HR Business Partner

It all starts with the everyday Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers.Ben jij de HR Business Partner Operational Support die het HR-beleid vertaalt naar impactvolle acties voor onze teams on-site ? Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren.Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan medewerkers (zowel bedienden &-als arbeiders) en leidinggevenden op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagproceduresInterne mobiliteit: Voer loopbaangesprekken en ontwikkel actieplannen voor talentmanagement, waarbij je interne groeikansen bevordert dankzij begeleiding en opvolging van evaluatiegesprekkenBeleid en projectondersteuning: Zorg voor naleving van interne regels, procedures en strategische plannen, en draag actief bij aan algemene HR-projecten om de organisatie verder te versterkenBachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bediendenPluspunten: kennis van facilitaire diensten (catering, cleaning, receptie) en verschillende paritaire comitésSterke operationele kennis van sociale wetgevingNederlands als moedertaal, met goede kennis van het Frans; Engels is een plusUitstekende communicatieve en diplomatieke vaardigheden, met het vermogen om sterke relaties op te bouwenZelfstandig, nauwkeurig, stressbestendig ; jij weet alle ballen in de lucht te houdenRijbewijs B en bereidheid om je te verplaatsen naar onze locatiesWij bieden jou een boeiende functie in een dynamische organisatie waar verantwoord ondernemen, diversiteit en inclusie, opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden centraal staan. Werken bij Sodexo is niet zomaar een job. Het is een kans om bij te dragen aan iets groters, omdat we geloven dat onze dagelijkse acties een grote impact hebben. Bij ons kun je doelgericht werken en jezelf op je eigen manier ontplooien. Concreet houdt dit in :Een contract van onbepaalde duurEen aantrekkelijk loonpakket waar Quality of Life centraal staat : Flexibele home office policy voor een goede work-life balanceHospitalisatie- & groeps- en invaliditeitsverzekering. Vanaf januari 2025 eveneens een tandzorgverzekeringEindejaarspremie (13e maand), maaltijdcheques, ecocheques, cadeaucheques voor jubilarissen en familiale gebeurtenissenBedrijfswagen (mogelijkheid tot mobiliteitsbudget) met tank- of laadkaartEen gepersonaliseerd onboardingtraject voor een soepele start bij Sodexo & mogelijkheid tot talrijke opleidingenExtra verlof- en anciënniteitsdagenModerne werkruimtes vlak bij het Centraal Station in Brussel en een enthousiaste werksfeer met fijne collega'sIs je interesse gewekt? Herken je jezelf in dit profiel ? Aarzel dan niet en solliciteer nuRéception, Français, Business, Réorganisation, BAL, Arbeidsvoorwaarden, Conflictbeheersing, Entretien, Conduite automobile, Évaluation, Catering, Législation sociale, Néerlandais, Bouw, Stressbestendigheid, Lehr, Frans, Gestion des talents, Politique, Autorijden, Reorganisatie, Développement, Ressources humaines, Talent management, Diplomatiek, Sociale wetgeving, Communication, Mobilité interne, Business, Catering, Communicatie, Engelse taal, Onthaal, Nederlands, Ressources humaines