infrastr_ _ucture et logistique - Secteur handicap - formation technique-expérience en gestion d’équipe - Marche-en-Famenne - CDI._

**Coordinateur infrastructure et logistique (h/f/x)**

**Société**

Présente en Province de Luxembourg depuis bientôt 50 ans, notre client, l’asbl **ANDAGE** () offre une diversité de services répondant aux besoins des personnes porteuses de handicap : accueil de jour, service résidentiel pour adultes, logements accompagnés, service d’accompagnement adultes et jeunes, activités citoyennes, service répit.

Initiée à Saint-Hubert, ANDAGE s’est développée géographiquement afin de rencontrer au mieux les attentes tant de la personne handicapée que de son entourage. Divers services ont ainsi vu le jour à Aye, Marche, Libramont, Arville, Bastogne. ANDAGE accueille ainsi aujourd’hui plus de 400 bénéficiaires, encadrés par 105 collaborateurs. Les services sont agréés par l’AVIQ (Région Wallonne) et le siège social/administratif/financier se trouve à Marche-en-Famenne.

ANDAGE s’est donné pour mission de développer des projets innovants et des réponses adaptées aux besoins des bénéficiaires et de leurs familles dans une démarche citoyenne et dans une cohésion de services diversifiés. La structure développe un management collaboratif, participatif en lien avec ses différentes valeurs (citoyenneté, déontologie, équité, cocréation, neutralité). Les bénéficiaires sont au centre des projets et les familles sont considérées comme «partenaires» dans le cadre de l’accompagnement proposé. ANDAGE se définit comme une organisation apprenante, permettant de contribuer à l’innovation sociale et s’inscrivant dans une recherche de réponses novatrices et citoyennes. ANDAGE met aussi en œuvre une politique « de développement durable » basée sur 3 piliers : économique, environnemental, sociétal.

**Mission**

Rapportant directement à la direction, votre mission est double.

En tant que, vous êtes responsable de:

- la coordination et l’organisation des travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments de l’asbl ;
- la participation à la conception de nouvelles installations et le suivi des chantiers ;
- l’organisation du suivi et des contrôles périodiques de l’ensemble des équipements et des infrastructures ;
- le déploiement et le suivi des mesures de sécurité en concertation étroite avec le conseiller en prévention ;
- la coordination et l’évaluation des interventions des entreprises externes ;
- la gestion du parc automobile (véhicules de service, pour la plupart destinés au transport des bénéficiaires) ;
- la gestion des sinistres avec la compagnie d’assurances et les services de réparation ;
- le développement et l’évaluation régulière d’un réseau de fournisseurs et le lancement/suivi de marchés publics;
- la gestion des stocks et des commandes des produits d’entretien, des équipements de travail;
- la centralisation des besoins et ressources en matériel ;
En tant que, vous êtes chargé de:

- l’organisation et la répartition des tâches de l’équipe technique (3 techniciens) et de l’équipe de nettoyage (10 techniciens de surface chapeautés par un chef d’équipe) ;
- la définition et le suivi des objectifs individuels et d’équipe ;
- la participation au recrutement et à la formation des collaborateurs ;
- la gestion quotidienne, le coaching, le suivi et l’évaluation du personnel technique et de nettoyage ;
- l’organisation, l’animation et le suivi des réunions d’équipe ;
- le suivi de la qualité des prestations fournies par votre service et la prise de mesures correctives si besoin ;
- la prévention et la gestion des éventuels conflits au sein de l’équipe.

Vous assurez également la (élaboration et suivi du plan d’investissement, suivi de la facturation, gestion du budget, suivi des procédures d’achat et des différentes réglementations, participation à la recherche de financements alternatifs ).

**Profil**
- Vous disposez d’un baccalauréat à orientation technique.
- Vous possédez une expérience probante dans une fonction en logistique et/ou infrastructure.
- Une expérience dans le secteur non marchand constitue un atout.
- Vous avez déjà eu l’occasion d’encadrer une équipe.
- Vous êtes motivé à l’idée de rejoindre une structure active dans le monde du handicap.
- Vous êtes sensible à la transition écologique dans les actions et décisions que vous portez (consommation durable, biodiversité, mutualisation des ressources).
- Vous vous intéressez aux technologies de l’information et de la communication.
- Vous êtes « touche à tout » et prêt à vous investir dans un domaine porteur de sens.
- Vous êtes doté de capacités de management, d’organisation, d’anticipation et de flexibilité.
- Vous êtes disposé à organiser et à participer activement aux événements de

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    COVIMPORT, partenaire de confiance pour les distributeurs grossistes en pièces détachées et équipement en automobile et industrie. Spécialisés dans les marques premiums et les labels privés, engagée à fournir à ses clients des produits de qualité. Importateur et wholesaler - Partenaire Brembo, Purflux, SKF, Febi, Bossauto, PPG, L’entreprise...

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