Spécialiste en Affaires Sociales et Gestion des Ressources Humaines

Comment ça va se passer ? - Sociologie du travail (30 périodes) - Principes de gestion des ressources humaines (30 périodes) - Organisation des entreprises et éléments de management (40 périodes) - Gestion de situations problématiques (60 périodes) - Méthodologie appliquée à la gestion des ressources humaines (40 périodes) - Dynamique...

Comment ça va se passer ? Développement des Ressources Humaines (36 jours) : Développement organisationnel : stratégie d'entreprise, gestion des performances, des processus et de la qualité, déploiement stratégique et balanced scorecard. Manager les talents : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, recrutement et...

Nouvelle opportunité – Responsable des ressources humaines – Bruxelles Vous avez envi de changement et rêver de devenir responsable des ressources humaines ? Cette opportunité est faite pour vous Un de nos partenaires est à la recherche de son/sa nouvelle responsable des ressources humaines. Lisez la suite pour plus d'informations : Gestion des...

Présentation d'AttentiaNotre entreprise, Attentia, est une référence dans le domaine de la gestion des ressources humaines (RH) et du bien-être. Nous sommes présents dans plus de 40 succursales à travers le pays, employant près de 750 collaborateurs. Notre entreprise est en pleine croissance financière, ce qui nous permet de nous adapter aux...

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique ? Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, et mise à jour des dossiers. Recrutement & Intégration : participation au recrutement et onboarding des nouveaux talents. Formation & Développement RH : mise en...

MissionsÊtre une personne de référence dans le domaine Payroll & Admin :Assurer une veille juridique et sociale;Informer les collègues et la hiérarchie des évolutions dans les matières relevant de votre domaine de compétence;Élaborer des statistiques liées à la gestion du personnel pour alimenter les tableaux de bord RH.Aussi, assurer le calcul...

Comment ça va se passer ? Les cours sont répartis sur 2 niveaux : niveau 1 : Éléments de statistiques - Principes de Gestion des ressources humaines - Information et communication professionnelles - Éléments de législation appliquée aux ressources humaines - Organisation et planification administratives de l'entreprise - Management des TPE...

**Secteur de l'infrastructure**Nous recherchons un Spécialiste des avantages sociaux et de la rémunération pour soutenir notre client, une entreprise appartenant à un groupe renommé. Cette fonction consiste à gérer efficacement les aspects liés à la rémunération et aux avantages sociaux.Voici les responsabilités clés de ce poste :Gestion...

: En tant que collaborateur des ressources humaines, soft HR :Vous gérez les talents et les processus de recrutement.Vous servirez d'intermédiaire à la fois pour les employés de nos sites et au niveau national ("clients internes") et serez régulièrement présent sur les sites.Vous fournirez des conseils et un soutien à la direction opérationnelle et...

MissionL'objectif principal de cette fonction est de renforcer le secteur commercial belge en mettant en place des politiques RH innovantes. Votre rôle sera essentiel pour garantir la croissance continue de l'entreprise.Résultats attendusMise en place d'une politique RH efficaceGestion optimale des talents et des ressources humainesAmélioration continue...

Partenaire d'affaires RH (HR Business Partner), BrusselsWallonie Bruxelles EnseignementLe Partenaire d'Affaires RH, plus communément appelé HR Business Partner (HRBP), est un collaborateur du Service général des Ressources Humaines fonctionnellement rattaché à une Direction générale ou à des services spécifiques de WBE. Il assure la liaison entre...

Partenaire d'affaires RH (HR Business Partner)Wallonie Bruxelles EnseignementLe Partenaire d'Affaires RH, plus communément appelé HR Business Partner (HRBP), est un collaborateur du Service général des Ressources Humaines fonctionnellement rattaché à une Direction générale ou à des services spécifiques de WBE. Il assure la liaison entre le...

Pour notre client, une entreprise appartenant à un groupe de renom spécialisé dans le domaine de l'infrastructure, nous recrutons un Payroll & Benefits Specialist.Expérience confirmée en Hard HR – Scope Belgique En tant que Payroll & Benefits Specialist, vous pilotez et optimisez l'ensemble des aspects liés à la rémunération et aux avantages...

Nos valeursNous sommes une agence qui partage vos valeurs ! Nous croyons en la valeur de chaque membre de notre équipe et nous voulons que chacun se sente valorisé et respecté. Nous recherchons quelqu'un qui partagera ces valeurs et apportera son expérience et ses compétences pour aider notre équipe à grandir.Missions clésFournir un soutien juridique...

Présentation de l'entrepriseComeos est une organisation en Belgique qui représente le commerce et les services. Ses membres vendent aux entreprises ou directement au consommateur, tant en magasin qu'en ligne. Ils sont actifs dans 18 secteurs et comprennent des petits et grands commerces, des chaînes de restaurants et des entreprises de catering.Ce...

Pour notre client, une entreprise appartenant à un groupe de renom spécialisé dans le domaine de l'infrastructure, nous recrutons un Payroll & Benefits Specialist. Expérience confirmée en Hard HR – Scope Belgique En tant que Payroll & Benefits Specialist, vous pilotez et optimisez l'ensemble des aspects liés à la rémunération et aux avantages...

Sous la supervision du Talent & Development Lead, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des projets de formation et le développement des compétences au sein de notre entreprise. Ce stage est une opportunité unique dacquérir une expérience pratique dans la gestion de la formation, tout en participant activement à des projets stratégiques...

Conseiller en administration et gestion du personnel (Brevet d'enseignement supérieur), BrusselsCité des métiers .BrusselsLes cours sont répartis sur 2 niveaux :Niveau 1: Éléments de statistiques - Principes de Gestion des ressources humaines - Information et communication professionnelles - Éléments de législation appliquée aux ressources humaines...

A Beobank, nous croyons en une approche humaine et voulons que chacun se sente bien, chez lui comme au travail. En tant que spécialiste en gestion d'actifs, vous êtes responsable du développement et de la gestion proactive d'un portefeuille de clients investisseurs et épargnants. Vous travaillez en étroite collaboration avec les collègues de...

**Conditions d'emploi**Ce poste offre une opportunité unique de carrière au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Vous aurez l'occasion de travailler avec une équipe multidisciplinaire et de développer vos compétences en gestion de projet.Nous offrons un package salarial attractif avec divers avantages sociaux et voiture de société. Un contrat...