Emplois actuels liés à Un.e Responsable Du Pôle Connaissances Et Services - Namur - Université de Namur


  • Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    **Missions**: Le Service Vie de la Communauté Universitaire (Vécu) est composé d’un pôle support et de 3 pôles missions : (1) le pôle santé, aides et actions psychosociales pour étudiant.e.s, (2) le **pôle connaissances, diffusion et services** et (3) le **pôle projets et accompagnements**. Ses actions s’adressent, pour une partie importante,...


  • Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    **Missions**: Le Service Vie de la Communauté́ Universitaire (Vécu) est composé d’un pôle support et de 3 pôles missions: (1) le pôle santé, aides et actions psychosociales pour étudiant.e.s, (2) le **pôle connaissances, diffusion et services** et (3) le **pôle projets et accompagnements**. Ses actions s’adressent, pour une partie importante,...


  • Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    **Missions**: Le Service des Infrastructures et de la Gestion du Campus a pour mission de: - veiller au maintien et au développement du parc immobilier de l’Université (Pôle Infrastructures) ; - fournir à la communauté universitaire différents services liés au campus en matière d’accueil, audiovisuel, courrier, économat, installation (mobilier,...


  • Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    **Missions**: Au sein des Services du Rectorat de l’UNamur, sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle administratif, et sous la responsabilité fonctionnelle de la Rectrice et de la Vice-Rectrice à la Recherche, vous assurerez les tâches suivantes: Mission 1 : Apporter un soutien administratif à la Rectrice et à la Vice-Rectrice...


  • Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    **Missions**: Le Service des Ressources humaines (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations,.) ainsi qu’à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion,.). Au sein du Pôle Gestion des Ressources...


  • Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    Missions Le **Service des Ressources humaines** (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations,.) ainsi qu’à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion,.). Au sein du Pôle Gestion des Ressources...


  • Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    **Missions**: Le Service des Ressources humaines (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations,.) ainsi qu’à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion,.). Au sein du Pôle Gestion des Ressources...


  • Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    **Missions**: Le Service des Ressources humaines (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations,.) ainsi qu’à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion,.). Au sein du Pôle Gestion des Ressources...


  • Namur, Belgique ICEDD Temps plein

    **L’Institut de Conseil et d’Etudes en Développement Durable recrute un.e « Chargé.e d’études en mobilité et territoire »** **L’ENTREPRISE (ICEDD ASBL)** L’ICEDD (Institut de Conseil et d’Etudes en Développement Durable) aide et conseille les autorités publiques et les entreprises privées en leur fournissant services, transfert de...


  • Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    **Missions**: Le Service des Relations Internationales (SRI) soutient et accompagne les autorités dans la mise en œuvre de la stratégie institutionnelle d’internationalisation ainsi que les facultés et les instituts de l’UNamur dans l’internationalisation de leurs activités. Il est structuré en trois pôles : « mobilité », « diplomatie...


  • Namur, Belgique Croix Rouge Temps plein

    **Le Service du Sang recherche** **Un.e Responsable de Site de prélèvement pour le site de Namur** **Votre profil**: **Nous recherchons une personne "atypique" pour ce poste qui nécessite des connaissances médicales afin de pouvoir communiquer facilement avec les équipes d'infirmiers et de médecins et des capacités de management (et une facilité à...


  • Namur, Belgique ProSelect Temps plein

    **Description du job**: Notre mandant est une **entreprise belge et familiale** spécialisée dans la **conception**, la **fabrication** et la **distribution** de produits innovants dans le secteur de la construction et de la décoration. Pour faire face à son développement, notre client s’associe à Proselect dans sa recherche d’un.e: **Responsable...

  • Responsable Sav

    Il y a 3 mois


    Namur, Belgique Talentus Temps plein

    Talentus est le partenaire de votre carrière ! Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients. Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel. **Positionner**: **Vos missions sont les suivantes**: - Gestion de l’après-vente mécanique du site de Namur et des personnes qui y...


  • Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    **Missions**: L’Université de Namur recherche un.e **Assistant.e administratif.ve en soutien aux organes de gouvernance (H/F/X)**. Au sein du pôle administratif des Services du Rectorat, vous aurez pour mission **d’apporter un soutien au secrétariat général (chancellerie) des organes centraux institutionnels (Conseil d’administration, Conseil...


  • Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    **Missions**: Vous détenez un bachelier en droit, en assistanat de direction ou de profession libérale ? Vous êtes passionné.e par une fonction administrative au cœur de la gouvernance d’une université ? Cette offre est faite pour vous ! L’Université de Namur recherche un.e Assistant.e administratif.ve en soutien aux organes de gouvernance...

  • Responsable Après-vente

    Il y a 4 mois


    Namur, Belgique Impact NV Temps plein

    En tant que responsable après-vente, vous véhiculez l'image de marque de la concession, vous garantissez la qualité des interventions, analysez les résultats obtenus,... **Fonction**: - Vous accomplissez diverses tâches mais pouvez également les déléguer. Vous en restez le responsable final et devez donc contrôler que tout à été fait selon ce...


  • Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

    Missions Vous souhaitez occuper une fonction de support ainsi qu’être une personne ressource dans le cadre des projets de maintenance et de construction ? Vous êtes à la recherche d’un défi qui vous permettra d’exploiter toutes vos capacités ? D’un poste où les disciplines sont variées avec une ambiance de travail agréable, dans une...


  • Namur, Belgique Croix Rouge Temps plein

    **Le Service du Sang recherche** **Un.e Responsable de Site de prélèvement pour le site de Namur** **Votre profil**: Vous êtes médecin Vous possédez ou obtiendrez le Master complémentaire en médecine transfusionnelle Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique et avez l’esprit d’initiative **Votre fonction**: Vous aidez le responsable et le...


