Commis de cuisine

Il y a 4 jours

Liège, Walloon Region, Belgique Accent Temps plein
Chez ACCENT, nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble. Notre mission? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne. Comment?
- Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur un seul secteur et suivent des formations complètes.
- Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats n'attendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur d'avance.
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- Intégrer une équipe conviviale
- Développer vos compétences
- Un travail varié et stimulant La description de votre emploi Vos principales responsabilités seront :
- Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats
- Effectuer les préparations culinaires de base
- Participer au dressage et à l'envoi des assiettes
- Veiller à la qualité et à la présentation des préparations
- Assurer la mise en place avant les services
- Maintenir votre poste de travail propre et organisé
- Nettoyer le matériel et participer à l'entretien général de la cuisine
- Respecter rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de conservation des aliments
- Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe durant les services Profiel Les compétences requises

Profil recherché
- Formation en cuisine obligatoire
- Première expérience dans le secteur de l’Horeca
- Esprit d’équipe et bonne capacité de collaboration
- Personne dynamique, organisée et résistante au stress
- Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Aanbod
- Van € 15 tot € 17 per uur Votre salaire et vos avantages extralégaux Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 15 et 17 euros par heure.

À propos
de vos congés Congés
- Congés légaux conformément à la législation belge
- Planification des congés en concertation avec l’équipe et selon les besoins du service
- Possibilité de prendre des jours de congé en fonction de l’organisation de l’établissement
- Respect d’un équilibre entre les besoins du personnel et les impératifs de l’activité
- Les modalités précises sont communiquées lors de l’entretien