Emplois actuels liés à HR Business Partner - Brussels - LE SOIR

  • Senior HR Business Partner

    Il y a 3 mois

    Brussels, Belgique HR Talents Temps plein

    **Introductie**: Voor een toonaangevende speler in farmaceutische zorgverlening gaan wij op zoek naar een HR Business Partner. **Jobomschrijving**: Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de recruitment life cycle van A-Z en bied je de nodige HR-omkadering en opvolging voor de interne medewerkers en de managers van jouw business. Je werkt mee...

  • Senior HR Business Partner

    Il y a 3 mois

    Brussels, Belgique HR Talents Temps plein

    **Nathalie Naegels** Talent Consultant - Bel mij +32 493 31 42 47- LinkedIn- Deel deze vacature**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introductie**: Voor onze klant; die milieuoplossingen biedt op het gebied van water; afval en energie; zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner met een generalistische HR achtergrond. Het...

  • Junior HR Business Partner

    Il y a 3 mois

    Brussels, Belgique HR Talents Temps plein

    Postulez ici **Nathalie Naegels** Talent Consultant - Appelle-moi +32 493 31 42 47- LinkedIn- Partagez ce poste**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introduction**: Notre client, une fintech, fournit des solutions de paiements numériques aux entreprises B2B dans tous les états membres de l'Espace Economique Européen et au...

  • HR Business Partner

    Il y a 5 mois

    Brussels, Belgique HR Talents Temps plein

    **Introductie**: Voor een snelgroeiende dienstverlener in centrum Brussel zijn we op zoek naar een HR Business Partner (generalist) die de lead neemt om de interne HR verder te gaan professionaliseren en optimaliseren. **Jobomschrijving**: - Je werkt zij-aan-zij met de CEO om het HR beleid en de strategie verder uit te rollen en People & Culture verder...

  • Senior HR Business Partner

    Il y a 4 mois

    Brussels, Belgique HR Talents Temps plein

    Postulez ici **Nathalie Naegels** Talent Consultant - Appelle-moi +32 493 31 42 47- LinkedIn- Partagez ce poste**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introduction**: Notre client, un distributeur de presse, dessert plus de 4 500 points de vente en Belgique. La société distribue chaque jour plus de 425 000 magazines et 260 000 journaux...

  • HR Business Partner

    Il y a 4 mois

    Brussels, Belgique HR.chitects Temps plein

    **EAN: GCA43354 **HR Business Partner - Brussel**: Ben jij een ervaren HR Business Partner op zoek naar een uitdagende nieuwe positie? Grijp dan nu de kans om deel uit te maken van ons toonaangevende juridisch bedrijf, met vestigingen in België en daarbuiten. Als HR Business Partner speel je een cruciale rol in het ondersteunen en ontwikkelen van ons...

  • HR Business Partner

    Il y a 4 mois

    Brussels, Belgique STIB MIVB Temps plein

    **Jobomschrijving**: Als medewerker van HR Corporate maak je deel uit van een team van 9 HR Business Partners. Elke HRBP is functioneel toegewezen aan een business unit van de MIVB. Als HR Business Partner speel je een cruciale rol tussen enerzijds het management van jouw business unit en anderzijds jouw collega’s HR experten van HR Corporate. Je...

  • Freelance Senior HR Business Partner

    Il y a 4 mois

    Brussels, Belgique Balance HR Temps plein

    **ORGANIZATION**: - Industrial sector - International company **YOUR ROLE**: - You play a key role in developing, communicating, and executing the HR strategy. - You collaborate with senior leaders to understand their strategic objectives, challenges, and opportunities and ensure alignment of HR strategies and plans with theirs alongside other HR Business...

  • HR Business Partner

    Il y a 3 mois

    Brussels, Belgique HR Talents Temps plein

    **Introductie**: Voor een toonaangevend, onafhankelijk advocatenkantoor (specialisatie in fiscaliteit en familiale vermogensplanning) gelegen in Brussel, kijken wij uit naar een HR Business Partner. Het bedrijf is een kantoor op mensenmaat waar teamwork en ondernemerschap een fundamenteel onderdeel vormen van het DNA. **Jobomschrijving**: Als HR Business...

  • HR Business Partner

    Il y a 3 mois

    Brussels, Belgique Groep S Temps plein

    Picture this: Je bent een consultant bij Group S en je wordt van het ene bedrijf naar het andere op missie gestuurd als, jawel, Business Partner voor diverse HR projecten & processen. - Je komt terecht in een nieuw bedrijf, telkens opnieuw. Nieuwe mensen, nieuwe bedrijfsculturen, nieuwe uitdagingen, nieuwe connecties, nieuwe oplossingen en nieuwe kansen. En...

