HR- Project Change Manager
il y a 2 semaines
intro
Vos tâches
Le monde de l'assurance est en constante évolution.
Les projets de digitalisation et les nouveaux besoins de nos clients nécessitent une gestion rigoureuse de notre organisation, de nos équipes et de nos talents.
Dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle gouvernance et des structures plus transversales, la direction RH recherche un(e) HR Project Change Manager.
Grâce à sa vision orientée client et son expertise en gestion du changement organisationnel, culture et leadership il/elle supporte le business dans la transformation de l’organisation.
Il/elle stimule l’ownership des changements désirés, crée de l’impact et de la valeur pour l’organisation actuelle et future.
Dans un climat de confiance et de dialogue, il/elle participe comme acteur au déploiement de la stratégie de transformation dans le business. Le focus sera mis, de manière non-exhaustive, sur la mise en place d’un plan d’action et une structure pour suivre le rythme et l’adoption du change ;
- supporter le leadership dans leur rôle d’acteur principal dans la conduite au changement ;
- le lancement d’actions pour encourager la motivation,
- le changement de comportements et de compétences et l’implication des public cibles.
L'objectif est de supporter le business dans la mise en place d’une organisation agile où les collaborateurs et les équipes se sentent équipés, impliqués et mettent leurs forces et leur potentiel au service de l’organisation.
Les responsabilités:
- En activant les bons leviers HR et les bonnes pratiques en gestion du changement & culture & leadership, définit un plan d’action et supporte le business dans les transformations organisationnelles qui vont permettre d’atteindre plus d’efficacité et d’agilité dans la réalisation des objectifs business.
- Challenge, coach, conseille et accompagne le business dans la mise en place des nouveaux operating modèles (TOM).
En tant que partenaire,
- collabore avec le business, les change experts dans le business et les HRBP et centres d’expertises RH afin d’établir des programmes de gestion des talents qui permettent la réalisation d’une organisation et des équipes 2.0.
- Supporte le business dans les processus de changement afin d’assurer l’acceptation des changements et de garantir l’adoption pérenne du changement par les personnes concernées :Mobilise et gère les moyens nécessaires afin de garantir un impact et une efficacité optimal dans l’implémentation de ces changements et ce, dans les délais et budgets définis.
En collaboration avec le business:
- Etablit un plan de gestion du changement ;
- Définit et communique le rôle de chacun dans la dynamique de changement ;
- Coordonne et réalise le suivi des divers acteurs de changement, les supporte dans leurs éventuels besoins de montée en compétences de leadership & conduite au changement ;
- Contribue à une dynamique d’équipe constructive, assurant la transparence et la collaboration efficace des personnes concernées.
- Réalise le suivi et l’évaluation de l’impact des activités Change sur les résultats, les comportements attendus et propose des mesures correctives afin d’augmenter l’adoption du changement.
- Challenge le business afin qu’ils prennent en main leur propre développement. Partage du feedback constructif, et parfois confrontant, pour qu’ils aient un miroir qui leur fasse prendre conscience de l’importance d’adopter de nouveaux comportements en ligne avec la culture de l’organisation.
- Optimise l’organisational design afin d’accroitre la productivité et amélioration de la performance
- Aide à l’identification des risques organisationnelles & de talent et implémente des solutions afin de préparer l’avenir et assurer d’être toujours prêts à relever, avec des équipes performantes, les défis business et maximiser la création de valeur.
- Supporte le garant du calendrier des projets dans le PBO de la définition d’un calendrier qui prend suffisamment en compte l’absorption de nos collaborateurs, agents, courtiers et partenaires.
- Met en place des outils, KPI’s permettant de mesurer les impacts des programmes/projets développés.
En collaboration avec l’équipe Talent,
- design et implémente de pratiques et programmes qui permettent de développer un climat de continuous improvement et de learning organisation.
- Anime le cercle de compétence conduite au changement afin de déployer une méthodologie cohérente et échanger des best practices au niveau P&V.
