Consultant.e IT

Niveau d'études- Bachelier (enseignement supérieur de type court)
- Degré- Consultant-ICT- Lieu d'embauche- ZP CHARLEROI
- Boulevard Pierre Mayence 14, 6000 Charleroi- Date limite d'inscription- 08.09.23- Numéro de référence- 102149/S5F**Description d'emploi**:

- Soumettre au responsable du Service un plan de développements IT, sur base des besoins identifiés et priorités définies notamment en comité de direction et veiller à sa mise en oeuvre concrète ;
- Participer à la réalisation des études de faisabilité, analyses fonctionnelles et modéliser les processus avant tout développement applicatif ;
- Documenter chaque développement et rédiger un mode d'emploi/vidéo pour les utilisateurs ;
- Vulgariser l'utilisation des différents outils IT ;
- Être le point de contact Helpdesk en ce qui concerne les outils O365 ;
- Développer selon les principes du privacy by design” (RGPD) ;
- Développer et gérer le site Share Point de la zone de police, veiller à sa mise à jour et alimentation correcte (par la

section développement IT ou par d'autres services de la ZP), en gérer les accès et leur journalisation ;
Favoriser l'utilisation de la suite O365 au sein des différentes directions de la zone de police ;
- Participer à la formulation des propositions afin d'améliorer la collaboration transversale des différentes directions et services de la zone de police ;
- En tant que personne ressource IT, participer, pour son domaine de compétence, aux différents projets du Service Stratégie et Audit ;
- Collaborer avec la cellule Observatoire afin de mettre en place des tableaux de bord intégrés à la technologie de la suite Office 365 ;
- Assurer le management de la section Développement IT et Office 365 ;
- Veiller au respect de la législation en matière de protection des données à caractère personnel dans le cadre des projets élaborés au sein de son Service ;
- Préparer et animer des réunions, présentations, formations ;
- Etablir et gérer un planning ;
- Prendre la responsabilité et exécute r chaque mission qui lui est confiée par le Chef de service et qui s'intègre dans son domaine de compétence ;
- Contribuer activement à la bonne exécution des missions de sa section, selon les lignes directrices élaborées par le Chef de service, dans un esprit de qualité optimale ;
- Rendre régulièrement compte au Chef de service ;
- Travailler en harmonie avec les collaborateurs de la Direction Stratégie et Audit ;
- Développer ses connaissances et se tenir au courant des matières qui se rapportent à ses domaines de compétence ;
- Assiste aux réunions de service concernant son domaine d'activité ;
- Prendre les initiatives nécessaires à la résolution de problème et en assurer le feed back vers les responsables ;
- Assumer avec rigueur et professionnalisme, dans le respect des dispositions légales et réglementaires, toute tâche pour laquelle il/elle est désigné.