Manager RH Stratégique

il y a 6 jours


Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique RealDev Temps plein

Rôle et responsabilités

En tant que chef de département ressources humaines, vous serez chargé de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des stratégies RH, afin de contribuer au développement durable de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes directions pour assurer la mise en œuvre des décisions prises par le comité exécutif.

Vos principales missions

  • Gérer les équipes RH et les partenaires externes.
  • Veiller à ce que les objectifs RH soient alignés sur les stratégies générales de l'entreprise.
  • Mettre en place des processus efficaces pour gérer les ressources humaines, incluant la gestion des talents, des salaires et des paquets de travail.
  • Contribuer au développement et à la diffusion de la culture d'entreprise.
  • Assurer la coordination des activités RH avec les différents départements de l'entreprise.
  • Effectuer les analyses nécessaires pour optimiser les processus RH et améliorer leur efficacité.
  • Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins en ressources humaines de l'entreprise.

Qualifications requises

  • Un diplôme Master en ressources humaines ou un diplôme équivalent.
  • Au moins 7 ans d'expérience en RH, dont 3 ans en qualité de chef de département.
  • Maîtrise du français, du néerlandais et de l'anglais.
  • Compétences en gestion de projet, analyse de données et leadership.
  • Flexibilité et capacité à adapter ses priorités en fonction des besoins de l'entreprise.

Comment postuler

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à [adresse e-mail].


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