  • HR Business Partner

    Il y a 4 mois

    Brussels, Belgique Talentus Temps plein

    De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit. Functie Als HR Business Partner ben jij de HR ondersteuning on site voor de areamanagers en...

  • HR Business Partner

    Il y a 3 mois

    Brussels, Belgique HR Partners (BE) Temps plein

    **Company information**: For one of our clients located in Brussels, we are looking for a HR Business Partner - Freelance ! - Start ASAP - Min. 6 months - Full Time - FR / NL / ENG **Description**: **What is the challenge?** - Advising on operational HR matters - Managing daily operational HR issues and conflicts with their scope by acting as first line of...

  • HR Business Partner

    Il y a 3 mois

    Brussels, Belgique Jessa Ziekenhuis Temps plein

    **Contract onbepaalde duur** **Voltijdse tewerkstelling**: Met een team van 3.450 medewerkers is het Jessa ziekenhuis één van de grootste ziekenhuizen in Vlaanderen. Jessa telt 4 campussen in Hasselt en Herk-de-Stad en werkt nauw samen met de partnerziekenhuizen in haar netwerk. Onze patiënten kunnen rekenen op een warm, veilig en kwalitatief zorgtraject...

  • HR Business Partner

    Il y a 3 mois

    Brussels, Belgique Belfius Temps plein

    Belfius Bank - Business Support - Brussel - Permanent Binnen de directie Brand Experience, Communications & Human Resources ben je HR Business Partner. Concreet betekent dit dat je deel zal uitmaken van het HRBP team dat strategische partner is van de Business met betrekking tot HR zaken. We bieden jou een inhoudelijk brede functie aan, met veel...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Brussels, Belgique Robert Walters Temps plein

    Un groupe belge dans le secteur social, créé il y a plus de 70 ans, recherche un.e HR Business Partner expérimenté.e pour son équipe à Bruxelles. Ce poste offre une belle opportunité dans une organisation dynamique qui valorise l'inclusion. Le.la candidat.e retenu.e sera en charge de la gestion des talents, du recrutement et des initiatives RH...

  • HR Business Partner

    Il y a 3 mois

    Brussels, Belgique LolaLiza Temps plein

    Ben je (net zoals ons) gebeten door HR? _ - Wil je terechtkomen in een hecht team waar er uitbundig gelachen én lekker gegeten wordt? _ Lees dan zeker verder, misschien ben je dan wel de HR Business Partner die wij bij LolaLiza zoeken! Als HR Business Partner kom je terecht in een zeer dynamisch team van 7 personen. In deze rol rapporteer je rechtstreeks...

  • HR Business Partner

    Il y a 3 mois

    Brussels, Belgique VINCI Facilities Belgium Temps plein

    VINCI Energies Belgium employs approximately 2,800 people and has an annual turnover of 580 million euros. VINCI Energies Belgium operates under fifteen brands. With our 60 business units we guarantee a local approach, close to our customers. Thanks to our technical expertise and years of experience, we understand their needs, which enables us to anticipate...

  • HR Business Partner

    Il y a 3 mois

    Brussels, Belgique Groep S Temps plein

    ImaginezVous êtes consultant chez Group S et vous enchaînez les missions d’une entreprise à l’autre, en tant que Business Partner spécialisé dans le payroll et l’administration RH. - OK, pourquoi pas... Après tout, il y a des choses plus bizarres à s’imaginer. Mais soyons francs : nous savons tous qu’être consultant, c’est une expérience...

  • HR Business Partner

    Il y a 4 mois

    Brussels, Belgique Mithra Pharmaceuticals SA Temps plein

    Overview: Mithra is looking for an experienced HR Business Partner with project management and recruitment experience who is keen to work in a modern and developing business environment. As an HR Business Partner, you will play a leading role in the development and harmonisation of an effective HR policy in the current context of change management. As an...

  • HR Business Partner

    Il y a 4 mois

    Brussels, Belgique STIB MIVB Temps plein

    **Description du poste**: En tant que collaborateur.trice de HR Corporate, vous faites partie d’une équipe de 9 HR Business Partners. Chaque HRBP est fonctionnellement rattaché à une business unit de la STIB. En tant que HR Business Partner vous jouez un rôle crucial entre d’une part le management de votre business unit et d’autre part vos...