Votre profil
Vous disposez des compétences suivantes:
- Master ayant au moins 8 ans d’expérience dans l’accompagnement humains des organisations
- Bilingue francophone/néerlandophone
- Expérience en conduite au changement, transformation culturelle, développement organisationnel, développement de compétences de leadership, gestion de projets.
- Mentoring and coaching skills
- C
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HR Change Manager
il y a 1 semaine
Brussels, Belgique Robert Half Belgium Temps plein**Robert Half Management Resources** is currently looking for an **HR change Interim Manager **(M/F/x) for a 6 months assignment. **Robert Half Management Resources** is currently looking for an **HR change Interim Manager **(M/F/x) for a 6 months assignment. The company is based in **Brussels region**. As **HR change Interim Manager**, you will be...
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HR- Project Change Manager
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique P&V Group Temps pleinintro Je taken De verzekeringswereld evolueert voortdurend. De digitaliseringsprojecten en de nieuwe behoeften van onze klanten vereisen dan ook een nauwgezet beheer van onze organisatie, teams en talenten. In het kader van de invoering van een nieuwe governance en meer transversale structuren zoekt de HR-directie een Project Change Manager (HR). -...
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Senior Change Manager 94
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique Sparagus Temps plein"In the context of the transformation within the HR department, we are looking for a Senior Change Manager to: Change Delivery - Contribute to the implementation of the change support strategy, namely, diagnosis of the situation, definition of change plans, organization preparation, execution of plans and implementation of post go live support. - Be able to...
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HR Change Manager
il y a 4 semaines
Brussels, Belgique Belgie Vacature Temps pleinRejoignez notre équipe à l'Administration communale de Schaerbeek en tant que membre clé de la Direction des Ressources Humaines !À Schaerbeek, nous sommes bien plus qu'une simple administration communale. Nous sommes une communauté de 1500 agents aux talents divers, œuvrant ensemble pour un but commun. Chaque jour, nous relevons des défis...
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Consultant in HR
il y a 4 semaines
Brussels, Belgique Sia Partners Temps pleinCompany Description Sia Partners is a specialist Management Consulting firm in 1999 and has grown into a global firm with approximately 2200 employees and annual revenue exceeding $400m. Our culture is strongly orientated towards high-quality expertise and delivering excellent results and outcomes for our clients, which include a wide range of multinational...
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HR Project Manager
il y a 4 semaines
Brussels, Belgique CareerWallet Temps pleinEn tant que HR Project Manager, vous faites le lien entre les différents collaborateurs de projets et les stakeholders. Vous menez les projets HR à bien et les facilitez de la conception à l'implémentation. En tant que HR Projet Manager, vous avez un large éventail de tâches stimulantes. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Vous...
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HR Project Manager
il y a 3 semaines
Brussels, Belgique NMBS-SNCB Temps pleinEn tant que HR Project Manager, vous faites le lien entre les différents collaborateurs de projets et les stakeholders. Vous menez les projets HR à bien et les facilitez de la conception à l'implémentation. En tant que HR Projet Manager, vous avez un large éventail de tâches stimulantes. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Vous...
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Project/change Manager
il y a 6 jours
Brussels, Belgique HNM Solutions Temps plein**Job ID: HNMJD2315**: **Role: Project/Change Manager** **Location: Brussels, Belgium** **Responsibilities**: - Develop the deployment plan in context of EBE training activities to be foreseen to the employees - Elaborate and maintain a global project plan - Manage and engage the different stakeholders contributing to this training deployment - Coordinate...
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Consultant in HR
il y a 4 semaines
Brussels, Belgique Sia Partners' Temps pleinSia Partners is a specialist Management Consulting firm created in 1999 and has grown into a global firm with approximately 2800 employees and annual revenue exceeding $400m. Our culture is strongly orientated towards high-quality expertise and delivering excellent results and outcomes for our clients, which include a wide range of multinational companies....
