business development partner risesmart
il y a 5 jours
Tes responsabilités dans cette fonction peuvent être décrites comme suit :
- Tu es constamment à la recherche de nouvelles opportunités pour toutes les divisions de Randstad Risesmart, tant auprès des clients existants que des nouveaux clients.
- Tu analyses en profondeur les besoins de ton client et lui donnes un large aperçu des services possibles que nous pouvons lui fournir.
- Tu établis des partenariats durables, en restant à l'écoute et en repérant les opportunités et les tendances du marché.
- Pour ce faire, tu utilises à la fois ton réseau externe et interne au sein du groupe Randstad.
- Ton expérience te permettra de devenir un interlocuteur idéal et une source de connaissances pour tes collègues.
- Tu rejoins une équipe expérimentée en matière de développement commercial et es soutenu par une équipe de back-office de haut niveau.
Expérience
3-5 ans
Qualifications
- Tu as une expérience commerciale dans le monde des RH ou une expérience commerciale dans une entreprise fournissant des services, complétée par un intérêt ou une affinité pour nos services.
- Tu es un véritable networker, constamment à la recherche de nouvelles opportunités avec les clients existants et les prospects.
- Tu es curieux, proactif et indépendant et tu sais inspirer tes collègues.
- Tu peux anticiper les besoins des clients afin de fournir un service personnalisé.
- Tu es bilingue FR/NL.
- Tu es vraiment motivé à découvrir le contexte Risesmart.
Formation
Bachelier
Avantages
- Un package salarial attractif sur base de ton expérience (min. €2560 brut) comprenant des chèques repas de 8€ par jour presté, des frais nets de €75 par mois, des éco-chèques, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance perte de revenus, primes sur résultats, un laptop, GSM avec abonnement, plan d’actionnariat, plan cafétéria, etc.
- La possibilité d’une voiture de société avec carte carburant.
- Le travail à domicile est possible après une période de formation de 6 mois, mais toujours en fonction de l'entreprise, car nos clients sont très enthousiastes à l'idée de te voir passer près d'eux.
- Un top employeur qui veille à ton bien-être avec la possibilité de congés d’ancienneté, des réductions chez différents partenaires, divers cadeaux tout au long de l’année, etc.
- Un trajet d’intégration adapté et un coach attitré pour ton parcours de formation.
- Une entreprise qui te permet de devenir la meilleure version de toi-même, 80% de nos cadres sont des personnes qui ont muté en interne
- Des horaires flexibles avec 32 jours de congé par an.
- Un espace de travail lumineux et chaleureux avec une bonne ambiance entre collègues et des boissons mises à disposition.
Depuis de nombreuses années, Randstad Group est élu top employeur Leader du marché, nous aidons des milliers de personnes à trouver un travail.
Actuellement, Randstad concrétise son ambition d'être l'entreprise de talents la plus équitable et spécialisée au monde. Ensemble, nous relevons le défi de la performance et de la transformation, plaçant l'équité au cœur de notre succès en restant le leader incontesté dans notre domaine.
Nous trouvons important que chacun puisse participer à la procédure de sélection. Si vous avez des questions ou des besoins particuliers, merci de nous envoyer un email à recruitmentcenter@randstad.be.
Randstad Group s'efforce de garantir l'égalité des chances pour tous et applique une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats sont les bienvenus, quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap... Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert à tous, où la diversité est acceptée et où la discrimination et le harcèlement ne sont pas tolérés. Nous voulons bien être le reflet de la société pour laquelle nous travaillons, ce qui rend notre organisation plus forte.
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#J-18808-Ljbffr
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