HR Business Partner

Il y a 5 mois

Brussels, Belgique LE SOIR Temps plein

Fort de plus de ses 135 ans d’histoire, Le Soir est le journal de qualité numéro 1 en Belgique francophone. Dans un monde où tout s’accélère, où l’info nous sollicite 24 heures sur 24, le besoin de repères fiables devient chaque jour plus essentiel. Jamais Le Soir, avec ses médias digitaux et papiers, ne s'est révélé aussi indispensable pour trier et hiérarchiser l'information, vous donnant des clés pour appréhender l’environnement qui nous entoure. Pertinent et impertinent, objectif mais engagé, sérieux sans être ennuyeux, Le Soir est le média d'information qui vous aide à comprendre et à repenser votre quotidien.

Créé en 1928 sous le nom Le Soir Illustré, le magazine d’actu 100% belge Soir mag du Groupe Rossel Ce magazine de référence se caractérise par une offre éditoriale large et diversifiée, avec la dimension _belge_ comme fil rouge. Cette variété de contenus se traduit dans la signature de la marque, _Curieux de tout. _Les thématiques clés sont les royautés, les célébrités, les sujets de société, l’histoire, les grands faits judiciaires et le monde des médias. Ils sont complétés par des rendez-vous hebdomadaires _Mon Argent, Ma Santé, _un agenda culturel (sorties cinéma, livres, musique) et des tests divers (auto, moto, techno). Enfin, le Soir mag reste référent pour son programme TV.

Dans le prolongement de notre mission d'excellence et pour accompagner le développement continu de nos activités, nous sommes à la recherche d'un(e) HR Business Partner (HRBP) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement du Pôle Le Soir.

**MISSIONS**

Cette mission s'inscrit dans une dynamique d'évolution où, après avoir solidement établi la fonction de **HR Business Partner** au sein de notre rédaction Le Soir, nous avons étendu ce rôle crucial à l'ensemble du **Pôle Le Soir**, couvrant non seulement la rédaction Le Soir mais aussi les équipes marketing, partenariats et digitale ainsi que les équipes du Soir mag et de Netevents (Cinenews, OUT) et de Geeko.

**Rôles et responsabilités**:

- **Stratégie RH** : En collaboration étroite avec les rédactions en chef, les responsables de département, et la direction RH, le/la HRBP sera chargé(e) de définir et d'implémenter une stratégie RH visant à soutenir et à développer l'ensemble du Pôle en alignement avec les objectifs globaux de l'organisation.
- **Développement des collaborateurs et collaboratrices** : Identifier et analyser les besoins en développement professionnel, concevoir et mettre en œuvre des plans de formation en adéquation avec les objectifs stratégiques de l'organisation.
- **Bien-être au travail** : Jouer un rôle prépondérant dans l'écoute et le soutien des collaborateurs, la prévention des risques psychosociaux, et le développement d'initiatives favorisant un environnement de travail positif et épanouissant.
- **Support et conseil**: Apporter un soutien RH aux managers et collaborateurs/ collaboratrices, conseiller sur les meilleures pratiques RH et agir en tant que partenaire stratégique dans le développement organisationnel.
- **Gestion du cycle de vie des employés et employées** : Prendre en charge le recrutement, l'intégration, le développement, la formation et la gestion des départs, en assurant un accompagnement RH.

**PROFIL**
- Master ou équivalence avec une expérience d’au moins 10 ans en tant que généraliste RH d’un périmètre de 50 à 100 personnes ou manager d’une équipe souhaitant se reconvertir vers une fonction HRBP
- Expérience dans le secteur des médias, du digital, médical ou hospitalier est un atout ainsi qu’une expérience dans des structures décentralisées en matière de GRH
- Expérience en BPR - BPM - Gap Analysis - Gestion de projets sont un atout
- Expérience en revue des organisations est également un atout

**Les incontournables**
- Avoir un réel attrait pour le monde des médias et la transformation digitale
- Avoir une affinité pour le produit de presse écrite
- Maitrise du français

**Les facilitateurs**
- Être capable de s’immerger dans les rôles de la rédaction et de l’ensemble de l’organisation
- Être capable de comprendre et s’approprier l’écosystème d’un éditeur de presse
- Être capable de concrétiser les concepts
- Faire preuve d’une grande autonomie dans la gestion de sa mission et de ses projets
- Aimer les défis
- Être orienté.e produit et business
- Être orienté.e résultats et solutions

**OFFRE**

Un rôle clé au sein d'une institution médiatique de premier plan, offrant des défis stimulants et la possibilité de faire une différence significative dans le développement et le bien-être de nos équipes.

Rejoindre le pôle Le Soir, c’est prendre part à cette aventure passionnante, au sein d’un groupe où entrepreneuriat, créativité, agilité et durabilité sont au centre de la stratégie.

Nous proposons également un package sa