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Project/change Manager
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique Europe IT Services Temps plein**Role: Project/Change Manager - Easy Banking for Employees** **Location: Brussels, Belgium** - Develop the deployment plan in context of EBE training activities to be foreseen to the employees - Elaborate and maintain a global project plan - Manage and engage the different stakeholders contributing to this training deployment - Coordinate the creation and...
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Change Manager
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique Sparagus Temps pleinWe are recruiting on behalf of our client for a Change Manager. **Mission**: - Act as E2E change manager on strategic programmes of the Grid operations department: Domus Electricity, Domus Gas, Domus EP and the reorganisation of the electricity guard. - Define the change strategy for the 4 parties - Define the change plan - Identify and define operational...
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Change Manager
il y a 3 semaines
Brussels, Belgique AMA Associates Temps plein**_Context : _** As Change Manager in Orion Projects (IT development), you set up the framework to implement Change Management in a structured way. Plus, you build, lead and coach the Change Management project team. You initiate and coordinate all specific actions related to the change management of the project, linked to each ADKAR model phase. Finally,...
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Project/change Manager
il y a 1 semaine
Brussels, Belgique Edge Consulting Temps pleinDescription Edge consulting est un cabinet de conseil belge en pleine croissance. Notre mission ? Accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets, de leur définition à leur déploiement opérationnel, au travers de 6 piliers d’expertise : plan stratégique, transformation digitale, go-to-market, expérience client, excellence opérationnelle,...
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Organisational Change Manager
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique 3D-ICT Temps pleinIntroductie **DOEL** - Het voor projecten begeleiden van de menselijke kant van een verandering begeleiden teneinde bij te dragen tot een succesvolle implementatie van het project en een stevige verankering van de verandering bij de stakeholders. - Het uitvoeren, beheren en enablen van communicatie (inclusief organisatie evenementen en community management)...
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Change Manager
il y a 1 semaine
Brussels, Belgique IN·ZO Temps pleinFUNCTION: The Change Manager contributes in defining, executing, monitoring and supervising and communicating changes related to the program FSM (Field Service Management). This program is implementing a new IT solution for the 450 Field Agents that are responsible for maintaining ETB assets over the whole of Belgium. The goal of FSM is to deploy one...
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Change Manager
il y a 1 semaine
Brussels, Belgique Sparagus Temps pleinAs part of the implementation of the transformation plan, we wish to hire a Change Manager Medior for our Change Management unit - Transformation Division. The Change Manager will mainly be assigned to the SMART program (deployment of smart meters). The services will take place on the site in Liège, with the possibility of remote work up to 2 days a...
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Change & Release/project Manager - Brussels
il y a 5 jours
Brussels, Belgique Contracts IT Ltd Temps pleinChange & Release/Project Manager - Brussels Dutch or French with English required on this long term mission starting on 6 months with extensions, requiring on-site presence in Brussels for at least 2 days/week and 3 days remote. In context of Integration & Migration (I&M), several new, temporary IT environments are being set-up. In order to properly manage...
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Change Manager
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique ARHS Digital Temps pleinCompany Description Arηs is a fully **independent** group of companies specialized in managing complex **IT projects and systems** for **large organisations**, focusing on state-of-the-art software development, business intelligence and infrastructure services. We are composed of 17 entities across 9 countries that are unified by the Arηs Group, with...
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Change Manager
il y a 1 semaine
Brussels, Belgique Anais Digital Temps plein**Location** - Brussels, Belgium **Type of job** - Full-time **Category** - Management Anais Digital, recognized for its innovative approach to digital transformation, is looking to recruit an experienced Change Manager. This role is essential to support our customers and internal teams in managing the change associated with the implementation of new...
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Project & Change Management Coach
il y a 7 jours
Brussels, Belgique Axis Temps pleinOur client specializes in the legal sector. Our client is a professional association of notaries in Belgium, with nearly 200 employees providing support to notaries in improving their offices and professional processes. They are looking for a Project & Change Management Coach to advise and guide notaries on management and organizational improvements, and...