  • Namur, Belgique Croix Rouge Temps plein

    **Le Service du Sang recherche** **Un.e Responsable de Site de prélèvement pour le site de Namur** **Votre profil**: Vous êtes médecin Vous possédez ou obtiendrez le Master complémentaire en médecine transfusionnelle Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique et avez l’esprit d’initiative **Votre fonction**: Vous aidez le responsable et le...


  • Namur, Belgique Croix Rouge Temps plein

    **Le Service du Sang recherche** **Un.e Responsable de Site de prélèvement de sang pour le site de Namur (rue des Dames blanches)** **Votre profil**: Vous êtes médecin Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique et avez l’esprit d’initiative Vous souhaitez (en parallèle d'une autre activité ou pas) occuper un poste de gestion, exploiter vos...

Un.e Responsable Du Pôle Connaissances Et Services

Il y a 4 mois


Namur, Belgique Université de Namur Temps plein

**Missions**:
Le Service Vie de la Communauté́ Universitaire (Vécu) est composé d’un pôle support et de 3 pôles missions: (1) le pôle santé, aides et actions psychosociales pour étudiant.e.s, (2) **le pôle connaissances, diffusion et services** et (3) le pôle projets et accompagnements. Ses actions s’adressent pour une partie importante aux étudiant.e.s (repas, culture, sport, folklore, projets sociaux, logement, etc.) et, pour une autre partie, à l’ensemble des membres de la Communauté universitaire (développement d’actions permettant de faire une communauté des membres qui composent l’université). Sous la responsabilité du Directeur du VéCU, vous aurez en charge la gestion du pôle connaissances, diffusion et services et la réalisation de ses missions.

Les missions du Pôle se traduisent, de façon concrète, par: la contribution à des études prospectives ou de satisfaction de nos publics en vue de leurs offrir des services adaptés (par ex. aménagement de nouveaux logements, offre de restauration, propositions d’ateliers sportifs ou culturels, etc.), l’organisation des services (sauf le logement) et le développement d’une nouvelle offre, la mise en œuvre d’actions et événements s’adressant au personnel en support aux actions du Service des ressources humaines et de celui de la Communication, le soutien aux actions de communications portées par le Service dans un rôle de facilitation des tâches confiées aux Service de la Communication.

**Vos missions**
- Développer, en priorité, l’organisation du pôle et impulser une nouvelle culture de service orientée client ;
- Développer les services offerts à la Communauté universitaire, en priorités s’intégrer dans le suivi du nouveau marché public pour notre offre de restauration et un espace centralisant les informations à destination des (futur.e.s) étudiant-e-s ;
- Contribuer à la traduction des missions confiées par les instances et la ligne hiérarchique en projets concrets. Vous vous assurez ainsi, entre autres, d’une veille sur la connaissance et les besoins de nos différents publics, vous établissez des notes prospectives, vous assurez avec les collaborateurs en place la bonne coordination de nos actions de visibilité et nos campagnes (en articulation fine avec l’Administration de la Communication) ;
- Coordonner le Pôle comprenant actuellement une équipe de 3 personnes (et assurer la responsabilité hiérarchique de celles-ci) et des sous-traitants ainsi que la mise en œuvre de ses missions ;
- Assurer la gestion du budget pour ces missions et garantir/assurer les obligations administratives ;
- Vous agirez en bonne coordination avec les autres cellules du « Service de la Vie de la Communauté Universitaire », ainsi qu’avec les autres services de l’Université.

**Profil**:
**Diplôme**

Vous êtes titulaire d’un(e) master/licence.

**Critères déterminants**
- **Vous disposez obligatoirement d’une expérience probante en gestion d’une entité (gestion d’équipe et gestion financière)** ;
- **Maîtrise des procédures en gestion de projet dans une approche milieu non marchand (socio-culturel, éducation permanente,) auprès de publics différents (collaborateur.trice.s, étudiant.e.s, etc.)** ;
- **Capacité d’analyser et de faire des propositions concrètes à la ligne hiérarchique sur base d’éléments pouvant être parcellaires** ;
- **Capacité de traduire en objectifs/actions concrètes des plans stratégiques institutionnels** ;
- Capacité de s’intégrer dans une structure complexe et de défendre ses enjeux ;
- Capacité de gestion d’équipe ;
- « orientation client » et aptitude à la transmettre aux autres ;
- **Bonne communication orale et écrite en français**.

Seront considérés comme des atouts:

- Bonne connaissance du public jeune, de ses besoins et attentes ;
- Bonne connaissance du fonctionnement d’une entreprise du secteur non marchand, et idéalement d’une université ;
- Bonne connaissance des activités de services et loisirs qui peuvent être proposées aux membres du personnel ;
- Expérience dans l’organisation d’événements (soirées, fêtes à thèmes, concerts, etc.) ;
- Orientation solutions.

Les compétences **en gras** feront l’objet d’une évaluation lors de la rencontre avec la commission de recrutement.

**Horaire**

Occupations de jour avec des prestations ponctuelles en soirée ou le week-end (entre 5 et 10 fois par an).

**Renseignements complémentaires**:
**Remarques**:
L’expérience acquise:

- dans le secteur public ou au sein d’une université belge est valorisable dans son entièreté ;
- dans le secteur privé est valorisable à concurrence d’un **maximum de 8 années** (si cette expérience est **probante**), sur base des **attestations d’occupation** ;
- en tant qu’indépendant.e n’est **pas valorisable**.

**Date d’entrée en fonction**: le plus rapidement possible.

**MODA