Responsable D'agence

Talentus est le partenaire de votre carrière
Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients.
Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel.

**Positionner**:
**Missions principales**:
Management de l'équipe:

- Diriger une équipe administrative de 4 personnes, assurer leur accompagnement et leur développement professionnel.
- Manager une équipe de 12 techniciens chauffagistes, en veillant à la bonne organisation du travail et à la montée en compétences des collaborateurs.

Gestion opérationnelle:

- Assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes liées au chauffage chez les particuliers.
- Superviser la planification des interventions des techniciens et garantir la qualité des prestations.
- Assurer le suivi des chantiers et la bonne exécution des travaux sur site, tout en intervenant régulièrement sur le terrain pour veiller à la qualité des prestations et au respect des délais.

Gestion administrative et commerciale:

- Gérer les aspects administratifs et commerciaux de l’agence : devis, suivi des commandes, gestion des stocks, facturation, gestion des plannings et suivi client.
- Suivre et optimiser les coûts d’exploitation en lien avec la performance de l’agence.

Qualité et conformité:

- Assurer la conformité des interventions avec les normes et les exigences de sécurité en matière de chauffage (sans nécessité d’agrément spécifique).
- Veiller au respect des procédures internes en matière de sécurité et de santé au travail.

Travail de bureau et visites terrain:

- Partager son temps entre les tâches administratives et les visites de chantier pour s’assurer de la bonne gestion des projets.

Valeurs et culture d'entreprise:

- Promouvoir une culture de la santé et de la sécurité, en veillant au bien-être des équipes et au respect des normes de sécurité sur les chantiers.
- Encourager la culture du feedback constructif et de l'inclusivité, en favorisant un environnement de travail respectueux et motivant.

**Offrir**:
Notre client vous offre:

- Un travail passionnant avec de nombreux contacts et beaucoup d’autonomie
- Une rémunération attrayante : salaire de base compétitif, frais nets, voiture, chèques-repas, écochèques, assurance collective, assurance hospitalisation, etc
- Un large éventail d'opportunités de formation
- Faire partie d'une organisation dynamique et bienveillante, engagée en faveur du bien-être, de l'inclusion et de la diversité

**Profil et compétences**:
**Compétences et qualités recherchées**:

- Expertise technique dans le domaine du chauffage, idéalement dans les installations résidentielles.
- Compétences en management d’équipe et en gestion d’agence.
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à résoudre les problèmes rapidement.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Ouverture d’esprit et sens de l’inclusivité dans la gestion des relations humaines.

**Profil recherché**:

- Expérience significative dans le domaine du chauffage chez les particuliers.
- Expérience en gestion d’équipe et/ou de site.
- Excellente capacité à jongler entre des tâches administratives et des visites terrain.
- Sens de la responsabilité et de l’autonomie.

**À propos de l'organisation**:
Notre partenaire est un spécialiste de l'installation, l'entretien et la maintenance de systèmes de chauffage chez le particulier. Possédant un réseau d'agences locales, sa proximité, sa rapidité et son service font d'eux un partenaire d'exception depuis maintenant plus de 60 ans

Ils recherchent leur nouveau "Responsable d'agence" pour le bureau de Forest.

Vous possédez de l'expérience dans le secteur du chaud et dans la gestion d'équipe ? C'est par ici