Agent Technique

**Société**:
Nous vous proposons d'intégrer une entreprise publique active depuis plus de 100 ans dans un secteur stratégique

**Fonction**:
**La maintenance des réseaux de production et de distribution d’eau vous intéresse ?**

En tant qu’Agent technique, vous réalisez des interventions afin d’assurer la qualité du réseau de production ou de distribution d’eau potable en région liégeoise.

Vous:

- Effectuez des opérations de terrassement ainsi que des travaux élémentaires de blindage, de remblais,;
- Installez et entretenez des conduites, des raccordements, des appareils de fontainerie ;
- Réalisez divers travaux sur les installations intérieures et raccordements ;
- Participez à la recherche de fuites ;
- Réalisez des croquis de repérage permettant la mise à jour des plans de la cartographie.

**Profil**:
**Formation**
A mínima, un Certificat de l’Enseignement Secondaire du Deuxième Degré (anciennement CESI) ou équivalent.

Le certificat délivré par le FOREM validant les compétences pour la formation de fontainier - fontainière est un atout.

***Expérience professionnelle**
Vous débutez sur le marché de l’emploi ou n’avez aucune connaissance du secteur de l’eau ? Vous montrez un intérêt pour un domaine technique ? Parfait, la CILE peut alors vous faire accéder à des formations sur le terrain et développer vos compétences.

Une expérience confirmée de minimum 2 ans dans un domaine similaire ou technique est un atout.

**Permis de conduire**
Catégorie B (véhicules
3,5 tonnes) avec la sélection médicale est un atout.

**Connaissances et aptitudes spécifiques**

Polyvalence, approche méthodique & réactivité sont vos principales qualités ;
Vous excellez dans le travail en équipe et appréciez particulièrement les missions en extérieur ;
Votre comportement est exemplaire dans le cadre du service à l’usager ;
Vous savez utiliser des outils numériques (tablettes,...) ;
Votre disponibilité vous permet de vous inscrire dans des prestations de garde ;
Vous êtes disposé à acquérir des nouvelles compétences.

**Offre**:
**Type de contrat**
Contrat à durée indéterminée

**Régime de travail**
Temps plein - 36h/semaine

Horaire fixe 8h30 - 16h30 (un jour de récupération par quinzaine)

Après formation, intégration dans un rôle de garde (avec octroi d’indemnités)

**Offre**:
Un salaire brut annuel entre 30.181,93€ et 38.658,81€ ;
La possibilité de valoriser financièrement votre expérience professionnelle ;
Une rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté ;
Un treizième mois ;
Un pécule de vacances (92 %/ du montant mensuel brut) ;
A partir de la deuxième année, l’octroi d’une prime de fonctionnement (conditionnée à une évaluation favorable). En 2024 elle est de 1.196 ,20 € (montant brut) ;
Divers avantages : chèques-repas (valeur faciale de 8€), éco-chèques (250€), assurance soins de santé/hospitalisation, remboursement des transports en commun, indemnité pour les transports à vélo, indemnités de garde,;
Une base d’heures de congés annuels évolutives (de 181 H 36' à 224 H 48) ;
Un cadre de travail varié avec une équipe dynamique ;
Un programme de formations sur-mesure ;
Un plan de carrière ;
La possibilité d’intégrer une entreprise publique active depuis plus de 100 ans dans un secteur stratégique ;
Un équilibre vie privée - vie professionnelle ;

Veillez à nous communiquer une adresse de courriel valide et à nous avertir en cas de changement en cours de procédure.
- un CV explicite ;
- une attestation ou copie du **diplôme** requis ou supérieur.

**Procédure de sélection**

La première épreuve éliminatoire consistera en une épreuve pratique destinée à la vérification des connaissances des matières en relation directe avec le poste à pourvoir.

Les deux épreuves se dérouleront la même journée dans le courant du mois de décembre 2024.